Principais Conclusões

• As regulamentações trabalhistas complexas da Itália e os benefícios estatutários tornam um EOR essencial para contratações em conformidade e sem riscos—especialmente para empresas estrangeiras.
• Rivermate destaca-se por seus preços transparentes, suporte humanizado e profundo conhecimento local, tornando-se uma escolha superior para negócios de rápido crescimento e sensíveis ao risco que contratam na Itália.
• Ao escolher um EOR, priorize conformidade, rapidez na integração e suporte ao cliente verdadeiro—não apenas preço ou reconhecimento de marca.
• Analise a experiência da plataforma de cada fornecedor, avaliações de clientes e capacidade de lidar com desafios específicos do país, como leis trabalhistas italianas, benefícios e folha de pagamento.
• Um parceiro EOR bem escolhido permite uma entrada rápida e conforme no mercado e aquisição de talentos locais—para que você possa focar na expansão do seu negócio, não na administração ou risco.

Nossas 10 Melhores Opções de Todas as Empresas de Employer of Record (EOR) na Itália [Lista de 2026]

Expandir para a Itália requer não apenas conhecimento de mercado, mas também expertise em conformidade. O parceiro Employer of Record (EOR) adequado pode ajudar você a contratar, pagar e suportar funcionários na Itália sem a necessidade de estabelecer uma entidade legal local. Esta lista agrega os top 10 provedores de EOR na Itália para 2026, avaliados por preço, conformidade, experiência na plataforma e suporte ao cliente—para que você possa selecionar o que melhor atende às suas necessidades organizacionais.

Tabela de Comparação de Plataformas de EOR

Parâmetro	Rivermate	Remote	Deel	Multiplier	Oyster HR	Rippling	Papaya Global	Gloroots	Velocity Global	Bradford Jacobs
Preços (EOR / Folha)	€299/mês (EOR)	$599/mês (EOR), $29/contratante	$599/mês (EOR), $49/contratante	$400/mês (EOR)	$699/mês (EOR), $29/contratante	$599+/mês	$599/mês (EOR)	$299/mês	Personalizado	Personalizado
Cobertura do País	Itália + 150+	Itália + 180+	Itália + 150+	Itália + 150+	Itália + 180+	Itália + 185+	Itália + 160+	Itália + 140+	Itália + Global	Itália + 120+
Modelo de Entidade	Própria	Própria	Própria	Própria	Híbrido	Própria	Própria	Própria	Própria/Parceiro	Parceiro
Velocidade de Integração	1-2 semanas	1 semana	Poucos dias	1-2 dias	48 horas	1-4 dias	2 semanas	1 semana	1-2 semanas	1-2 semanas
Conformidade & Segurança	Equipes legais/HR locais, GDPR	IP Guard, GDPR	Legal local, GDPR	Legal local, GDPR	GDPR, legal global	SOC2, GDPR	GDPR, legal global	Legal local, GDPR	Especialistas locais	Legal interno
Experiência na Plataforma	Painel intuitivo, integração rápida	User-friendly, APIs, análises	Intuitiva, global, automação de fluxo de trabalho	Painel, UI simples	Remote-first, integrações	Modular, automação intensa	Automática, análises	Moderna, UI fácil	Focada em enterprise	Focada em negócios
Suporte ao Cliente	24/7, suporte humanizado, multicanal	24/7, global	24/7, qualidade decrescente	Dedicado, email/chat	24/7, global	Tiered, responsivo	Misto	Global, responsivo	24/7, enterprise	Gerentes de conta dedicados
Integrações	Folha de pagamento, HRIS	Workday, API	+20 HRIS, ATS	Folha, HRIS	HRIS, ATS	RH, TI, finanças	HRIS, folha	Folha	HiBob, Greenhouse	Personalizado
Benefícios & Perks	Totalmente gerenciado, específico para Itália	Forte, foco em IP	Personalizado, regional	Conformidade local	Trabalho remoto, PTO	Padrão, escalável	Nível empresarial	Focado na Itália	Personalizado, local	Personalizado
Escalabilidade (PME → Corporação)	PME, crescimento rápido	Crescimento rápido, escala	PME a corporação	PME a mercado médio	Remote-first, PME	Grande corporação	Grande empresa	PME a mercado médio	Corporação	Corporação

O que é um EOR na Itália?

Um Employer of Record (EOR) na Itália é uma organização terceirizada que emprega legalmente trabalhadores em nome de outra empresa. O EOR assume total responsabilidade pela folha de pagamento, conformidade fiscal, contratos e administração de RH, garantindo que toda contratação esteja em total conformidade com as leis trabalhistas italianas. Isso permite que organizações contratem funcionários internacionais na Itália sem precisar criar uma subsidiária local, reduzindo drasticamente o tempo de contratação e exposição a riscos...

