掌握成功远程面试的艺术

统计数据显示，全球近一半的公司都在雇佣远程员工。随着如此多的公司接受远程工作，进行远程面试已成为常态，这一点很容易理解。然而，这也是未来更多雇主和员工需要应对的挑战。

远程面试与面对面面试有许多相似之处。然而，一些差异可能会让线上面试比面对面面试更具压力。

因此，为了帮助员工和雇主都能成功进行虚拟面试，以下是一些建议。让我们讨论两者之间的差异与相似之处。你还应该了解如何准备、常见问题，以及如何在众多面试者和面试官中脱颖而出。

远程面试和面对面面试有哪些共同点？

两者的目的相同。无论是面对面还是线上面试，双方都在试图评估候选人是否适合这份工作，或者这个职位是否适合候选人。

作为面试官，你需要准备面试问题。作为候选人，你也要为两种类型的面试准备问题。不过，在面试远程职位时，你可以预料到会被问及一些关于远程管理的问题。

你还应考虑你的外表，并注意你的肢体语言，即使是线上面试。打印出你的简历并准备好，同时准备好做笔记的方法（如果适用）。

最后，关闭你的手机，或者在进行线上面试时，关闭可能打扰你的通知。

如何准备面试

准备面试可能会带来压力，因此这里有一份在面试开始前需要完成的快速清单。一旦你将这些方面都准备妥当，就能帮助减轻面试时的紧张感。

首先要注意并准备的是你将进行面试的空间。面试的房间应安静且无干扰。如果你有孩子或宠物，尽量找人照看，以免在面试过程中分心。

你和你的临时办公环境都应整洁。选择你参加面对面面试时会穿的衣服，并整理背景空间，使其看起来整洁专业。

下一步是测试你的设备和网络速度。由于面试通常与其他会议类似，最好使用最新的设备。此外，进行一次网络摄像头和耳机的测试，以确保一切运行顺利。

在面试前，确认公司使用的面试工具。你可能需要安装软件登录面试或创建账户，这可能会耗费时间。提前设置一切，避免面试中出现技术难题。

最后，注意消除小的干扰。关闭可能弹出大量通知的软件。给设备充电，或将设备插入电源。

提前几分钟参加会议也是个好主意。你可以利用这段时间再次检查设备，或简单地调整心态准备面试。无论哪种方式，准时到达都能向未来的雇主展示你的守时和对工作的重视。

如何进行一次成功的面试

面试开始后，注意以下几点：

1. 注视面试官，而非自己

大多数视频会议工具都能让你看到潜在雇主和自己的视频。后者可能会非常分散注意力，尤其是在如此紧张的时刻。

用便签纸遮挡屏幕上会让你眼神游离的部分。关键是要确保与你的雇主保持眼神交流，这样你看起来不会显得分心或不感兴趣。

2. 注意肢体语言

虽然你的雇主不在你身边，但他们仍然可以看到你。尽量注意你的肢体语言。避免驼背或交叉手臂。相反，保持挺直坐姿，保持开放的姿势，不要交叉手臂。

此外，抖动或乱动也不利于面试。紧张可能会影响你的表现，但保持专注很重要。避免玩弄桌上的物品或过度移动，这只会让你看起来缺乏兴趣、缺乏自信或过于紧张。

3. 保持专注

在进行线上面试时，可能会有多任务操作的冲动。然而，表现出专注和投入是非常重要的，因此应避免分心。

尽量保持专注。除非是喝水，否则不要在面试时吃喝。关闭所有通知，将手机放在视线之外，专心于面试。保持参与，给面试官留下良好的印象。

如何回答远程职位的面试问题？

在面试远程职位时，应准备一些特定的问题。考虑那些能帮助你了解潜在员工远程工作的能力的问题。作为候选人，你可以预料到会被问及时间管理技巧，或者你的新雇主可能会问你如何保持工作动力。

以下是一些面试官可能会借用的问题，以及适合候选人赢得职位的优秀答案。这些问题大多旨在确保你能完成日常任务和整体工作，最终达到预期效果。

1. “你为什么想远程工作？”

虽然这个问题看似明显，但面试官会想知道你选择远程工作的原因。他们在检查你是否考虑周全，以及你的理由是否符合公司的目标。同时，他们也在评估你对远程工作的态度。

从雇主的角度回答这个问题会更合适。是的，避免长时间通勤可以节省时间，但你也应说明避免长途通勤如何帮助公司。

因此，确保分享一些个人和职业方面的理由，展示你已考虑过远程工作如何适应你的生活方式和职业发展。例如：

“我想远程工作，因为它让我有更大的弹性来更好地管理时间。我也希望以最适合我的方式工作。例如，我可以在家中的安静房间设置工作空间，避免长途通勤。这将帮助我节省时间，而且安静的环境也能让我更专注于工作。”

2. “你有远程工作的经验吗？”

疫情期间，远程工作带来了许多混乱。雇主自然希望评估你是否熟悉远程工作的流程和挑战。

如果你有经验，说明你会更快适应，也会更高效。没有经验的，可能会在适应远程工作、技术堆栈等方面遇到困难。

如果有，提及你过去的远程工作经历以及从中学到的东西。例如：

“是的，我在上一份工作中有远程工作经验。我负责客户支持，使用Zoom开会，使用Slack进行日常沟通。这让我学会了如何清晰沟通和在没有直接监督的情况下管理任务。”

如果没有经验，务必提前了解远程工作与办公室工作的主要区别。也可以提前了解公司用来沟通和跟踪任务的技术堆栈。

3. “你如何在远程工作时保持专注和高效？”

