Contribuições fiscais do Employer of Record

Tipo de Imposto	Taxa (Employer)	Base
Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) - Saúde/Maternidade	5,0%	Até HNL 11.903,13 mensalmente
Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) - Invalidez/Velhice/Óbito	3,5%	Até HNL 12.498,29 mensalmente
Regime de Contribuições Privadas (RAP) - Fundo de Habitação	1,5%	Rendimento/salário bruto do funcionário acima do teto do IHSS IVM
Regime de Contribuições Privadas (RAP) - Fundo de Reserva Laboral	4,0%	Salário mensal regular do trabalhador (limitado a três salários mínimos mais altos, HNL 54.108,57)
Instituto Nacional de Formação Profissional (INFOP)	1,0%	Sem teto

Declaração e Conformidade

• Os impostos mensais da folha de pagamento e contribuições para a seguridade social (IHSS, RAP, INFOP) e imposto de renda retido na fonte normalmente devem ser pagos nos primeiros dias do mês seguinte (por exemplo, nos primeiros 10 dias do calendário).
• Os empregadores devem apresentar uma declaração anual informando o total de salários pagos e impostos retidos de todos os funcionários.
• O ano fiscal em Honduras corresponde ao calendário (de 1º de janeiro a 31 de dezembro).

Na Honduras, os empregadores são responsáveis por descontar vários impostos dos salários dos empregados e remetê-los ao governo.

Deduções dos Empregados

• Imposto de Renda (ISR): Um imposto progressivo com base nos ganhos.
  • 0% para renda mensal até L22.360,36.
  • 15% para renda mensal entre L22.360,37 e L32.346,18.
  • 20% para renda mensal entre L32.346,19 e L70.805,06.
  • 25% para renda mensal acima de L70.805,07.
• Segurança Social:
  • Doença e Maternidade: 2,5% da renda até L11.109,36.
  • Invalidez, Velhice e Morte: 1% da renda até L11.336,00.
• Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP): Uma contribuição calculada com base nos ganhos do empregado, com taxas específicas dependendo do tamanho da empresa e do setor.

Obrigações do Empregador

• Retenção e Remessa: Os empregadores devem descontar os valores corretos dos salários dos empregados e enviá-los ao Serviço de Administração Tributária Hondurenho (SAR) até o 10º dia do mês seguinte.
• Declaração Anual de Imposto: Os empregadores devem apresentar uma declaração anual de imposto de renda, incluindo demonstrações financeiras, até 30 de abril de cada ano. Para o ano fiscal de 2025, o prazo é 30 de abril de 2026.
• Tabela de Retenção do Imposto: Os empregadores devem usar a tabela de retenção atualizada fornecida pelo SAR a cada ano para calcular as retenções dos empregados. Para 2026, a base tributável anual é L228.324,32 (sem deduções) ou L268.324,32 (incluindo deduções).
• Envio de Demonstrações Financeiras: Juntamente com a declaração anual de impostos, os empregadores agora são obrigados a enviar demonstrações financeiras ao SAR para fins informativos.

Despesas Dedutíveis e Subsídios

• Despesas Médicas e Educacionais: Os empregados podem deduzir até L40.000 por ano em despesas médicas e educacionais.
• Despesas de Representação: Os empregados podem deduzir despesas de representação documentadas.
• Doações: As doações a instituições educacionais e de caridade locais são dedutíveis até 10% do lucro tributável líquido.
• Subsídios Pessoais: Não existem subsídios pessoais na Honduras.

Informações Adicionais

• Salário Mínimo: O salário mínimo para 2026 varia aproximadamente entre HNL 13.860 e HNL 18.360, dependendo do setor e do número de empregados.
• Isenções Fiscais: Empregados que ganham menos de L228.324,32 por ano estão isentos de apresentar declaração de imposto de renda, embora seus empregadores ainda façam retenções e remissões de impostos.
• Residência: Pessoas que residem na Honduras por mais de três meses em um ano civil são consideradas residentes fiscais.
• Ano Fiscal: O ano fiscal hondurenho vai de 1º de janeiro a 31 de dezembro.

É fundamental que tanto empregadores quanto empregados fiquem atentos às regulações fiscais, pois elas podem mudar periodicamente. As informações aqui fornecidas estão atualizadas até 13 de fevereiro de 2026 e estão sujeitas a alterações. Recomenda-se consultar um fiscalista para orientações personalizadas.