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卢卡斯·博岑


海湾地区是企业和投资者最具吸引力的目的地之一。毫不意外,因为这是近年来增长最快的区域之一。然而,海湾地区的每个国家对未来发展都有自己的计划,并为外籍人士提供了各种机遇。
例如,阿联酋 是创业者和企业非常感兴趣的目的地。它提供了良好的工作机会以及简便的创业流程。另一方面,沙特阿拉伯尚未出台允许外国人自由职业的签证。
不过,如果你想从这些国家搬迁或工作,你在签证方面仍有选择。让我们一起了解在这些国家可用的签证类型。
如果沙特阿拉伯是你的海湾国家选择,你可以申请多种签证。目前,它提供:
通常,所有非公民都需要工作或就业签证才能在沙特阿拉伯工作。具体要求可能因你的国籍、教育背景等因素而异。就业签证通常会配有居留许可。
商务访问签证允许人士因商务事务访问该国。这包括商务会谈和考察投资。但并非所有国家都具备资格,你需要来自沙特公司邀请。
临时工作访问签证在沙特是相对较新的签证类型。有有效期一年,持有人在此期间可以多次入境。许多工人也依赖此类签证为签证担保公司工作90天。
遗憾的是,目前沙特尚未提供自由职业或数字游民签证。沙特不承认非公民的远程工作。雇主应谨慎,并寻求专业协助,雇佣非公民远程在沙特工作。
获得沙特工作签证,员工必须由沙特境内的赞助雇主担保。赞助雇主负责启动并处理大部分申请流程,还需支付每位申请人的相关费用。
沙特要求外国人士通过特定考试,具体取决于其在该国想从事的工作类型。该考试只针对部分国籍,并仅在23个技术领域内进行。了解是否需要参加检验及其可用性以获得某类签证非常重要。
申请沙特工作签证时,赞助雇主首先在内政部注册。之后,内政部会建立关于所有外籍申请人的移民档案。
接下来,雇主向劳动部提交工作签证申请。获批后,劳动部会通知外交部,后者在两周内发放签证授权号码。
员工随后在沙特领事馆递交申请,提供所需文件,包括:
领事馆会在一到三周内发放签证,员工即可前往沙特。到达后,员工必须申请居留许可(即“iqama”),通过劳动部办理。
拿到iqama后,员工必须随身携带,以证明其在沙特合法居留和工作。
科威特是海湾地区另一个你可能会被雇主要求迁往的国家。以下是你在科威特的签证选项须知。
科威特目前提供工作签证,但必须由在科威特注册且持牌的雇主担保。不幸的是,科威特不提供数字游民签证,你需要由雇主启动签证流程以搬迁并在科威特工作。
申请流程与其他海湾国家类似。员工应在申请工作签证前,先获得基于聘用通知的居留签证。科威特要求雇主在科威特社会事务与劳动部启动程序。
所需文件包括:有效护照、科威特外交部的签证申请表,以及医疗检查(包括HIV/AIDS检测)和无犯罪记录证明。
签证获批后,员工会获得一份“无异议证书”(NOC)。该证书用于进入科威特,然后获得居留签证。
员工在取得居留签证后,须在30天内申请“民用身份证”。雇主则需详细保存员工作业许可、合同、民用身份证及其他必须记录。
巴林也是海湾地区你可能选择工作的国家。它为求入境巴林工作的人员提供三种签证类型。
打算在巴林居留并为巴林雇主工作的员工,需取得工作签证。与其他地区类似,雇主必须向相关部门申请。
巴林的工作签证可有效期为一或两年。持有此签证者有权申请居留许可。巴林大约在五个工作日内处理工作签证申请。
领取巴林工作签证的流程由雇主负责,需提供关键文件,包括雇用信和商业登记号码,还需说明职位和合同期限。
此外,雇主还应提交签证申请表,提供员工护照、护照照片,以及其他相关文件。员工还需要提供体检报告和学历或专业资格证明。
黄金居留签证适用于符合巴林特定标准的高端人才。持有人及家属(配偶、子女和父母)可永久居留,还能在巴林工作、无限次入境。
申请黄金居留须获得相关部门和认证商业孵化器的批准。申请者应在学术、创业、科研或体育方面表现卓越。
短期商务访客入境巴林后可获得此类签证。无需特殊审批,抵达时即可申请。
但并非所有国籍皆可享受,确认自己是否符合巴林落地签条件很重要。商务旅客只需持有有效护照和机票。
巴林的商务签证适合在该国停留超过一周的商务人士。签证期限取决于您的商务活动类型,允许参加商务会议、培训等。
在卡塔尔,提供两种签证类型适合想要迁入和工作的人员。根据是否打算为雇主工作或作为数字游民,您可以选择不同的签证。
卡塔尔也为持有卡塔尔雇主职位邀请的员工提供工作签证。申请此签证,须由赞助雇主启动大部分流程。
雇主必须在内政部移民部门注册,提交各类文件和营业执照。批准后,雇主将获得移民卡和代表卡。
