毛利到净利（GTN）计算涉及哪些内容？

工资中的毛到净（GTN）计算对于确定员工在扣除税款、保险费、退休金缴款及其他扣款后的净收入至关重要。此过程提供了关于员工实际到手工资的清晰信息。

为什么毛到净很重要：

这些计算对雇主和员工都至关重要。对于雇主，它确保准确支付员工工资，同时遵守州和联邦法规，减少罚款风险。它还帮助预算和财务规划。对于员工，了解扣款有助于有效进行收入预算，确保工资公平且工资单无误。

美国常见的毛到净扣款：

联邦所得税：根据收入水平、申报状态和抚养人扣除，由雇主支付给IRS。 州所得税：根据所在地区不同而变化，类似联邦税，由雇主扣除。 FICA（社会保障和医疗保险）：用于资助社会保障和医疗保险福利，由雇主和员工共同缴纳。 健康保险费：自愿扣款，用于支付健康保险费用，改善员工医疗保障。 退休缴款：员工对退休计划的缴款，通常由雇主匹配。 工会会费：用于支持工会活动的缴款，因工会和集体谈判协议而异。 工资扣押：法院命令的扣款，用于偿还债务，如子女抚养费或欠税。

如何计算毛到净：

该计算涉及从员工的总工资中扣除所有税款和扣款。例如，如果一名薪资员工每两周总工资为$2,500，扣除$400联邦所得税、$100地方税、$150 FICA税和$50健康保险费，总计$700，那么其净工资为$1,800（$2,500 - $700）。