Contribuições fiscais do Employer of Record

Tipo de Imposto	Taxa (Employer)	Base
Instituto Hondurenho de Segurança Social (IHSS) - Saúde/Maternidade	5,0%	Até HNL 10.331,70 mensalmente
Instituto Hondurenho de Segurança Social (IHSS) - Incapacidade/Velhice/Morte	3,5% - 4,0%	Até HNL 10.331,70 mensalmente
Regime de Contribuições Privadas (RAP) - Fundo de Habitação	1,5%	Renda/salário bruto do empregado acima do teto do IHSS IVM
Regime de Contribuições Privadas (RAP) - Fundo de Reserva Trabalhista	4,0%	Salário mensal ordinário do trabalhador (limitado a três salários mínimos mais altos, HNL 50.568,75)
Instituto Nacional de Formação Profissional (INFOP)	1,0%	Sem teto

Declaração e Conformidade

• Os impostos mensais sobre folha de pagamento e contribuições para a seguridade social (IHSS, RAP, INFOP) e o imposto de renda retido na fonte geralmente vencem nos primeiros dias do mês seguinte (por exemplo, nos primeiros 10 dias do calendário).
• Os empregadores devem apresentar uma declaração anual relatando os salários totais pagos e os impostos retidos de todos os empregados.
• O ano fiscal em Honduras coincide com o ano civil (1º de janeiro a 31 de dezembro).

Em Honduras, os empregadores são responsáveis por deduzir vários impostos dos salários dos funcionários e remetê-los ao governo.

Deduções dos Funcionários

• Imposto de Renda (ISR): Um imposto progressivo baseado nos ganhos.
  • 0% para renda mensal até L19.920.
  • 15% para renda mensal entre L19.920 e L28.625.
  • 20% para renda mensal entre L28.625 e L62.151.
  • 25% para renda mensal acima de L62.151.
• Segurança Social:
  • Doença e Maternidade: 2,5% da renda até L11.109,36.
  • Invalidez, Velhice e Morte: 1% da renda até L11.336,00.
• Instituto Nacional de Formação Profissional (INFOP): Uma contribuição calculada com base nos ganhos do funcionário, com taxas específicas dependendo do tamanho da empresa e do setor.

Obrigações do Empregador

• Retenção e Remessa: Os empregadores devem deduzir os valores corretos dos salários dos funcionários e enviá-los ao Serviço de Administração Tributária de Honduras (SAR) até o dia 10 do mês seguinte.
• Declaração de Imposto Anual: Os empregadores devem apresentar uma declaração anual de imposto de renda, incluindo demonstrações financeiras, até 31 de dezembro de cada ano. Para o ano fiscal de 2024, o prazo foi estendido até o final de dezembro de 2024.
• Tabela de Retenção na Fonte: Os empregadores devem utilizar a tabela de retenção na fonte atualizada fornecida pelo SAR a cada ano para calcular as retenções dos funcionários. Para 2025, a base tributável anual é L217.493,16 (sem deduções) ou L257.493,16 (incluindo deduções).
• Envio de Demonstrações Financeiras: Juntamente com a declaração de imposto anual, os empregadores agora são obrigados a enviar demonstrações financeiras ao SAR para fins informativos.

Despesas Dedutíveis e Abonos

• Despesas Médicas e Educacionais: Os funcionários podem deduzir até L40.000 anualmente para despesas médicas e educacionais.
• Despesas de Representação: Os funcionários podem deduzir despesas de representação documentadas.
• Doações: Doações a instituições educacionais e beneficentes locais são dedutíveis até 10% do lucro tributável líquido.
• Abonos Pessoais: Não existem abonos pessoais em Honduras.

Informações Adicionais

• Salário Mínimo: O salário mínimo para 2024 é HNL 13.156,53. Até hoje, 5 de fevereiro de 2025, os números de 2025 podem estar disponíveis através de canais oficiais do governo.
• Isenções Fiscais: Funcionários que ganham menos de L 209.369,62 por ano estão isentos de apresentar declaração de imposto de renda, embora seus empregadores ainda retenham e remetam os impostos.
• Residência: Indivíduos residentes em Honduras por mais de três meses em um ano civil são considerados residentes fiscais.
• Ano Fiscal: O ano fiscal de Honduras vai de 1º de janeiro a 31 de dezembro.

É crucial que tanto empregadores quanto funcionários mantenham-se atualizados sobre as regulamentações fiscais, pois elas podem mudar periodicamente. As informações aqui fornecidas estão atualizadas até 5 de fevereiro de 2025 e estão sujeitas a alterações. Recomenda-se consultar um consultor fiscal para orientações personalizadas.