远程工作的一个常见缺点是生产力下降。对一些人来说，可能确实如此，因为他们需要传统的办公环境才能高效。既然你申请的是远程职位，你必须向雇主保证你能每天完成任务。

雇主通过这个问题了解你是否能管理好时间，并在没有传统办公室环境的情况下保持动力。正确回答这个问题的方法是描述你用来保持专注的具体习惯或工具。例如：

“我通过制定每日计划并坚持执行来保持专注。我使用Google日历等应用安排每天的任务，并设置提醒。我还会短暂休息，避免过度疲劳，拥有一个安静的工作空间，便于集中注意力。”

4. “你熟悉哪些沟通工具或项目管理工具？”

这个问题不言自明。面试官想知道你是否了解远程工作所需的工具。这些工具取代了在办公室环境中常用的沟通和任务管理方式。

与前一个问题类似，这个问题帮助雇主了解你适应远程工作的速度，也让他们知道是否需要为你提供培训，以便你熟悉协作和任务管理工具。列出你使用过的工具，并简要说明它们如何帮助你。例如：

“我熟悉Slack用于消息沟通，Zoom用于视频通话。项目管理方面，我用过Trello和Asana来跟踪任务和截止日期。这些工具帮助我与团队保持联系，组织工作。”

5. “你如何在远程工作时管理任务？”

管理者一直难以追踪员工的任务和生产力。尤其是远程员工，雇主大多无法亲眼看到他们，或随时快速了解情况。

雇主通过这个问题评估你的组织能力。他们想知道你如何在没有面对面监督的情况下管理工作。

你可以解释你的任务管理方法，确保按时完成。例如：

“我用待办事项清单管理任务，按截止日期和重要性排序。我经常用Trello保持一切有序。这帮助我保持轨迹，按时完成所有任务。”

6. “你理想的工作环境是怎样的，关于检查和反馈？”

某些岗位需要员工高度响应。对于其他岗位，频繁检查只会阻碍生产力。这也取决于员工个人。

这是雇主和员工都关心的问题。你的雇主希望了解你对反馈和沟通频率的偏好。你的回答将帮助他们评估你与管理风格的契合度。

确保描述你偏好的自主性与定期反馈的平衡。例如：

“我喜欢每周开始时有一次检查会议，讨论目标并获取反馈。然后，我喜欢独立工作，只需每天简短更新，让大家保持同步。这样，我既能专注，又能得到所需的支持。”

7. “你怎么知道一天的工作完成了，可以断开连接？”

研究显示，远程工作让人难以真正断开，导致过度工作和倦怠。这在远程公司尤为明显。不同的时区和工作时间也会使沟通变得复杂。

这个问题帮助评估你如何管理工作与生活的平衡。你的雇主希望确保你不会过度工作或留下未完成的任务。适当断开工作比过度工作更有益。

为了让雇主相信你不会在第一周就过度劳累，说明你有效结束工作日的习惯。例如：

“我会设定明确的每日目标，确保在停止工作前完成任务。我还会回顾当天的工作内容，并为第二天准备待办事项清单。这让我对工作感到满意，也更容易断开连接，放松休息。”

面试结束后

面试结束后，双方应整理思路，反思总结。在记忆还新鲜时，写下面试中突出的内容。这将帮助你下一步的行动。

接下来的两个步骤与应聘内部岗位相同：你应发送感谢信，并在面试后跟进。你之前准备的内容会帮助你完成这些。

建议在当天或面试后24小时内发送感谢信。感谢信应感谢面试官的时间，也可以重申你对职位的兴趣。你在面试中和面试后准备的内容会帮助你做到这一点，所以可以直接参考。

根据公司流程，招聘可能需要数周时间。你可以设置一个提醒，一周后跟进。如果在此期间没有收到回复，可以用提醒发送跟进信。

跟进信应简短、语气积极。利用这个机会询问你的申请状态，并再次表达你对职位的兴趣。

如何在众多候选人中脱颖而出

正如我们所见，面试流程大致相似。但在申请远程职位时，还有一些额外的事项需要注意。

以下是在面试远程职位时应重点关注的内容：

展示你的技术能力：

强调你使用Zoom、Slack或项目管理软件的能力。如果你没有经验，可以观看教程，或下载安装试用。熟悉这些工具表明你能应对远程工作的技术环节。

清晰沟通：

练习清楚表达你的经验。良好的沟通在远程工作中尤为重要，因为大部分交流都是线上进行。你的职位可能需要参加线上会议，提前练习会很有帮助。

展示自律能力：

自律是远程工作成功的关键之一。分享你如何管理时间和保持动力。雇主希望知道你能在没有持续监督的情况下高效工作。

提供具体实例：

如果你有远程工作的经验，在面试中用具体例子说明。这些经历应展示你成功远程工作或应对类似挑战的能力。如果没有经验，也要向雇主展示你打算如何应对这些挑战。

提问聪明的问题：

准备一些关于公司远程工作政策的深思熟虑的问题。也可以询问团队沟通策略和雇主对你的期望。这显示你的兴趣和前瞻性思维。

常见问答：

我该如何准备远程面试？

确保有一个安静的环境，网络连接良好。测试电脑的摄像头和麦克风，避免技术问题。练习常见面试问题，准备好展示你在家工作的能力。

在接受远程职位前，应问哪些问题？

询问公司对工作时间的期望，以及是否需要使用特定的沟通工具。了解公司是否提供家庭办公支持或设备。了解会议安排和远程员工的培训或入职流程。

我该如何回答“你为什么想远程工作”这个问题？

说明远程工作能帮助你更好地管理时间，让你在舒适的环境中工作。提到它可以节省通勤时间，帮助你更专注于任务。强调远程工作有助于你更好地平衡个人生活和工作。