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Calculadora de Custos de Emprego em Ruanda

Calculadora de Custos de Emprego para Ruanda

Contratando em Ruanda? Calcule instantaneamente o seu custo total para empregar — impostos, benefícios e muito mais.

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Calculadora de Custos de Emprego para Ruanda

Calcule os seus custos totais de contratação para funcionários de Ruanda, incluindo impostos sobre a folha de pagamento, contribuições para a Segurança Social, benefícios dos trabalhadores e taxas de gestão. Esta calculadora de salários fornece estimativas precisas de custos do empregador para decisões de contratação informadas.

Calcular Custos de Emprego

Ruanda

Decomposição dos Custos de Emprego

Selecione um país e insira um salário para ver a decomposição do custo de emprego.

Contribuições fiscais do Employer of Record

Tipo de Imposto Taxa Base
PAYE (Imposto de Renda) Progressiva (0-30%) Renda Tributável do Empregado
Segurança Social (Pensão) 6% (Empregador) Salário Bruto do Empregado
Riscos Ocupacionais 2% Folha de Pagamento Mensal Bruta
Seguro de Saúde Comunitário (CBHI) 0,5% Salário Líquido do Empregado

Declaração e Conformidade

  • Contribuições mensais de PAYE e Segurança Social: Devem ser entregues até o dia 15 do mês seguinte.
  • Reconciliação anual de PAYE: Obrigatória, frequentemente devido até uma data específica nos primeiros meses do ano seguinte ao ano fiscal (por exemplo, até 31 de janeiro ou 31 de março).
  • Sistema de Declaração Unificada: PAYE e todas as contribuições do RSSB (exceto pensão voluntária) são declaradas por meio de uma única declaração através do portal online da RRA.

Faixas de Imposto de Renda

Faixa de Renda (FRW) Alíquota de Imposto
0 - 60.000 0%
60.001 - 100.000 10%
100.001 - 200.000 20%
200.001 e acima 30%

Contribuições dos Empregados

Tipo de Dedução Taxa (Empregado) Limite
Esquema de Pensão 3% Sem Limite
Seguro de Saúde 7,5% Sem Limite
Benefícios de Licença Maternidade 0,3% Sem Limite

Abatimentos Pessoais

  • Nenhum abatimento pessoal específico é previsto na legislação tributária de Ruanda.
  • Deduzem-se despesas incorridas total e exclusivamente na produção de renda de trabalho.
  • As contribuições ao Fundo de Seguridade Social de Ruanda são dedutíveis.
Martijn
Daan
Harvey

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