Serviços principais dos EORs na Itália

• Gestão de folha de pagamento e impostos: Processamento preciso, cálculos de impostos e contribuições da seguridade social.
• Contratos de trabalho: elaboração e administração de contratos de acordo com a legislação italiana.
• Integração de funcionários: Gestão de verificações antecedentes, coleta de documentos e indução.
• Administração de benefícios: Gestão de benefícios obrigatórios e opcionais, seguro de saúde, aposentadoria e mais.
• Conformidade: Garantia de conformidade contínua com todas as leis trabalhistas, fiscais e regulatórias italianas.
• Suporte em RH: Gestão de desempenho, disputas e relações com empregados.

Benefícios de usar um EOR na Itália

• Entrada rápida no mercado: Contrate na Itália sem criar uma entidade legal.
• Risco legal reduzido: O EOR assume os riscos de conformidade e legais.
• Expertise local: Acesso a especialistas italianos em RH, folha de pagamento e legislação.
• Economia de tempo e custos: Evita custos e atrasos de estabelecimento de entidade e conformidade local.
• Concentração no core do negócio: Externalize RH, folha de pagamento e conformidade, permitindo focar no crescimento empresarial através de uma gestão global de força de trabalho a partir deste link.

As 10 Melhores Plataformas de EOR na Itália

Rivermate

Rivermate é uma plataforma global de EOR com forte presença na Europa, oferecendo soluções completas de emprego para empresas que se expandem na Itália. Permite às empresas contratar, integrar e pagar equipes remotas na Itália legalmente—lidando com folha de pagamento, contratos, conformidade local, impostos e administração de benefícios.

Ela utiliza suas próprias entidades legais e especialistas locais de RH para oferecer uma solução robusta e fácil de usar, especialmente voltada à transparência e atendimento pessoal. Destaca-se por seu suporte humanizado multicanal, garantindo que cliente e funcionário recebam assistência prática e especializada ao longo de toda a jornada empregatícia.

Por que usar Rivermate na Itália

Rivermate destaca-se por seu atendimento personalizado, preços transparentes e profundo conhecimento em conformidade. Diferentemente de muitos concorrentes globais, enfatiza integrações de onboarding individual para cada funcionário e suporte humanizado em qualquer canal, demonstrando compromisso com a experiência do cliente e do empregado. Sua capacidade de atuar em regiões de alto risco e exóticas também a torna preferência para empresas com necessidades de contratação diversificadas e complexas.

Benefícios e Recursos principais

• Suporte humano (não chatbot)
• Suporte personalizado via Slack, WhatsApp, e-mail, telefone ou outros canais
• Integração pessoal para cada novo funcionário
• Capacidade de atuar em regiões de alto risco e exóticas que concorrentes evitam
• Preços transparentes, sem taxas escondidas
• Integração rápida (1–2 semanas)
• Atualizações de conformidade em tempo real

Serviços específicos oferecidos na Itália

• Conformidade total com leis trabalhistas e fiscais italianas
• Processamento local de folha de pagamento e declarações fiscais
• Administração de todos os benefícios obrigatórios e opcionais (aposentadoria, saúde, etc.)
• Elaboração e gestão de contratos de trabalho italianos
• Gestão de rescisões, indenizações e documentação

Experiência na Plataforma

• Painel intuitivo e fluxos de trabalho simplificados para onboarding, geração de contratos e folha
• Atualizações em tempo real e navegação responsiva para tarefas de RH
• UI simples e transparente para clientes e funcionários
• Acesso mobile friendly para gestores e trabalhadores

Suporte ao Cliente

A Rivermate oferece suporte humanizado 24/7 em diversos idiomas, através dos canais preferidos do cliente (Slack, WhatsApp, telefone, e-mail). Clientes contam com gerente de conta dedicado e suporte personalizado na resolução de problemas, refletindo uma abordagem “white-glove” que demonstra como Rivermate supera soluções tradicionais de EOR.

