Calculadora de Custos de Emprego para Costa Rica
Calcule seus custos totais de contratação para funcionários de Costa Rica, incluindo impostos sobre a folha de pagamento, contribuições para a seguridade social, benefícios aos empregados e taxas administrativas. Este calculador de salários fornece estimativas precisas de custos do empregador para decisões de contratação informadas.
Calcular Custos de Emprego
Detalhamento dos Custos de Emprego
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Contribuições Fiscais do Employer
| Tipo de Imposto | Taxa | Base |
|---|---|---|
| Contribuição Previdenciária (CCSS) | 26,83% | Salário Bruto |
| Instituto Nacional de Formação Profissional (INA) | 1,5% | Folha de Pagamento (para empresas com 5 ou mais trabalhadores) |
| Instituto Nacional de Assistência Social (IMAS) | 0,5% | Salário Bruto |
| Seguro de Risco do Trabalho (INS) | Varia | Salário Bruto |
Declarações e Conformidade
- Os impostos sobre a folha de pagamento são pagos mensalmente entre o dia 26 e o dia 6 do mês seguinte.
- As declarações de retenção mensal de imposto de renda devem ser apresentadas e pagas até o dia 15 do mês seguinte ao período de pagamento.
- Novos funcionários devem ser registrados na folha de pagamento em até 8 dias a partir do início do emprego.
Na Costa Rica, os empregadores descontam impostos dos salários dos funcionários, incluindo imposto de renda e contribuições para a seguridade social.
Imposto de Renda
A partir de 1º de janeiro de 2026, as faixas de imposto de renda para empregados assalariados, pensionistas e aqueles que recebem pagamentos de aposentadoria são as seguintes:
- 0% para renda mensal de até CRC 918.000,00
- 10% para renda mensal entre CRC 918.000,01 e CRC 1.347.000,00
- 15% para renda mensal entre CRC 1.347.000,01 e CRC 2.364.000,00
- 20% para renda mensal entre CRC 2.364.000,01 e CRC 4.727.000,00
- 25% para renda mensal superior a CRC 4.727.000,00
Créditos fiscais estão disponíveis para dependentes: CRC 1.710 por filho e CRC 2.590 por cônjuge. Estes são subtraídos diretamente do imposto devido. Por exemplo, um funcionário que ganha CRC 1.500.000 mensalmente fica na faixa de 15%, e se tiver um filho e um cônjuge, seus créditos fiscais totalizam CRC 4.300.
Contribuições para a Seguridade Social
Os funcionários contribuem com 10,83% de sua remuneração total para a seguridade social. Este valor é descontado diretamente de sua folha de pagamento. Essa porcentagem está prevista para aumentar gradualmente até 12,16% até 2029. A contribuição é distribuída da seguinte forma (a partir de 1º de janeiro de 2026):
- Empregadores: 5,58%
- Funcionários: 4,33%
- Estado: 1,75%
Outros Impostos e Deduções
Embora não sejam concedidos outros descontos especificamente para a renda de emprego, aqueles com rendimentos de fontes além do emprego podem ter considerações adicionais. Por exemplo, trabalhadores autônomos podem deduzir até 25% de sua receita bruta ou detalhar despesas.
Obrigações adicionais do Employer of Record
Os empregadores são responsáveis por reter o imposto de renda e as contribuições para a seguridade social e repassá-los às autoridades fiscais. Além disso, contribuem com 26,83% do salário bruto do empregado para a seguridade social. Outras obrigações do empregador incluem o salário obrigatório do 13º mês (aguinaldo), pago até 20 de dezembro de cada ano. Os empregadores também cuidam do recolhimento dos impostos dos empregados e garantem o cumprimento das leis e regulamentos trabalhistas.
Por favor, note que estas informações são atualizadas até 17 de fevereiro de 2026, e podem estar sujeitas a alterações.
