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新兴市场远程制造岗位指南

发布日期:

Dec 10, 2024

更新于:

Nov 28, 2025

Rivermate | 新兴市场远程制造岗位指南

关键要点

    1. 新兴市场是填补远程制造岗位的具有成本效益的解决方案。这也是管理本地技能短缺的好方法。
    1. 远程管理制造业可能会很棘手。找到监控生产和进行预测性维护的方式至关重要。此外,协作工具对于成功的远程操作也是必不可少的。
    1. 提升工人技能和创建混合工作模式将帮助你保持竞争力。适应现代标准和不断发展的制造环境。

世界正在快速变化并适应远程工作。然而,远程优先系统的良好实施可能会遇到困难,雇主们不断尝试寻找新的方法以实现其目标。

众所周知,制造业在适应远程工作方面面临着独特的挑战。然而,这也是企业如你所拥有的一个激动人心的机会,去拥抱新的工作方式。远程制造岗位可以解决劳动力短缺问题并降低成本。它还可以为你打开新兴市场中未开发的人才大门。

转向远程优先模式需要克服许多挑战。这些可能包括生产监控、设备维护或团队协作。只要采用正确的策略、技术和心态,你就可以实施远程模式。以下是如何转变你的业务以保持竞争力的方法。

了解远程制造的挑战

制造业不同于IT或市场营销等行业,那里的大部分任务都可以在线完成。你的生产线、设备和工人通常都与实体空间绑定。这使得采用远程工作实践变得格外困难。在疫情期间,只有41%的制造业员工可以远程办公,而其他行业则超过60%。

对现场操作的依赖带来了两个主要挑战:

  1. 生产的可见性有限。没有实时数据,管理者需要亲临现场以监控生产过程。

  2. 人才短缺。熟练工人难以找到,许多工人更倾向于提供灵活远程机会的行业。

为了保持竞争力,你的企业需要采用一套特定的工具和实践。找到那些能够实现远程工作而不牺牲生产力的人至关重要。

影响远程优先制造的趋势

随着远程优先模式的逐渐普及,制造业正经历一场显著的变革。了解最新趋势可以帮助你保持领先,并调整你的运营以满足现代需求。

智能生产监控

最大的难题之一是如何在不亲临现场的情况下监控车间。幸运的是,物联网传感器和实时分析平台等技术可以提供帮助。这些工具收集机器和操作员的数据,还能让你无论身在何处都能清楚了解生产状态。

例如,当机器故障时,你可以收到自动警报。或者,当生产落后于计划时,也能及时获知。这使你能够快速做出决策,最大限度减少停机时间,同时实现远程操作。

预测性维护

如果你能在机器故障发生前预防它们,那该多好!预测性维护工具利用数据检测设备问题的早期预警信号,从而提前安排维修。这种方法可以节省成本,减少停机时间,并确保即使你不在现场,运营也能顺利进行。

协作技术

协作是任何成功运营的关键。像视频会议、消息应用和共享仪表盘这样的工具,使你的团队保持联系变得轻而易举。例如,实时通知可以提醒现场工人注意问题,同时也允许远程专家提供指导。

为什么新兴市场是远程制造的关键

新兴市场为考虑转向远程操作的制造商提供了独特的机遇。这些地区具有成本优势,并拥有准备转向创新、灵活工作模式的人才。

填补技能差距

新兴市场充满了渴望加入全球产业的熟练工人。例如,东南亚、东欧和拉丁美洲是受欢迎的选择。通过在这些地区远程招聘,你可以获得原本难以触及的人才。

考虑到制造业的技能缺口,这一点尤为重要。预计在2018年至2028年间,将有240万个制造岗位空缺。通过从新兴市场招聘,你不仅可以填补这些岗位,还能支持当地经济发展。

降低成本

在新兴市场的远程岗位通常更具成本效益。你可以以较低的工资雇佣经验丰富的专业人士,相比发达市场节省成本。这些节省可以用来投资于增长和创新。

促进创新

新兴市场正不断增加培训和技术投入。利用这些地区,你可以为你的企业带来新鲜的视角和创新的想法。这将帮助你在全球范围内提升竞争力。

如何将你的企业转型为远程优先制造

迈向远程优先模式需要周密的规划和战略决策。采取正确的步骤,你可以确保平稳过渡,并在长远中受益。

评估你的劳动力

并非公司中的每个岗位都适合远程,但许多岗位都可以。首先,识别哪些职位最适合远程工作。例如,工程、质量控制和供应链管理岗位通常适合数字化工作流程。

接下来,考虑对现场工人进行交叉培训,使其能处理多项任务。这将打造一支更具多样性的团队,能够用更少的人员应对挑战。

建立坚实的数字基础

远程优先模式需要合适的技术支持。投资于以下工具:

  • 物联网设备,以跟踪机器性能。

  • 实时数据分析平台,提供洞察。

  • 云端协作工具,保持团队联系。

这些工具不仅使远程工作成为可能,还能提升整体运营效率。

重视培训与发展

提升技能对于成功转型至关重要。培训你的团队使用新技术,并鼓励跨部门知识共享。这有助于现场和远程员工保持高效和一致。

例如,你可以举办虚拟研讨会,教授员工如何解读生产数据。远程排查设备问题也是一个不错的解决方案。

管理制造业中的远程团队

转向远程工作不仅仅是采用新工具,还需要打造强大而有凝聚力的团队文化。

  • 设定明确的期望:定义目标、角色和职责,避免混淆。

  • 定期沟通:安排例行检查,利用协作平台保持信息畅通。

  • 授权团队:赋予现场工人自主决策的权限,同时确保远程专家拥有支持所需的数据。

通过培养信任和透明度,你可以打造一个在不同地点无缝合作的团队。

远程制造的未来

远程制造仍处于早期阶段,但未来充满希望。随着自动化和人工智能的不断发展,行业将更多依赖于结合现场和远程工作的混合模式。

想象一个“无灯工厂”,自动化处理重复性任务。在这样的环境中,远程工人可以专注于高价值活动,如战略规划。这一愿景比你想象的更接近现实,及早行动,你的企业可以引领潮流。

将你的制造业务转变为远程优先模式

将制造业务转变为远程优先模式虽然具有挑战,但也是一个巨大的机遇。通过投资合适的技术、培训你的劳动力,以及探索新兴市场的人才,你可以打造一个灵活、具有竞争力、面向未来的运营体系。

关键是从小做起,从经验中学习,并随着实践不断调整。远程制造不仅是未来——也是你今天转变业务的绝佳机会。

常见问题解答

我如何识别哪些制造岗位可以远程?

关注那些不需要实体出勤的岗位。这可能包括工程、质量控制和供应链管理等岗位。评估你的团队任务,并考虑用自动化处理重复性工作。

我需要哪些工具来实现远程制造?

你需要物联网设备、实时分析平台和协作工具。这些工具将帮助确保运营顺畅和沟通顺畅。

为什么要从新兴市场招聘?

新兴市场提供技能人才,且成本较低。同时,有助于引入新鲜视角和创新思路。

社交分享:

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卢卡斯·博岑

创始人兼董事总经理

卢卡斯·博岑是Rivermate的创始人,这是一家专注于远程公司国际薪酬、合规和福利管理的全球人力资源平台。他曾共同创立并成功退出Boloo,将其规模扩大到每年超过200万欧元的收入。卢卡斯热衷于技术、自动化和远程工作,倡导创新的数字解决方案以简化全球雇佣流程。

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