面向医疗保健公司的雇主代理（EOR）
为医疗保健公司提供雇主代用人服务（EOR），提供符合法规的解决方案，以无缝组建和管理全球团队
15-20 min live walkthrough • Talk to an expert • No commitment
4.6 on Google
4.9 on G2
4.8 on Capterra
全球超过1300家医疗保健公司信赖。
为什么医疗保健公司应该采用 EOR 平台
全球扩张，保持合规
进入新市场，在不设立本地实体的情况下，雇佣医疗保健专业人员，使国际扩张更快速、更便捷、并完全合规。
招聘顶尖医疗人才
在全球范围内寻找并完成医生、护士和研究人员的入职。打造多元化团队，将全球专业知识带入患者护理。
简化薪酬发放与法规
薪资、福利与雇佣法规将得到妥善处理，同时支持符合医疗保健和数据隐私标准的合规要求。
专注于关怀与创新
在人力资源与行政事务得到处理后，团队便能专注于提供高质量护理服务并推进医学研究。
自有实体
38
在职员工
3500+
年度工资单
€200M+
已帮助的公司
1300+
工作原理
从首次点击到实现全球薪资的全面合规，仅需五个简单步骤
为什么医疗保健公司选择 Rivermate
实操经验
全球雇佣很复杂，从合同和税务到劳动法和合规。凭借15年以上的经验，我们的内部专家为客户承担细节繁重的工作，以速度、准确性和密切的运营参与管理全部范围。
在关键时刻的速度
在数小时内完成员工入职，而非数周。其他公司需要数日来处理雇佣手续时，我们将帮助您在同一天就开始工作。
合规无忧，风险覆盖
我们的国家专家确保每份合同、每项福利和每张工资单都符合当地法律。合规责任由我们承担——绝不会落在您身上。
以人为本，用心服务
没有机器人，没有工单黑洞——只有直接的人工支持。每位客户都配有专属客户经理，24/7全天候支持，通过多种沟通渠道直接联系专业人员。
灵活的合同，满足您的需求
从交通补贴到远程办公福利，我们根据您的需求定制每份雇佣合同，而非反过来。
真正全球化
覆盖180多个国家，拥有38个本地实体，我们提供合规全球雇佣所需的本地基础设施和市场知识，并提供更强的风险保障。
成功案例
Rivermate 真正理解远程员工的需求，并提供卓越的服务。
- Paul Gassner, 产品 @ CloudCart
他们不仅达到了我们的期望，而且始终超出预期。
- 阿纳斯塔西娅·德罗兹德, IT Svit 的法务顾问
Rivermate's 灵活性和积极主动的态度使他们成为我们国际雇佣需求的理想伙伴。
- Skah van Bijnen, 创始人 @ Boloo
全球雇佣员工
英国
英国
Management Fee: €499/month
Working Hours: 37.5 hours/week
Payroll Frequency: Monthly
美利坚合众国
美利坚合众国
Management Fee: €499/month
Working Hours: 40 hours/week
Payroll Frequency: Biweekly
菲律宾
菲律宾
Management Fee: €399/month
Working Hours: 48 hours/week
Payroll Frequency: Semi-monthly
加拿大
加拿大
Management Fee: €399/month
Working Hours: 40 hours/week
Payroll Frequency: Bi-weekly
医疗保健公司常见问题解答
Rivermate 确保医疗保健组织在每个市场都充分遵守本地劳动、税法与雇佣法律。该平台处理雇佣合同、福利和薪酬，同时确保符合区域医疗、安全与隐私法规。 这种以合规为先的方法使医疗保健公司能够专注于患者治疗结果和创新，而非行政复杂性。Rivermate 将合规风险降至最低，使医疗保健提供者能够在多个司法辖区内安全高效地运营。
Still have questions?
Our experts are here to help. Schedule a call and get all your answers.