注册后,雇主为员工申请一批工作许可,通常用阿拉伯语填写,内容包括外籍员工人数、岗位及国籍等。审批由劳动部负责。
获批后,每名员工需单独申请就业签证,需提交护照复印件、体检报告和雇主的移民卡等文件。
不幸的是,卡塔尔没有像阿联酋那样的数字游民签证。但其他方式也允许自由职业者远程工作,比如“二线员工”安排。
即已在卡塔尔公司工作的员工,可请求雇主带上额外(或第二份)工作。在得到赞助公司允许后,员工可以同时做额外工作,无论是全职还是兼职,超出原有职位。
但此安排通常持续六个月,不能作为长期方案。可以续签,是在没有法律实体驻留情况下,雇佣远程员工的最佳方式。
UAE 提供多样的员工、自由职业者和投资者签证。它在行政便利性方面排名第一,非常便于申请居留许可。
不同于其他地区国家,UAE对创业者和企业也有非常简便的流程。想在UAE设立业务或企业的创业者,也可以轻松实现。这是获取在UAE的居留签证的绝佳途径。
在UAE工作可获得的签证类型包括:
此类签证适用于由UAE企业雇用的员工。有效期为30天,可延长至另一个30天。签证期间可以办理居留、Emirates ID 和劳工卡。
获得有效的UAE工作签证,员工需首先获得迪拜一家公司确认的工作邀约。雇主随后在人力资源与阿联酋化部申请入境准许和居留签证。
员工应确保护照有效期至少六个月。同时需要在UAE认证的医疗中心接受体检。若在本国有传染病担忧,建议优先在国内检测。
此外,若持有国外学历证明,必须先进行验证。可以在本国使领馆完成验证流程,然后在外交部办理。
迪拜的自由职业签证允许不必有雇主担保即可获得居留。迪拜2019年开始提供自由职业签证,让自由职业者可以居住和工作,而无需成立企业实体。
申请该签证,首先需取得自由职业许可证。提交资料包括护照复印件、近期照片,也可以提供简历和作品集(如适用)。获得许可证后即可申请自由职业签证。
绿色签证受到创业者和自由职业者欢迎,因为无需雇主担保。申请需提供自由职业许可证及学士/硕士学位证明。还需证明年度收入在过去两年超过AED 360,000。
黄金签证适合高端专业人士,包括CEO、企业主、投资者及拥有博士学位的人士,也涵盖医生、工程师和运动员。
创业者须证明其项目价值达AED 500,000,项目需获相关部门和UAE的企业孵化器批准。具备特殊才华(如医生、科学家、运动员)的人士,也需提交相关证明,申请黄金签证。此签证类似美国的EB-2 NW签证,具体要求依申请人的专业领域而定。
海湾地区的最后一国,也是最不能忽视的,是阿曼。2019年,阿曼被评为最安全、最友好的外籍人士国家。如果你有兴趣在阿曼工作,以下是可用的签证类型。
阿曼的工作签证程序与其他海湾国家类似。大部分流程由雇主负责,须在劳工部启动。雇主需要获得劳动许可证,允许其雇用外籍劳工。
获得劳动许可证后,雇主可以发出聘用信。员工收到聘用通知后,便可通过阿曼皇家警察局的在线平台申请工作签证。通常由雇主代表员工申请。
成功获签后,员工可入境阿曼,并在30天内申请居留卡,此卡允许在该国居住和工作。
短期工作签证允许商务人士在阿曼工作较短时间,通常有效期为四、六或九个月。这类签证也适合频繁出差的人士,可在有效期内多次入境。
请注意,这些要求并非一刀切。每个国家有自己的规定。某些要求可能根据你的教育水平、资格或国籍而有所不同。
例如,大多数国家对其他海湾国家有例外,也可能对某些国家(包括印度、英国等)有不同规定。
虽然这些指南是有用的参考,但建议咨询专业人士、你的【EOR】(/glossary/employer-of-record-eor/)或本地PEO,确保用人合规。
近年来,海湾地区显示出极大潜力,成为极佳的工作地点。不过,并非所有国家都支持数字游民签证,一些仍要求雇主担保,并拥有繁琐的签证手续。
然而,这一地区的国家对创业者和企业而言,是极佳选择。特别适合科技、医疗和可持续发展行业的企业。众多国家还为外籍员工提供具有竞争力的薪资。
如何获得UAE工作许可证?
员工首先需获得由合法注册的UAE企业提供的工作邀约。然后,雇主代表员工向人力资源与阿联酋化部(MoHRE)申请工作许可证。流程包括获取入境许可、进行体检以及申请Emirates ID。
一张工作签证可以持续多久?
UAE的工作签证一般有效期为一至三年,具体期限取决于雇佣合同和雇主担保。签证有效期满前可续签,员工只要满足条件即可继续在UAE工作。
我可以以旅游签证入迪拜找工作吗?
可以,持旅游签证入境迪拜后可以找工作。但在获得正式工作邀请、雇主成功申请并获得工作许可及居留签证前,不能开始工作。以旅游签证工作属于非法,可能被罚款、驱逐或面临其它法律后果。

