Rivermate 标志

业务扩展与增长

1 分钟阅读

新兴市场远程制造岗位指南

发布日期:

Dec 10, 2024

更新日期:

Dec 22, 2025

Rivermate | 新兴市场远程制造岗位指南

关键要点

    1. 新兴市场是填补偏远制造岗位的具有成本效益的解决方案。这也是管理本地地区技能短缺的好方法。
    1. 管理远程制造可能会比较棘手。找到监控生产和进行预测性维护的实时方法非常重要。此外,协作工具对于成功的远程操作至关重要。
    1. 提升工人技能和创建混合工作模型将帮助您保持竞争力。适应现代标准以及不断发展的制造业环境。

世界正在迅速发展和适应远程工作。然而,远程优先系统在良好实施上可能存在困难,雇主们不断试图寻找新的方法让它奏效。

众所周知,制造行业在适应远程工作方面面临着独特的挑战。然而,这也是像您这样的企业拥抱新工作方式的激动人心的机遇。远程制造岗位可以解决劳动力短缺和降低成本。这也可以开启未被开发的潜在人才市场,例如在新兴市场。

转向远程优先模型需要克服许多挑战。这些可能包括生产监控、设备维护或团队协作。借助正确的策略、技术和心态,您可以采用远程模型。以下是如何转变您的企业以保持竞争力的方法。

理解远程制造的挑战

制造与IT或市场营销等行业不同,后者大多数任务都可以在线完成。您的生产线、设备和工人通常受限于实体空间。这使得采用远程工作实践变得尤为困难。在疫情期间,只有41%的制造业员工可以远程工作,而其他行业超过60%。

这种对现场操作的依赖带来了两个主要挑战:

  1. 生产的可见性有限。没有实时数据,管理者需要亲临现场以监控生产流程。

  2. 人才短缺。熟练工人难以找到,许多人偏好提供灵活远程机会的行业。

为保持竞争力,您的企业需要采用一套特定的工具和实践。找到那些能够实现远程工作而不牺牲生产力的人至关重要。

影响远程优先制造的趋势

随着远程优先模型的普及,制造行业正在经历显著变革。了解最新趋势能帮助您保持领先并调整操作以满足现代需求。

智能生产监控

最大难题之一是如何在不亲临现场的情况下监控车间。幸运的是,物联网传感器和实时分析平台等技术可以提供帮助。这些工具收集来自机器和操作员的数据,还能让您无论身在何处都能清楚了解生产状况。

例如,当机器故障时,您可以自动收到警报。或者生产进度落后时。这使您能够快速做出决策,减少停机时间,同时实现远程操作。

预测性维护

提前预防机器故障是否会更好?预测性维护工具利用数据检测设备故障的早期预警信号,从而提前安排维修。这一方法节省成本,减少停机时间,确保您的运营即使在非现场也能平稳运行。

协作技术

协作是任何成功运营的关键。视频会议、消息应用和共享仪表盘等工具让您的团队保持联系变得轻松。例如,实时通知可以提醒现场工人问题,同时让远程专家提供指导。

为什么新兴市场是远程制造的关键

新兴市场为考虑转向远程操作的制造商提供了独特的机会。这些地区具有成本优势,并且有人才愿意转向创新、灵活的工作模式。

填补技能差距

新兴市场充满了渴望加入全球工业的熟练工人。例如,东南亚、东欧和拉丁美洲是受欢迎的选择。通过在这些地区远程招聘,您可以获取本不易触及的人才。

考虑到制造行业的技能差距,这尤为重要。2018年至2028年,预计将有240万个制造岗位因技能不足而空缺。在新兴市场招聘,既能帮助填补岗位,也能支持本地经济发展。

降低成本

新兴市场中的远程岗位通常更具成本效益。您可以以低于发达市场的工资雇用有经验的专业人士。这使得您可以将节省的成本再投资于增长和创新。

促进创新

新兴市场正日益加大培训和技术投入。利用这些地区的资源,您可以引入新鲜的视角和创新思路,增强企业的全球竞争力。

如何将您的企业转型为远程优先制造

实现向远程优先模型的转变需要周密规划和战略决策。采取正确的步骤,您能够确保平稳过渡,并在长远中获益。

评估您的劳动力

并非公司中的每个岗位都能远程工作,但许多岗位可以。首先识别哪些岗位最适合远程。例如,工程、质量控制和供应链管理岗位通常支持数字化工作流程。

其次,考虑对现场工人进行交叉培训,使其能胜任多项任务。这将打造一支更具弹性的团队,能够用更少的现场人员应对挑战。

建设坚实的数字基础

远程优先模型需要合适的技术支撑。投资于以下工具:

  • 配备物联网功能的设备,以跟踪设备性能。
  • 实时数据分析平台,提供即时洞察。
  • 云端协作工具,保持团队连接。

这些工具不仅让远程工作成为可能,也提升了整体运营效率。

重视培训与发展

技能提升对于成功转型非常关键。培训团队掌握新技术,鼓励跨部门知识共享。这有助于现场与远程员工保持高效并达成一致。

例如,您可以举办虚拟研讨会,教员工如何解读生产数据。或者,这也是远程排查设备问题的有效途径。

管理制造业中的远程团队

转向远程工作不仅仅是引入新工具,更需要关注构建团结合作的团队文化。

  • 明确期望:设定目标、角色和职责,避免混乱。
  • 定期沟通:安排例会,使用协作平台保持信息畅通。
  • 授权团队:赋予现场工人决策权限,同时确保远程专家拥有必要的数据支持。

通过建立信任和透明,您可以打造跨地点无缝协作的团队。

远程制造的未来

远程制造仍处于早期阶段,但前景光明。随着自动化和人工智能不断发展,行业将更多依赖融合现场和远程工作的混合模式。

设想一个“全自动工厂”,由自动化完成重复任务。在这样的场景中,远程工人可以专注于高价值活动,如战略规划。这一愿景离实现越来越近,立即行动,您的企业可以引领行业。

将您的制造业务转变为远程优先模型

将制造业务转为远程优先是一个挑战,但也是巨大机遇。通过投资合适的技术、培训劳动力并探索新兴市场的人才,您可以打造一个灵活、具有竞争力且面向未来的运营体系。

关键是从小做起,积累经验,并不断调整。远程制造不仅是未来,更是您当下转型的契机。

常见问答

我如何判断哪些制造岗位可以远程工作?

关注那些不需要物理在场的岗位,比如工程、质量控制和供应链管理。评估团队任务,考虑用自动化处理重复性工作。

实现远程制造需要哪些工具?

您需要物联网设备、实时分析平台和协作工具。这些都将帮助确保操作顺畅和沟通高效。

为什么要从新兴市场招聘?

新兴市场提供成本较低的技能型人才,还能带来新鲜视角和创新理念。

社交分享:

Rivermate | background
卢卡斯·博岑

创始人兼董事总经理

卢卡斯·博岑是Rivermate的创始人,这是一家专注于远程公司国际薪酬、合规和福利管理的全球人力资源平台。他曾共同创立并成功退出Boloo,将其规模扩大到每年超过200万欧元的收入。卢卡斯热衷于技术、自动化和远程工作,倡导创新的数字解决方案以简化全球雇佣流程。

Rivermate | background
Team member

自信地雇佣贵司的全球团队

我们的雇主记录(EOR)解决方案使全球员工的招聘、发薪和管理变得更加简便。

预约演示