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Calculadora de Custos de Emprego em Sri Lanka

Calculadora de Custos de Emprego para Sri Lanka

Contratação em Sri Lanka? Calcule instantaneamente o seu custo total para empregar — impostos, benefícios e muito mais.

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Calculadora de Custos de Emprego para Sri Lanka

Calcule seus custos totais de contratação para funcionários de Sri Lanka, incluindo impostos sobre a folha de pagamento, contribuições para a seguridade social, benefícios aos empregados e taxas administrativas. Este calculador de salários fornece estimativas precisas de custos do empregador para decisões de contratação informadas.

Calcular Custos de Emprego

Sri Lanka

Detalhamento dos Custos de Emprego

Selecione um país e insira um salário para ver a decomposição do custo de emprego.

Contribuições fiscais do empregador

Tipo de Imposto Taxa Base
PAYE (Pay-As-You-Earn) / APIT (Imposto de Renda Pessoal Avançado) Taxas progressivas (6% a 36%) Renda tributável total do empregado após o limite
Fundo de Previdência dos Empregados (EPF) 12% Ganhos mensais totais do empregado
Fundo de Trust dos Empregados (ETF) 3% Ganhos mensais totais do empregado

Declaração e Conformidade

  • PAYE/APIT: Recolher ao Departamento de Receita Interna até o 15º dia do mês seguinte. Declarar retornos mensais.
  • EPF & ETF: Recolher contribuições aos respectivos fundos até o 15º dia do mês seguinte ao mês de vencimento da contribuição. O prazo para o EPF é o último dia útil do mês seguinte. O prazo para o ETF é o último dia útil do mês subsequente.
  • Retornos anuais de PAYE: Enviar ao IRD, resumindo remuneração e imposto retido para cada empregado.

Sistema de imposto de renda dos funcionários do Sri Lanka, conhecido como Advance Personal Income Tax (APIT), aplica-se à renda de emprego acima de um determinado limite.

Advance Personal Income Tax (APIT)

O APIT é deduzido na fonte pelos empregadores e remetido ao Inland Revenue Department. A partir de 1º de abril de 2025, a isenção de imposto livre de impostos é de LKR 150.000 mensalmente (LKR 1,8 milhão anualmente). As faixas de imposto são as seguintes:

  • 0%: Renda mensal até LKR 150.000
  • 6%: LKR 150.001 – LKR 233.333
  • 12%: LKR 233.334 – LKR 275.000
  • 18%: LKR 275.001 – LKR 316.667
  • 24%: LKR 316.668 – LKR 358.333
  • 30%: LKR 358.334 – LKR 400.000
  • 36%: Acima de LKR 400.000

Responsabilidades do empregador

Os empregadores são responsáveis por deduzir o valor correto de APIT a cada mês com base nos ganhos do funcionário e nas alíquotas fiscais vigentes. Este valor deduzido deve ser remetido ao Inland Revenue Department até o dia 15 do mês seguinte. Os empregadores também têm obrigações anuais de apresentação de declarações. Especificamente, a declaração anual de APIT deve ser feita até 30 de abril do ano de avaliação seguinte.

Outras implicações fiscais para empregadores

Além do APIT, outros impostos relevantes para os empregadores no Sri Lanka incluem impostos corporativos, impostos retidos na fonte e contribuições para a previdência social. As alíquotas de imposto corporativo estão sujeitas a alterações; por exemplo, as taxas para setores específicos como apostas, jogos, tabaco e bebidas alcoólicas aumentaram de 40% para 45% a partir de 1º de abril de 2025. O imposto retido na fonte sobre juros e descontos também subiu de 5% para 10% na mesma data. Além disso, os empregadores geralmente contribuem aproximadamente 20% do salário do funcionário para a previdência social e outros benefícios.

Considerações importantes para 2025 e além

Alterações nas regulações fiscais ocorrem regularmente, como visto com as emendas ao APIT, impostos corporativos e imposto retido na fonte, com vigência a partir de 1º de abril de 2025. É essencial manter-se atualizado sobre as últimas regulações e utilizar recursos disponíveis, como calculadoras fiscais e consultores, para garantir conformidade preciso.

Martijn
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