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Calculadora de Custos de Emprego em Maldivas

Calculadora de Custos de Emprego para Maldivas

Contratação em Maldivas? Calcule instantaneamente o seu custo total para empregar — impostos, benefícios e muito mais.

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Calculadora de Custos de Emprego para Maldivas

Calcule seus custos totais de contratação para funcionários de Maldivas, incluindo impostos sobre a folha de pagamento, contribuições para a seguridade social, benefícios aos empregados e taxas administrativas. Este calculador de salários fornece estimativas precisas de custos do empregador para decisões de contratação informadas.

Calcular Custos de Emprego

Maldivas

Detalhamento dos Custos de Emprego

Selecione um país e insira um salário para ver a decomposição do custo de emprego.

Contribuições fiscais do Employer of Record

Tipo de tributo Taxa Base
Imposto de Retenção na Fonte do Empregado (EWT) 0% - 15% (progressivo) Remuneração do empregado (salário, wages, subsídios, benefícios)
Esquema de Pensão de Aposentadoria das Maldivas (MRPS) - Contribuição do Employer 7% Salário bruto do empregado
Imposto sobre Bens e Serviços (GST) - Setor Geral 8% Valor dos bens vendidos e serviços fornecidos
Imposto sobre Bens e Serviços (GST) - Setor de Turismo 16% Valor dos bens vendidos e serviços fornecidos por estabelecimentos turísticos

Declaração & Conformidade

  • Pagamentos Mensais & Relatórios: Imposto de Retenção na Fonte do Empregado e contribuições para aposentadoria devem ser remetidos ao MIRA e ao Escritório de Aposentadoria até o dia 15 do mês seguinte. Os empregadores normalmente enviam declarações mensais de retenção.
  • Relatório Anual: Os empregadores devem enviar uma declaração de reconciliação anual ao MIRA até 30 de junho do ano seguinte, resumindo a renda total paga e o imposto retido.
  • Registro: Os empregadores devem registrar seu negócio no Ministério de Desenvolvimento Econômico, obter um número de imposto nacional e registrar os empregados no Esquema de Pensão de Aposentadoria das Maldivas.

Na Maldivas, as deduções fiscais dos funcionários concentram-se principalmente no imposto de renda, abrangendo diversos aspectos como taxas, prazos e deduções permitidas.

Imposto de Renda

A partir de 2026, as Maldivas seguem um sistema progressivo de imposto de renda com taxas variáveis com base nos níveis de renda. Os empregados estão sujeitos à retenção na fonte, onde o empregador deduz o imposto diretamente do salário do funcionário e o encaminha à Maldives Inland Revenue Authority (MIRA).

  • Taxas de Imposto: Estas são aplicadas à renda tributável anual. As taxas são as seguintes:

    • 0% para rendimentos de até MVR 720.000
    • 5,5% para rendimentos acima de MVR 720.000 até MVR 1.200.000
    • 8% para rendimentos acima de MVR 1.200.000 até MVR 1.800.000
    • 12% para rendimentos acima de MVR 1.800.000 até MVR 2.400.000
    • 15% para rendimentos superiores a MVR 2.400.000

    Estes são proporcionais para deduções mensais sob o sistema Pay-As-You-Earn (PAYE).

  • Deduções: Despesas específicas relacionadas ao emprego geralmente não são dedutíveis do rendimento do emprego. No entanto, algumas deduções são permitidas:

    • Pagamentos de Zakat: Pagamentos feitos sob o princípio islâmico de Zakat são dedutíveis.
    • Contribuições para a Pensão: Contribuições para o Maldives Retirement Pension Scheme (MRPS) são dedutíveis.
    • Prêmios de Seguro de Vida: Dedução disponível sob condições específicas.
    • Doações Caritativas: Doações a instituições estatais ou organizações de caridade aprovadas são dedutíveis até 5% do rendimento tributável.
    • Juros de Empréstimos: Dedutível até 6% ao ano.
  • Prazos: As declarações e pagamentos do Imposto de Renda retido na fonte pelos empregados vencem no dia 16 do mês seguinte (por exemplo, a declaração de janeiro vence em 16 de fevereiro). É fundamental que os empregadores cumpram esses prazos para evitar penalidades.

  • Ajuste de Final de Ano: Embora o sistema PAYE geralmente cubra o responsabilidade fiscal final, os empregados podem apresentar uma declaração de imposto anual para ajustes, se necessário. Isso permite contabilizar deduções não consideradas durante o ano.

Outros Impostos e Contribuições Relevantes

  • Imposto sobre Bens e Serviços (GST): A partir de 1º de julho de 2025, a taxa padrão de GST para o setor de turismo foi elevada para 17%. Bens e serviços vendidos em cafés dentro de estabelecimentos turísticos (exclusivamente para funcionários) estão sujeitos a 8% de GST a partir de 5 de novembro de 2024.

  • Imposto Verde: Este imposto incide sobre turistas que se hospedam em estabelecimentos designados. A partir de 1º de janeiro de 2025, as taxas de imposto verde aumentaram conforme segue:

    • Para resorts turísticos, resorts integrados, hotéis resorts, embarcações turísticas e hotéis e guesthouses em ilhas não habitadas, bem como hotéis e guesthouses com mais de 50 quartos em ilhas habitadas, o imposto verde aumentou de USD 6 para USD 12 por noite.
    • Para hotéis e guesthouses com 50 quartos ou menos em ilhas habitadas, o imposto verde aumentou de USD 3 para USD 6 por noite.
    • Bebês com idade inferior a dois anos estão isentos do imposto verde a partir de 1º de janeiro de 2025.
  • Contribuições para a Seguridade Social: Os empregadores contribuem com 7% do salário pensionável do empregado.

É importante notar que as regulamentações fiscais podem mudar, portanto, manter-se atualizado com as últimas informações da MIRA é essencial para conformidade precisa. A partir de 17 de fevereiro de 2026, este resumo reflete as informações disponíveis. Recomenda-se consultar um profissional de impostos para aconselhamento personalizado.

Martijn
Daan
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