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Calculadora de Custos de Emprego em Mali

Calculadora de Custos de Emprego para Mali

Contratação em Mali? Calcule instantaneamente o seu custo total para empregar — impostos, benefícios e muito mais.

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Calculadora de Custos de Emprego para Mali

Calcule seus custos totais de contratação para funcionários de Mali, incluindo impostos sobre a folha de pagamento, contribuições para a seguridade social, benefícios aos empregados e taxas administrativas. Este calculador de salários fornece estimativas precisas de custos do empregador para decisões de contratação informadas.

Calcular Custos de Emprego

Mali

Detalhamento dos Custos de Emprego

Selecione um país e insira um salário para ver a decomposição do custo de emprego.

Contribuições fiscais do empregador

Tipo de imposto Taxa Base
Contribuição previdenciária (INPS) 18,9% - 22% (empregador) Salário bruto
Imposto de Renda de Trabalho (ITS) Retenção Progressivo (0% - 37%) Salário bruto menos deduções
Contribuição Forfaitaire 3,5% Salários brutos totais
Imposto sobre Moradia (Taxe-logement TL) 3,5% Salários brutos

Declaração e Conformidade

  • As declarações e pagamentos mensais para ITS e contribuições previdenciárias geralmente são devidos por volta do dia 15 do mês seguinte.
  • Os empregadores devem apresentar uma declaração mensal detalhando salários pagos, impostos retidos e contribuições devidas.
  • Também é necessária uma declaração anual resumindo todos os salários pagos, impostos retidos e contribuições feitas ao longo do ano, geralmente até 31 de março do ano seguinte.

Faixas de Imposto de Renda

Faixa de Renda (XOF) Taxa de Imposto
Até 440.000 0%
440.001 a 780.000 3%
780.001 a 1.260.000 15%
Acima de 1.860.000 30%

Contribuições dos Empregados

Tipo de Deduções Taxa Limite
Segurança Social 6,66% Variável (por exemplo, salário mínimo para contribuições de aposentadoria, 10x salário mínimo para acidentes de trabalho)
Benefícios de aposentadoria 3,6% Salário mínimo mensal legal
Seguro de Saúde Obrigatório 3,06% Salário mínimo mensal legal

Deduições Pessoais

  • As contribuições obrigatórias para a Segurança Social são dedutíveis do salário bruto.
  • As despesas profissionais podem ter uma dedução padrão.
  • As charges familiares (por exemplo, casamento, filhos dependentes, filhos com deficiência) oferecem reduções fiscais.
Martijn
Daan
Harvey

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