探索全球范围内的免费医疗体系

近期的疫情将全民医疗保障的话题重新带回了公众视野。有些国家拥有这种体系，有些没有。让我们看一下这如何影响您作为全球团队雇主的情况。

在某些国家，雇主必须提供医疗保障。在一些公司中，全球医疗包作为一项福利，用以吸引和留住顶尖人才。

那么，作为雇主，您是否仅在拥有免费医疗的国家雇佣员工？虽然这取决于国家，但医疗负担通常不影响雇主。以下是关于全民医疗保障您应该了解的内容。

什么是全民医疗保障？

全民医疗保障是一种体系，使某个国家的所有居民都能获得医疗服务。其目标是让每个人都能获得医疗援助，而不论他们的经济状况。医疗服务还应是充分和有效的。

据估计，全球约有72个国家已经实施了全民医疗保障。为了实现这一目标，它们依赖其中一种三种类型的全民医疗。

全民医疗保障的类型有哪些？

世界上认可的医疗类型主要有三种，包括强制医疗保险、单一支付者系统和国家医疗体系。

强制医疗保险

一些国家法律要求所有公民购买医疗保险。这一体系也被称为“Bismark 模式”。在这种体系下，保险由政府监管。可能会为低收入公民提供补贴以购买医疗保险。例如，德国、日本和荷兰采用这种体系。

单一支付者系统

在这种体系中，政府通过税收支付所有医疗费用。也叫“国家医疗保险”，依赖这套体系的国家通常被视为拥有“免费医疗”。在此体系下，私人医疗机构提供医疗服务。在一些采用此模型的国家，患者还需支付少量医疗费用。加拿大和韩国依靠这一体系实现全民医疗保障。

国家医疗体系

在这种体系下，政府同时提供医疗和保险服务。也称为“贝弗里奇模型”，在这些国家，大多数医疗机构由政府运营和拥有。政府通过税收资金支持医疗。最著名的国家是英国，但西班牙和新西兰也依赖此体系提供全民医疗。

有多少国家拥有全民医疗保障？

全球有72个国家拥有全民医疗保障。然而，大多数分析将全民医疗的定义基于覆盖率。这在全球统计中造成了显著差异。

一些分析认为，如果一个国家能为99%的居民提供医疗保障，即可视为“全民医疗”。另一些则将标准降低到90%，这也是为何各国医疗覆盖率的统计数据差异很大。

欧洲拥有全民医疗的国家：

欧洲拥有最多的全民医疗国家。提供全民医疗的国家，按字母顺序为：

1. 阿尔巴尼亚，

2. 奥地利，

3. 比利时，

4. 保加利亚，

5. 克罗地亚，

6. 捷克共和国，

7. 丹麦，

8. 芬兰，

9. 法国，

10. 格鲁吉亚，

11. 德国，

12. 希腊，

13. 冰岛，

14. 爱尔兰，

15. 意大利，

16. 列支敦士登，

17. 卢森堡，

18. 荷兰，

19. 挪威，

20. 葡萄牙，

21. 罗马尼亚，

22. 俄罗斯，

23. 塞尔维亚，

24. 西班牙，

25. 瑞典，

26. 瑞士，

27. 土耳其，

28. 英国

亚洲拥有全民医疗的国家：

亚洲也有相当数量提供全民医疗的国家。

1. 不丹，

2. 香港，

3. 印度，

4. 印度尼西亚，

5. 以色列，

6. 日本，

7. 科威特，

8. 澳门，

9. 马来西亚，

10. 马尔代夫，

11. 朝鲜，

12. 巴基斯坦，

13. 中国，

14. 菲律宾，

15. 新加坡，

16. 韩国，

17. 斯里兰卡，

18. 台湾，以及

19. 泰国。

非洲拥有全民医疗的国家：

非洲也有一些国家提供某种形式的全民医疗。

1. 阿尔及利亚，

2. 博茨瓦纳，

3. 布基纳法索，

4. 埃及，

5. 加纳，

6. 毛里求斯

7. 毛里求斯（重复？应为不同国家？），

8. 摩洛哥，

9. 卢旺达，

10. 塞舌尔，

11. 南非，

12. 突尼斯。

南美洲拥有全民医疗的国家：

巴西是世界上唯一向所有居民、外籍人士及游客提供免费医疗的国家。拉丁美洲其他拥有全民医疗的国家包括：

1. 阿根廷，

2. 智利，

3. 哥伦比亚，

4. 哥斯达黎加，

5. 秘鲁

6. 古巴，

7. 巴哈马，

8. 特立尼达和多巴哥，

9. 苏里南

其他拥有全民医疗的国家还包括北美的加拿大，以及大洋洲的新西兰和澳大利亚。

哪些国家没有免费医疗？

这个问题的答案取决于“免费医疗”的定义。

即使国家拥有全民医疗，居民通常也需要为医疗服务支付费用。支付方式包括购买医疗保险、通过税收支付，或先行支付后由政府报销。

巴西是唯一在宪法中将医疗定义为一项全民权利的国家，任何人都可以免费获得医疗。

另一方面，柬埔寨、乍得、尼日利亚和亚美尼亚等国家依靠“自付”系统，要求患者自行支付医疗费。这些国家的医疗保险选择有限。

您是否应提供员工健康福利？

在没有全民医疗的国家，提供员工健康福利是一项极佳的福利。在美国，医疗保险是最受欢迎的工作福利之一。

然而，即使新员工来自拥有全民医疗的国家，您仍可提供健康相关的福利。可以提供全球健康保险、健康计划、健身会员或其他健康相关的福利。

在招聘时，询问您的新员工关于其国家提供的全民医疗保障的质量。使用“全民医疗指数”来评估国际医疗质量。该指数范围从43到89。

如果质量较低，您可以考虑为员工提供补充医疗保险作为一项福利。这样，他们就可以依靠私人机构获取医疗服务，以获得更快或更优质的服务。

总体来说，为员工提供医疗福利是吸引和留住公司顶尖人才的有效手段。务必了解您打算招聘国家的医疗体系，以明确可以为员工提供哪些福利。

常见问题：

欧洲的医疗是免费的吗？

许多欧洲国家拥有全民医疗，这常被误解为“免费医疗”。但实际上，政府通常通过税收为医疗体系提供资金。

加拿大的医疗免费吗？

加拿大拥有单一支付者体系，意味着其居民的医疗账单由政府支付，而政府通过税收筹集资金。

免费医疗真的免费吗？

在大多数提供全民免费医疗的国家，居民无需自掏腰包支付医疗援助费用，但需通过税收支付医疗保险。

免费医疗是如何运作的？

三种全民医疗模型影响免费医疗的工作方式。在某些国家，居民依法必须购买医疗保险；在另一些由政府运营和拥有的医疗机构，医疗费用由税收补偿；在某些体系中，国家支付医疗账单，但患者仍需参与部分费用。