Contribuições fiscais do Employer

Tipo de Imposto	Taxa	Base
Contribuições Sociais (Employer)	17,25%	Salário bruto do funcionário
Contribuições Sociais (Fundo de Pensão - Estrangeiros)	3%	Salário bruto do funcionário
Imposto de Renda Pessoa Física (Retenção)	10%	Renda bruta do funcionário (após deduções)

Declaração e Conformidade

• Relatórios mensais de renda acumulada, PIT retido e contribuições sociais devem ser apresentados mensalmente.
• O PIT retido e as contribuições sociais devidas são pagas mensalmente, geralmente até o 20º dia do mês seguinte ao período de referência.
• As declarações de imposto de renda anuais devem ser entregues até 1º de abril.

Em Quirguistão, os empregadores são responsáveis por reter e remeter diversos impostos sobre os salários dos empregados, principalmente o imposto de renda pessoal e as contribuições para a seguridade social.

Imposto de Renda Pessoal (IR)

A alíquota do imposto de renda pessoal em Quirguistão é uma taxa fixa de 10% sobre o salário bruto do empregado após as deduções permitidas.

• Deduções: Os empregados podem solicitar deduções por despesas relacionadas à educação (para si ou dependentes, limitadas a 10% do total de renda tributável), e pagamento de juros de hipoteca (limitado a 230.000 KGS anuais). Essas deduções exigem a apresentação de uma declaração de imposto de renda (Formulário 100) junto com documentação de suporte até 1º de abril do ano seguinte. Deduções padrão também existem, como 6,5 Índice Calculado (IC, onde 1 IC = 100 KGS) e 1 IC por dependente mensalmente.

• Declaração de Imposto & Pagamento: Para salários (imposto retido na fonte), os empregadores devem preencher declarações fiscais mensais (Formulário 091) até o dia 20 do mês seguinte. Para outras receitas (não retidas na fonte), os indivíduos devem apresentar uma declaração anual (Formulário 100) até 1º de abril do ano seguinte.

Contribuições para a Seguridade Social

Os empregadores contribuem com 12,25% do salário bruto do empregado para a seguridade social. Os empregados também contribuem, com sua cota de 10% deduzida do salário pelo empregador e remetida aos fundos relevantes. As contribuições do empregador são divididas da seguinte forma:

• Fundo de Pensão: 10% do salário bruto
• Fundo de Seguro Médico: 2% do salário bruto
• Fundo de Melhoria da Saúde: 0,25% do salário bruto

Imposto sobre Vendas

O imposto sobre vendas aplica-se a bens e serviços vendidos dentro de Quirguistão. As alíquotas variam dependendo da natureza dos bens e serviços. Ele difere do VAT, aplicando-se ao volume de vendas para entidades quirguiz e empresas estrangeiras que utilizam o serviço de Employer of Record (EOR).

Outros Impostos

Embora não estejam diretamente ligados às deduções dos empregados, os empregadores devem estar atentos a outros impostos como o imposto patrimonial (com pagamentos trimestrais para empresas e pagamento anual até 1º de setembro para indivíduos) e impostos especiais sobre determinados bens.

Obrigações Adicionais do Empregador

Os empregadores atuam como agentes fiscais, sendo responsáveis por reter e remeter os impostos dos empregados pontualmente. Penalties aplicam-se ao atraso nos pagamentos. Eles também mantêm registros dos salários dos empregados e das deduções fiscais.

Freelancers

Os freelancers em Quirguistão possuem duas opções de status fiscal: "Indivíduo" (pagando um imposto de renda fixo de 10% e contribuições baseadas na média do salário mensal) ou "Proprietário Individual" (utilizando o sistema de patente, com alíquotas, prazos e requisitos de declaração diferentes).

É importante notar que as leis e regulamentos fiscais estão sujeitos a alterações, e esta visão geral representa a situação até 17 de fevereiro de 2026. Sempre verifique com fontes oficiais ou consulte um profissional de impostos para obter as informações mais atuais.