Contribuições fiscais do Employer of Record

Tipo de Imposto	Taxa	Base
Contribuição para a Seguridade Social (SSC)	24%	Salário Bruto do Empregado
Seguro de Saúde Obrigatório (MHI)	4,5%	Salário Bruto do Empregado
Retenção do Imposto de Renda Pessoa Física (PIT)	12%	Salário Bruto do Empregado (após deduções)

Declaração e Conformidade

• Declaração Mensal (Formulário IPC21): Vence até o dia 25 do mês seguinte ao mês de referência para impostos retidos na fonte, contribuições para a seguridade social e seguro de saúde obrigatório.
• Declaração Anual de Imposto de Renda Pessoa Física: Vence até 30 de abril do ano seguinte ao ano de referência.
• Relatórios Trimestrais de Contribuições Sociais e Médicas: Vence até o dia 25 do mês seguinte ao término do trimestre.

Na Moldova, tanto empregadores quanto empregados contribuem para os sistemas de segurança social e assistência médica por meio de deduções dos salários dos empregados. Essas contribuições, juntamente com o Imposto de Renda, formam o núcleo das deduções fiscais dos empregados no país.

Deduções dos Empregados

• Imposto de Renda: Uma taxa fixa de 12% é aplicada a toda renda tributável. Isenções pessoais anuais (29.700 lei), maiores isenções pessoais (34.620 lei), isenções por dependentes (9.900 lei), e isenções para dependentes com deficiências severas desde a infância (21.780 lei) podem reduzir a renda tributável. Também existem isenções para cônjuges em categorias especiais (21.780 lei).
• Segurança Social: Os empregados contribuem com 9% de sua renda bruta para o fundo de pensão.
• Seguro de Saúde: As contribuições dos empregados representam 9% de seu salário bruto.
• Outras Deduções: Dedução adicional está disponível para despesas de educação (até o salário mensal médio), juros de hipoteca em primeiras residências (excluindo empréstimos do programa 'Prima Casa', limitado ao salário mensal médio), e certas primas de seguros (saúde, incêndio e desastre natural, até o salário mensal médio).

Contribuições dos Empregadores

• Segurança Social: Os empregadores contribuem com 24% da renda bruta do empregado. As taxas variam para setores específicos, como agricultura (24%, com 18% pagos pelo empregador e 6% pelo orçamento do estado) e para trabalhadores em condições especiais (32%). Os empregadores são responsáveis por recolher essas contribuições até o dia 25 do mês seguinte.
• Seguro de Saúde: Os empregadores não contribuem para o seguro de saúde; a contribuição de 9% é totalmente suportada pelos empregados.
• Relatórios e Prazos: Os empregadores devem apresentar declarações fiscais de folha de pagamento mensalmente e recolher as contribuições para a segurança social até o dia 25 do mês seguinte.

Informações Gerais de Impostos para a Moldova

A Moldova cobra impostos tanto em nível nacional quanto local. Os impostos nacionais incluem imposto de renda, IVA, impostos especiais de consumo, imposto privado, direitos aduaneiros e impostos de circulação. Os impostos locais abrangem áreas como propriedade, recursos naturais, desenvolvimento territorial, publicidade, e várias outras atividades e serviços. A partir de 1 de janeiro de 2026, várias alterações fiscais importantes entraram em vigor, impactando o imposto de renda, deduções e isenções. Essas mudanças visam ajustar a tributação à inflação, modernizar regulações e incentivar áreas específicas como energia renovável e planos de stock options. Mudanças para indivíduos incluem aumento nas isenções fiscais, limites maiores para deduções de dívidas, e uma gama expandida de rendimentos não tributáveis. As informações sobre alíquotas de impostos, deduções e isenções estão atualizadas até 9 de fevereiro de 2026, e estão sujeitas a alterações. Recomenda-se consultar fontes oficiais do governo ou profissionais de impostos para obter informações mais atualizadas.