
全球就业指南
2026年芬兰最佳的EOR服务
比较芬兰最佳的EOR服务。了解提供薪酬、人力资源与合规支持的供应商,以便快速且合规地招聘芬兰人才。
卢卡斯·博岑


子公司的定义是由母公司持有并控制所有权的公司。子公司也可以称为子公司或女公司,而母公司则通常被称为控股公司。用更专业的术语来说,为了让母公司对其子公司拥有控制权,母公司必须持有子公司至少50%的股权。
子公司是其母公司在税务、法规和责任方面的独立法人实体。然而,母公司通过子公司获益,例如让子公司执行与其运营相关的功能(例如,制造销售商品所需的零件)。
首先,必须明确员工的所在地。如果你的公司员工分散且遍布全球,那么开设外国子公司可能并不是最合适的选择。经验法则是,如果在同一地点有五名员工,就可以考虑在那里开设本地子公司(阅读: 如何支付你的远程员工?)。
其次,还必须确保你的公司投资者和贷款人完全支持这个重大决定。向提供公司融资的人士隐瞒如此重大的决策毫无意义。保持透明和开放,有助于减少相关各方之间的冲突风险。
第三,还需要考虑从公司转移到子公司的有形资产和无形资产。责任、资产和负债等方面的重要内容,显然会被带到新实体中。估算这些要素中需要多少,确保子公司可以正常运作,同时评估你是否有足够的资源来同时管理两个实体。例如,为让子公司开始运营你的业务,部分的运营资金是必须的。是否拥有足够的资金,应仔细考虑。这也是开设本地子公司的重要原因之一——大部分子公司通常由最有价值的公司设立。企业只有在具备扩展条件时才会考虑扩张。
每个商业投资都伴随相应的利弊。如何减轻这些弊端,可能会决定公司的未来走向。但在此之前,列出开设子公司的优缺点,将有助于启动减缓措施。以下是关于开设本地子公司的利弊详表:
许多公司已证明,开设本地子公司非常有效。例如,伯克希尔·哈撒韦收购了许多多样化公司,这一策略与购买低估资产并持有直至成功有关。虽然伯克希尔·哈撒韦收购这些子公司,它们仍能独立运营,同时获得更广泛的财务资源。如今,伯克希尔拥有超过270家子公司。
字母表公司(Alphabet Inc.)也拥有许多子公司,这些子公司进行独特的运营,并通过多元化、收入、盈利和研发为母公司增值。字母表的一个子公司是Sidewalk Labs,一个旨在现代化美国公共交通的创业公司。它为字母表提供了一个开发技术的业务单元,最终将帮助整个公司。
投资本地子公司可以体现团队合作、协作和共同目标的精神。作为母公司,你的责任是培养和发展子公司,希望它能在未来帮助你扭转局势。
企业决定开设本地子公司的原因可能多种多样。它可能拓展市场、限制和控制损失,或提升员工之间的互动与合作。不管原因如何,评估风险、成本及潜力,制定最佳策略,都是至关重要的。
子公司账户是在子公司分类账中记载的账户。分类账会将这些子公司账户的资料汇总成一个控制账户,即总分类账。子公司账户用于追踪特定类型交易的数据,比如应收账款和应付账款,便于具体管理。
子分类账或子账簿是一组类似的账户,其合并余额等于某个特定总分类账账户中的余额。汇总子账余额的总分类账账户称为控制账户或主账户。子分类账应提供总分类账中入账的详细信息。
子公司合作社是指大部分会员或股东来自合作社的任何组织。它接受来自合作社的技术、管理和财务支持。
如前所述,成立子公司是企业的重要决策。有些公司会选择不建立子公司,但也有公司会坚持。成立子公司的理由包括:
根据公司财务研究所的资料,计划在南非设立子公司的外籍人士,需准备2.5百万南非兰特(约165,869.75美元)的投资资金。这些资金必须首先存入你的账户,然后转入南非银行账户。此外,还需要提交公司已雇用南非员工超过六个月的证明。如下步骤随后进行:
子公司作为母公司或控股公司的独立,公司具有以下权限,且不限于:
Best Buy 是一家总部位于明尼苏达州里奇菲尔德的美国跨国消费电子零售商。其拥有的子公司包括 Best Buy Mobile、Geek Squad、Magnolia Home Theater 和 Pacific Sales。
不一定。子公司的注册由企业所有者或母公司自行决定。这是因为,法律上没有强制要求子公司必须法人注册。是否将子公司注册为法律实体,完全取决于母公司如何利用它。



全球就业指南
比较芬兰最佳的EOR服务。了解提供薪酬、人力资源与合规支持的供应商,以便快速且合规地招聘芬兰人才。
卢卡斯·博岑

业务扩展与增长
简化您的独立承包商入职流程。遵循我们的快速指南和清单,确保合规并高效完成承包商入职。
卢卡斯·博岑

员工福利与福祉
关键要点 1. 公平的薪酬和福利很重要。薪资应符合当地标准,福利应尽可能在各地点保持平等。 2. 工作与生活的平衡至关重要。遵守当地关于工作时间、休息和假期的劳动法规,有助于防止职业倦怠。 3. 一个包容且安全的工作环境能提升士气。应制定明确的反歧视政策,鼓励开放沟通。平等的成长机会有助于营造积极的工作氛围。
卢卡斯·博岑