A partir de 2026, as responsabilidades fiscais do empregador em El Salvador são as seguintes:

Contribuições Fiscais do Empregador

Tipo de Imposto	Alíquota	Base
Segurança Social (ISSS)	7,5%	Até $1.000 de salário mensal; para salários acima de $1.000, a contribuição do empregador é limitada a $75,00
Fundo de Pensão (AFP)	7,75%	Salários totais dos empregados até um máximo de $6.523,20
Treinamento Profissional (INSAFORP)	1,0%	Folha de pagamento total (sem base máxima por empregado), para empresas com mais de 10 empregados

Declaração e Conformidade

• Impostos mensais sobre folha de pagamento (ISSS, AFP, INSAFORP, Retenção de Imposto de Renda) geralmente são devidos dentro dos dez primeiros dias úteis do mês seguinte ao período de pagamento.
• Os empregadores devem apresentar um relatório anual de imposto de renda (Formulário 101) resumindo a renda dos empregados e os impostos retidos.
• Os empregadores são responsáveis por reter o imposto de renda dos salários dos empregados com base em uma tabela progressiva.

Em El Salvador, as deduções fiscais de empregados abrangem várias áreas, incluindo imposto de renda, contribuições para a seguridade social e contribuições para fundos de pensão.

Imposto de Renda

Indivíduos assalariados que ganham até USD 6.600 por ano estão isentos de declarar imposto de renda e recebem uma dedução padrão de USD 1.600. Aqueles que ganham acima desse limite não se qualificam para a dedução padrão, mas podem deduzir despesas médicas e educacionais de até USD 800 por item. Doações para organizações sem fins lucrativos são dedutíveis até 20% do rendimento líquido após a subtração do valor da doação. Contribuições voluntárias para fundos de pensão privados são dedutíveis até 10% da renda mensal declarada ao fundo de pensão. As taxas de imposto de renda são progressivas, variando de 10% a 30%, de acordo com as faixas de renda. Não residentes estão sujeitos a taxas de withholding de 20% ou 25%, ou taxas potencialmente menores para serviços específicos. Ganhos de capital são geralmente tributados a 10%.

Contribuições para a Seguridade Social

Tanto empregadores quanto empregados contribuem para a seguridade social. Os empregados contribuem com 3% de seu salário mensal, até um limite de USD 1.000. Os empregadores contribuem com 7,5% até o mesmo limite. Para salários acima de USD 1.000, o empregado contribui com um valor fixo de USD 30, e o empregador contribui com USD 75. Essas contribuições financiam benefícios de saúde/maternidade, incapacidade, aposentadoria e morte. A cobertura de incapacidade de saúde é oferecida pelo empregador nos primeiros três dias, com a seguridade social cobrindo 75% do salário a partir de então. A licença maternidade recebe cobertura de 100% do salário mensal por quatro meses. Benefícios de incapacidade variam conforme a duração, com a seguridade social fornecendo uma porcentagem por até um ano e fundos de pensão cobrindo períodos mais longos. A idade de aposentadoria é de 60 anos para homens e 55 anos para mulheres, ou após 30 anos de serviço. Benefícios por falecimento são entregues à família do falecido a partir das economias do fundo de pensão.

Fundo de Pensão (AFP)

Tanto empregadores quanto empregados fazem contribuições obrigatórias para um fundo de pensão privado administrado por Administradoras de Fundos de Pensão (AFPs). O empregado contribui com 7,25% de sua renda mensal, e o empregador contribui com 7,75%. Essas contribuições são deduzidas e relatadas mensalmente através do processo de folha de pagamento. Este sistema é separado das contribuições obrigatórias de seguridade social.

Considerações Adicionais

• Ano Fiscal: O ano fiscal de El Salvador é o ano civil (1º de janeiro a 31 de dezembro).
• Paraísos Fiscais: El Salvador mantém uma lista de jurisdições consideradas paraísos fiscais para fins tributários, com transações envolvendo entidades dessas jurisdições sujeitas a regulamentações específicas e potencialmente a uma retenção na fonte de 25%. A lista de 2025 inclui 101 jurisdições.
• Juros sobre Pagamentos Atrasados: A partir de 1º de fevereiro de 2023, o juros sobre pagamentos atrasados de impostos é de 6,35% por até 60 dias e de 10,35% após esse período.

É importante observar que essas informações são baseadas nos dados disponíveis até hoje, 17 de fevereiro de 2026, e podem estar sujeitas a alterações devido a atualizações nas regulamentações fiscais. Consultar um especialista em tributação é sempre recomendado para orientações personalizadas e para manter-se informado sobre as últimas atualizações.