Calculadora de Custos de Emprego para Burkina Faso
Calcule os seus custos totais de contratação para funcionários de Burkina Faso, incluindo impostos sobre a folha de pagamento, contribuições para a Segurança Social, benefícios dos trabalhadores e taxas de gestão. Esta calculadora de salários fornece estimativas precisas de custos do empregador para decisões de contratação informadas.
Calcular Custos de Emprego
Burkina Faso
Decomposição dos Custos de Emprego
Selecione um país e insira um salário para ver a decomposição do custo de emprego.
Contribuições fiscais do empregador
| Tipo de imposto | Taxa | Base |
|---|---|---|
| Segurança Social (CNSS) | 16% | Salário Bruto (até um teto de XOF 600.000/mês) |
| Imposto do Empregador e de Aprendizes (TPA) | 3% | Toda remuneração (salários, salários, gratificações, emolumentos, benefícios em espécie) |
| Imposto sobre a Folha de Pagamento (IUTS) | 0%-25% (progressivo) | Rendimento de trabalho tributável (salários, salários, gratificações, emolumentos, benefícios em dinheiro e em espécie) |
Declaração e Conformidade
- As remessas mensais de impostos retidos (IRPP/IUTS) e contribuições CNSS geralmente devem ser feitas até o dia 15 do mês seguinte.
- Os empregadores do setor privado devem declarar e remeter o imposto retido do Fundo de Apoio Patriótico (FSP) à Direção Geral de Impostos até o dia 10 do mês seguinte.
- É necessário um relatório anual resumindo o total de salários pagos e impostos retidos para cada funcionário.
Em Burkina Faso, os empregadores descontam impostos e contribuições para a seguridade social dos salários dos funcionários.
Deduções de Impostos dos Funcionários
- Imposto de Renda Pessoa Física (IUT): Um imposto progressivo aplicado a toda renda auferida por residentes e não residentes.
- Imposto sobre Incentivos/Motivações: Uma taxa de 1% aplicada ao salário líquido após deduções de seguridade social e IUT, aplicável a bônus e outros incentivos. Uma taxa adicional de 25% sobre incentivos/motivações é cobrada dos funcionários do setor público. Essas contribuições são descontadas pelo empregador.
- A partir de 2025, o tratado de tributação entre Burkina Faso e França não está mais em vigor, impactando as obrigações fiscais para empresas francesas que operam em Burkina Faso. Isso significa que dividendos, juros e royalties pagos por empresas com sede em Burkina Faso às empresas-mãe francesas agora estão sujeitos à retenção na fonte francesa, e os impostos pagos em Burkina Faso não podem ser creditados contra os impostos franceses, mas podem ser deduzidos na França.
Contribuições para a Seguridade Social
- Os funcionários contribuem com 5,5% do seu salário para a seguridade social.
- Não há atualmente um limite salarial para essas contribuições, porém, isso pode ser introduzido no futuro.
Imposto sobre a Folha de Pagamento do Empregador
- Os empregadores pagam um imposto de 3% sobre a folha de pagamento com base no salário bruto do funcionário.
- Os empregadores também correspondem às contribuições de seguridade social dos funcionários com 16% do salário do funcionário.
Considerações Adicionais
- Décimo Terceiro Salário: Bônus de fim de ano são comuns em Burkina Faso. Estes estão sujeitos à taxa de 1% sobre incentivos/motivações e, se aplicável, à taxa adicional de 25% para funcionários do setor público.
- Salário Mínimo: O salário mínimo mensal no setor formal de Burkina Faso é de 34.664 XOF. Alguns setores, como agricultura, não possuem um salário mínimo definido. Nota: Embora o salário mínimo seja importante para a conformidade geral, atualmente ele não influencia diretamente nos cálculos de impostos.
Aviso Legal: Estas informações estão atualizadas até 5 de fevereiro de 2025 e estão sujeitas a alterações. Consulte um profissional de impostos para aconselhamento personalizado.
