远程独立承包商与远程员工

远程工作变得越来越受欢迎。作为一名远程工作人员，
你可以享受工作地点独立的福利。

通常有两种选择：你可以作为独立承包商工作，或者
作为员工。在许多情况下，远程员工需要在付款安排方面自雇。
这两种选择都有优点和缺点，需要权衡比较。

独立承包商

优点

• 你拥有一定的自由，可以管理自己的工作日程；
• 你有机会赚取更多钱；你可以开具加班发票，而作为员工的加班通常包含在合同中；
• 你可以在不由雇主管理的情况下从事个人项目；
• 作为独立承包商，你对自己赚取的每一欧元无需缴税；你只需对扣除经营成本后的收入缴税。

缺点

• 作为独立承包商，你需要赚取约60%—100%的额外收入，以弥补全职工资的总补偿；
• 你很少能享受到主要福利，包括带薪休假、医疗保健、学费补助、继续教育、寿险、残疾保险、退休计划、差旅补贴、休假期等；
• 你永远不可能真正成为公司的一部分，也无法在职能上晋升；
• 在不利的时期，你通常是第一个被裁员的人。
• 你必须始终保证工作质量，否则合作很可能会结束（你的“安全性”较低）。

为什么你应该转为工资制雇员

对于独立承包商来说，选择转为工资制雇员可能是一个困难的决定。
有优点也有缺点。你将不得不牺牲作为独立承包商的优势。
为什么要成为为你已经以独立身份工作一段时间的公司的员工？

• 福利、带薪休假、医疗、学费补助、继续教育、寿险、残疾保险、养老计划、差旅补贴、休假期等；
• 如果你作为自雇人士为同一客户工作很长一段时间，你有被视为“虚假自雇”的风险（详细了解，请阅读这里）；
• 如果你开始你的第一个远程工作，不必注册为独立承包商；
• 具有内部成长的可能，也可以远程；
• 你（合同上）比独立承包商更有保障。

当你在公司之外的国家远程工作时，
你几乎总是作为独立承包商工作。这是因为公司雇佣独立承包商比雇佣员工更容易。
不过，作为独立承包商，你会失去许多福利。大多数时候，公司并不了解另一种选择。
Rivermate 作为雇主与员工之间的中介，确保双方都可以享受雇佣公司的所有福利，不论距离或国家（了解更多关于 Rivermate 的信息）。