Eos、Serviap 和 Hightekers EOR 现已更名为 Rivermate。了解更多
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面向加密货币公司的Employer of Record服务

面向加密货币公司的雇主代管服务,提供合规解决方案,以无缝地建立和管理全球团队

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Rivermate Dashboard - Manage your global team

被全球超过1300家加密货币公司信赖

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为什么加密货币公司应当采用 EOR 平台

轻松实现全球扩张

进入新市场,无需设立本地实体。加密货币公司可以在关键地区快速、具成本效益地雇佣并开展运营,同时实现全面合规。

全球人才获取

在任何地方招聘熟练的开发人员、社区经理和合规专家。打造一个真正分布式的团队,不受边界限制。

简化合规与薪资管理

当地劳动法、薪资发放和税务由专家负责处理,确保运营在多个司法管辖区保持合规。

专注于创新和长期增长

在人力资源、法务和薪酬事务得到妥善处理后,团队就能将精力专注于创新、社区增长以及生态系统的扩展。

Rivermate Employee Dashboard

自有实体

38

在职员工

3500+

年度工资单

€200M+

已帮助的公司

1300+

工作原理

从首次点击到实现全球薪资的全面合规,仅需五个简单步骤

1

预约演示

请选择一个合适的时段。Rivermate 专家将带您逐步熟悉该平台,并解答高层次的问题。

2

定制化提案

我们梳理您的招聘计划,进行实时薪资成本模拟,并通过电子邮件发送一个单一、全包的报价。

3

设置您的账户

创建您的 Rivermate 工作区并邀请您的团队。我们将生成合规的合同、收集电子签名,并启用薪资发放。

4

扩张规模,安心放松:其余交给我们

我们在一个实时仪表板中进行薪资发放、报税,并帮助您保持合规。

Rivermate EOR 的运作方式——分步流程

为什么加密货币公司选择 Rivermate

合规无忧,风险覆盖

我们的国家专家确保每份合同、每项福利和每张工资单都符合当地法律。合规责任由我们承担——绝不会落在您身上。

合规无忧,风险覆盖
灵活的合同,满足您的需求

灵活的合同,满足您的需求

从交通补贴到远程办公福利,我们根据您的需求定制每份雇佣合同,而非反过来。

实操经验

全球雇佣很复杂,从合同和税务到劳动法和合规。凭借15年以上的经验,我们的内部专家为客户承担细节繁重的工作,以速度、准确性和密切的运营参与管理全部范围。

实操经验

以人为本,用心服务

没有机器人,没有工单黑洞——只有直接的人工支持。每位客户都配有专属客户经理,24/7全天候支持,通过多种沟通渠道直接联系专业人员。

以人为本,用心服务
在关键时刻的速度

在关键时刻的速度

在数小时内完成员工入职,而非数周。其他公司需要数日来处理雇佣手续时,我们将帮助您在同一天就开始工作。

真正全球化

覆盖180多个国家,拥有38个本地实体,我们提供合规全球雇佣所需的本地基础设施和市场知识,并提供更强的风险保障。

真正全球化

成功案例

Rivermate 真正理解远程员工的需求,并提供卓越的服务。

- 保罗·加斯纳, 产品 @ CloudCart

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他们不仅仅达到了我们的期望,还始终超出我们的期望。

- Anastasiia Drozd, 法务顾问 @ IT Svit

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Rivermate's 灵活性和积极主动的做法使他们成为我们国际雇佣需求的理想合作伙伴。

- 斯卡·范宾嫩, 创始人 @ Boloo

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加密货币公司的常见问题解答

Rivermate 使加密货币公司能够在全球范围内招聘,同时保持对不断演变的劳动法规与税收规定的合规。该平台通过在180多个国家/地区管理雇佣、薪资与合规,帮助客户应对常常对区块链与数字资产组织构成挑战的复杂法律环境。 通过与 Rivermate 合作,加密货币公司可以将精力集中于创新与生态系统的规模化,同时避免合规陷阱与银行限制。Rivermate 确保即使在对金融或数字货币监管严格的市场,也能实现顺畅、合规的招聘,为团队在跨境环境中的安全发展提供自由。

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