Contribuições fiscais do empregador

Tipo de imposto	Alíquota (Empregador)	Base
Canada Pension Plan (CPP)	5,95% (primeiro teto de ganhos) + 4% (segundo teto de ganhos)	Ganhos entre $3.500 e o Máximo de Ganhos Pensionáveis do Ano (YMPE) de $74.600 para a primeira alíquota, e ganhos entre o YMPE e o Máximo de Ganhos Pensionáveis Adicionais do Ano (YAMPE) de $85.000 para a segunda alíquota
Employment Insurance (EI)	1,4 x taxa do empregado (atualmente $1,63 por $100 de ganhos seguráveis)	Ganhos seguráveis até $68.900
Income Tax	Varia (deduzido do salário do empregado)	Renda tributável do empregado

Declaração e conformidade

• Remessas de folha de pagamento: Devem ser feitas até o dia 15 do mês seguinte para a maioria dos remetentes regulares. Prazos trimestrais ou acelerados podem se aplicar com base no volume de remessa.
• Slips T4 & Resumo: Devem ser enviados aos empregados e à CRA até o último dia de fevereiro do ano seguinte ao calendário.
• Declaração eletrônica: Obrigatória para empregadores que entregam mais de 50 comprovantes.

Os funcionários canadenses têm várias deduções aplicadas ao seu salário bruto, principalmente para imposto de renda, Canada Pension Plan (CPP) e Employment Insurance (EI).

Imposto de Renda

O imposto de renda é descontado com base nos ganhos do funcionário, na província de residência e nas informações do formulário TD1. O formulário TD1 permite que os funcionários reivindiquem créditos fiscais pessoais, reduzindo o valor do imposto descontado. Os principais elementos que afetam as deduções de imposto de renda incluem:

• Montante Pessoal Básico: Para 2026, o montante pessoal básico é de $16.452. Este valor pode ser reduzido se a renda líquida exceder $181.440.
• Outros Créditos Fiscais: Créditos adicionais podem estar disponíveis dependendo das circunstâncias individuais, como idade, dependentes elegíveis e renda de aposentadoria.
• Taxas e Faixas de Imposto: O Canadá emprega um sistema de imposto progressivo com taxas variando dependendo do nível de renda.

Canada Pension Plan (CPP)

As contribuições para o CPP são obrigatórias para a maioria dos canadenses empregados e proporcionam benefícios de aposentadoria, invalidez e sobrevivência. Para 2026:

• Ganhos Máximos Contribuíveis: $74.600
• Isenção Básica: $3.500
• Taxa de Contribuição para o CPP: O funcionário e o empregador contribuem cada um com 5,95% sobre os ganhos até os ganhos máximos contributivos, após deduzir a isenção básica. Há uma melhoria adicional do CPP, o CPP2, aplicada às receitas entre $74.600 e $85.000, com uma taxa de 4,00%.
• QPP: Quebec possui seu próprio plano de aposentadoria, o Quebec Pension Plan (QPP), com parâmetros e taxas de contribuição semelhantes.

Employment Insurance (EI)

As premiums do EI fornecem assistência financeira temporária aos canadenses desempregados. Para 2026:

• Ganhos Insuráveis Máximos: $68.900
• Prêmio Máximo do Empregado: $1.123,07

Outras Deduções

Os empregadores também podem deduzir outros valores dos salários dos funcionários, incluindo:

• Contribuições Sindicais: Se aplicável, as contribuições sindicais são descontadas de acordo com acordos coletivos.
• Prêmios de Benefícios: Contribuições para planos de saúde, odontológicos ou outros benefícios frequentemente são descontadas do salário.
• Contribuições para Planos de Poupança para Aposentadoria: Os funcionários podem contribuir para Planos de Poupança para Aposentadoria Registrados (RRSPs) ou outros planos de aposentadoria por deduções na folha de pagamento.
• Penhoras: Descontos ordenados por tribunal, como penhoras de salário para pagamento de dívidas, também podem ser aplicados.

Datas e Prazos Importantes

• Prazo para emissão do T4: Os empregadores devem emitir os T4 aos funcionários até 28 de fevereiro de 2026.
• Prazo para declaração de impostos: Para a maioria dos funcionários, o prazo de entrega é 30 de abril de 2026. Pessoas autônomas têm até 15 de junho de 2026 para declarar, mas os impostos devidos ainda devem ser pagos até 30 de abril de 2026.
• Prazos para parcelamentos de impostos: Pessoas que devem impostos significativos podem precisar fazer pagamentos parcelados ao longo do ano. Os prazos para 2026 são 15 de março, 15 de junho, 15 de setembro e 15 de dezembro.
• Prazo para contribuição ao RRSP: O prazo para fazer uma contribuição ao RRSP e deduzi-la na sua declaração de imposto de 2025 é 28 de fevereiro de 2026.

Estas informações são baseadas na legislação vigente até 17 de fevereiro de 2026 e estão sujeitas a alterações. É essencial manter-se atualizado sobre quaisquer revisões nas leis e regulamentos fiscais.