Calculadora de Custos de Emprego para Djibuti
Calcule os seus custos totais de contratação para funcionários de Djibuti, incluindo impostos sobre a folha de pagamento, contribuições para a Segurança Social, benefícios dos trabalhadores e taxas de gestão. Esta calculadora de salários fornece estimativas precisas de custos do empregador para decisões de contratação informadas.
Calcular Custos de Emprego
Djibuti
Decomposição dos Custos de Emprego
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Contribuições Tributárias do Empregador
| Tipo de Imposto | Taxa | Base |
|---|---|---|
| Segurança Social (CNSS) - Empregador | 15,7% (total) | Salário Bruto (limitado a DJF 400.000 para contribuições de aposentadoria) |
| Imposto de Renda sobre Salários e Ordenados (ITS) | Progressivo (2%-30%) | Salário Bruto menos contribuições de segurança social do empregado |
| Abonos Familiares | 5,5% | Salário Bruto |
| Saúde e Acidentes Profissionais | 6,2% | Salário Bruto |
Declaração e Conformidade
- Declarações mensais e remessas de Imposto de Renda sobre Salários e contribuições de Segurança Social devem ser feitas até o dia 15 do mês seguinte.
- Uma declaração anual resumindo salários totais e contribuições é obrigatória até 31 de março do ano seguinte.
- Os empregadores são responsáveis por calcular e reter o imposto de renda dos empregados e as contribuições de segurança social.
Em Djibuti, as deduções fiscais dos empregados abrangem o imposto de renda, contribuições para a seguridade social e outras deduções estatutárias.
Imposto de Renda
- Taxas Progressivas: Djibuti emprega um sistema de imposto de renda progressivo, ou seja, os maiores rendimentos pagam uma porcentagem maior de seus rendimentos em impostos. As taxas variam de 2% a 30%.
- Faixas de Imposto (2025): Embora as fontes não forneçam as faixas exatas atuais, mencionam taxas entre 2% e 30%. Uma estrutura de faixas anterior era:
- 2% para até 30.000 DJF
- 15% para 30.001 a 50.000 DJF
- 18% para 50.001 a 150.000 DJF
- 20% para 150.001 a 600.000 DJF
- 30% para acima de 600.000 DJF.
- Limite de Isenção: Rendas abaixo de 50.000 DJF (aproximadamente $280 USD em janeiro de 2025) geralmente estão isentas de imposto de renda.
Contribuições para a Seguridade Social
- Contribuição do Empregado: Os empregados contribuem com 4% de seus salários mensais para a seguridade social.
- Contribuição do Empregador: Os empregadores também contribuem com 4% do salário mensal do empregado para a seguridade social.
Outras Deduções e Contribuições do Empregador
- Seguro de Incapacidade: Os empregadores contribuem com 6,2% do salário mensal do empregado para o seguro de incapacidade.
- Abono Familiar: Os empregadores contribuem com 5,5% do salário mensal do empregado para um abono familiar.
- Saúde e Acidentes Profissionais: A contribuição combinada para saúde e acidentes profissionais pelos empregadores é de aproximadamente 6,2%.
- Seguro de Saúde Obrigatório: Algumas fontes mencionam que os empregadores pagam um adicional de 2% para o seguro de saúde obrigatório, resultando em uma contribuição total do empregador de aproximadamente 17,7%.
Informações Adicionais
- Sistema PAYE: Muitos empregadores em Djibuti utilizam o sistema Pay-As-You-Earn (PAYE), deduzindo automaticamente os impostos dos salários dos empregados. Isso simplifica o cumprimento fiscal para os empregados.
- Imposto de Retenção para Não-Residentes: Não-residentes que recebem renda em Djibuti estão sujeitos a uma retenção de 10%.
- Moeda: A moeda oficial é o Franco Djiboutiano (DJF).
- Nota Importante: As leis e regulamentos fiscais estão sujeitos a alterações. As informações fornecidas são consideradas precisas até 5 de fevereiro de 2025, mas devem ser confirmadas com fontes oficiais para as atualizações mais recentes.
