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Calculadora de Custos de Emprego em Estônia

Calculadora de Custos de Emprego para Estônia

Contratação em Estônia? Calcule instantaneamente o seu custo total para empregar — impostos, benefícios e muito mais.

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Calculadora de Custos de Emprego para Estônia

Calcule seus custos totais de contratação para funcionários de Estônia, incluindo impostos sobre a folha de pagamento, contribuições para a seguridade social, benefícios aos empregados e taxas administrativas. Este calculador de salários fornece estimativas precisas de custos do empregador para decisões de contratação informadas.

Calcular Custos de Emprego

Estônia

Detalhamento dos Custos de Emprego

Selecione um país e insira um salário para ver a decomposição do custo de emprego.

Contribuições fiscais do Employer of Record

Tipo de Imposto Taxa Base
Imposto Social 33% Salário bruto (despesa do empregador)
Prêmio de Seguro de Desemprego (Empregador) 0,8% Ganhos brutos
Imposto de Renda (Retido na Fonte) 22% Salário bruto (imposto do empregado)
Pensão Fundada Obrigatória (Retida na Fonte) 2% (empregado) Salário bruto (contribuição do empregado)

Declaração e Conformidade

  • Enviar Declaração de Renda e Imposto Social, Prêmios de Seguro de Desemprego e Contribuições para a Pensão Fundada Obrigatória (formulário TSD) até o dia 10 do mês seguinte ao pagamento.
  • Recolher todos os valores retidos e as contribuições do empregador ao Conselho de Impostos e Alfândegas da Estônia até o dia 10 do mês seguinte ao pagamento.
  • Registrar novos empregados no Registro de Emprego da Estônia antes de começarem a trabalhar.

Em 2026, a Estônia implementou várias mudanças em seu sistema tributário que afetam tanto indivíduos quanto empresas.

Imposto de Renda

  • Imposto de Renda Pessoa Física: A alíquota do imposto de renda permanece em 22%. A isenção básica foi aumentada para €700 por mês (€8.400 anuais) para todos os indivíduos, independentemente do nível de renda. Para pensionistas, a isenção permanece em €776 mensais (€9.312 anuais).
  • Imposto de Renda de Pessoa Jurídica: A alíquota do imposto de renda corporativo permanece em 22%. A alíquota preferencial de 14% para lucros distribuídos foi abolida.
  • Retenção na Fonte sobre Dividendos: A retenção de 7% aplica-se somente a dividendos distribuídos de lucros tributados à taxa de 14% anterior.
  • Imposto sobre Pagamentos Antecipados por Instituições de Crédito: Aumentado para 18%.

Abonamentos e deduções isentas de imposto

  • Abono diário para viagens de negócios: Aumentado para €75 pelos primeiros 15 dias de viagem dentro de um mês e €40 para os dias subsequentes.
  • Compensação pelo uso de veículo pessoal: Aumentado para €0,50 por km, até um máximo de €550 por mês.
  • Custos de saúde e esporte: Os empregadores podem deduzir até €400 por funcionário por ano. Massagens e outros serviços específicos de saúde agora estão incluídos.
  • Presentes aos funcionários: Isentos de imposto até €100 por ocasião. Um adicional de €100 livre de imposto para aniversários de trabalho, se o funcionário tiver trabalhado por pelo menos cinco anos. Presentes aos filhos dos funcionários continuam isentos de imposto até €100.

Outras mudanças tributárias

  • A anteriormente planejada taxa de defesa temporária de 2% sobre o imposto de renda pessoal e os lucros anuais das empresas, programada para ser aplicada de 1º de janeiro de 2026 até 31 de dezembro de 2028, foi abolida.
  • Uma nova Taxa sobre Veículos Automotores foi implementada em 2025.
  • Os impostos especiais de consumo foram aumentados.

É importante lembrar que esses números baseiam-se em informações disponíveis até 17 de fevereiro de 2026 e podem estar sujeitos a alterações. Recomenda-se consultar recursos fiscais oficiais da Estônia ou um assessor fiscal qualificado para as atualizações mais recentes e situações específicas.

Martijn
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