Preços & Taxas ocultas

• €299 por funcionário/mês (EOR), sem mínimos ou contratos de longo prazo
• Preços claros e tudo incluso—sem taxas escondidas de instalação, onboarding ou suporte básico

Prós & Contras

Prós	Contras
Preços transparentes, sem taxas escondidas	Poucas customizações avançadas
Suporte humanizado, multicanal	Focado principalmente em médias/grandes empresas
Integração rápida e personalizada	Personalização de benefícios mais lenta que alguns concorrentes
Atua em regiões de alto risco e exóticas	Ecossistema/integrções menores que grandes players

Avaliações da Plataforma

Plataforma	Avaliação G2	Capterra	TrustRadius	Volume de Usuários
Rivermate	N/A	N/A	N/A	N/A

Melhor Para

• PMEs de crescimento acelerado e médias empresas que precisam de integração prática
• Empresas de tecnologia, consultoria ou equipes distribuídas valorizando suporte humanizado
• Contratações em regiões de alto risco ou difícil recrutamento

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Remote

Remote é uma provedora global de EOR com foco em proteção de IP, automação e conformidade. Presente em mais de 180 países e com um ecossistema robusto de APIs, é preferida por organizações de tecnologia que expandem rapidamente. O Remote possui entidades legais próprias em todos os países cobertos, garantindo controle de conformidade direto e onboarding ágil.

Seu recurso exclusivo IP Guard é essencial para empresas cujo ativo mais valioso é a propriedade intelectual. Sua plataforma destaca-se pela facilidade de uso e integração, tornando-se adequada para organizações que buscam uma solução moderna e escalável na Itália.

Por que usar Remote na Itália

Remote é especialmente indicado para empresas de tecnologia, P&D e internacionais que priorizam segurança de IP, automação e conformidade. Seu modelo de entidades próprias e integrações avançadas com plataformas como Workday garantem fluxos de trabalho contínuos e supervisão legal direta.

Recursos principais

• Suporte global 24/7
• IP Guard exclusivo para proteção de IP
• Integrações via API e plataforma avançada
• Dashboard amigável e análises
• Entidade italiana própria para conformidade direta

Serviços específicos na Itália

• Conformidade de folha de pagamento e impostos locais
• Gestão de contratos de trabalho de acordo com a lei italiana
• Administração de benefícios, aposentadoria e saúde
• Conformidade com Trabalho Remoto (Smart Working)
• Conformidade GDPR e segurança de dados na Itália

Experiência na Plataforma

• UI moderna e altamente intuitiva
• Fluxos de contratos e onboarding simplificados
• Alertas de conformidade em tempo real
• Relatórios e análises personalizáveis

Suporte ao Cliente

• Suporte global 24/7 por chat, e-mail e telefone
• Especialistas locais em conformidade italiana
• Algumas avaliações relatam atrasos em pagamentos ou cobranças excessivas

Preços & Taxas ocultas

• $599 por funcionário/mês (EOR)
• $29 por contratante/mês
• Inclui setup e onboarding, mas addons modulares podem elevar custos

Prós & Contras

Prós	Contras
Suporte global 24/7	Preços premium (acima da média)
Proteção IP exclusiva	Taxas ocultas em complementos
Plataforma amigável com APIs	Relatos de atrasos ou cobranças excessivas
Entidades próprias para conformidade	Recursos analíticos limitados em alguns casos

Avaliações da Plataforma

Plataforma	Avaliação G2	Capterra	TrustRadius	Usuários
Remote	4,6/5	4,5/5	N/A	+200

Melhor Para

• Empresas de tecnologia, SaaS ou P&D
• Empresas que precisam de proteção de IP e automação em grande escala
• Organizações buscando integrações avançadas de plataformas

Deel

Deel é uma solução líder global de EOR, automatizando folha, conformidade e benefícios em mais de 150 países. Sua plataforma é reconhecida pela rápida integração, fluxo de trabalho intuitivo e forte suporte legal. Deel possui entidades locais próprias e oferece gerenciamento completo de documentos, sendo uma escolha comum para quem busca contratação rápida e em conformidade.

Este é altamente avaliado pela experiência do usuário, automação e gestão de fluxos de trabalho, embora seu crescimento acelerado recente tenha impactado a qualidade do suporte.

Por que usar Deel na Itália

Deel é ideal para empresas que necessitam de integração rápida, conformidade robusta e suporte legal na Itália. Sua automação agiliza contratação e folha, enquanto sua equipe legal garante conformidade com todas as leis trabalhistas italianas.

Recursos principais

• Integração rápida (alguns dias)
• Entidades próprias para conformidade
• Folha automatizada e administração de benefícios
• Suporte legal e de conformidade local
• Suporte ao cliente 24/7

Serviços específicos na Itália

• Elaboração e gestão de contratos de trabalho italianos
• Conformidade de folha e impostos
• Administração de benefícios obrigatórios e opcionais
• Gestão de documentação de contratação local
• Proteção de dados GDPR

Experiência na Plataforma

• Dashboard global intuitivo
• Fluxos automáticos para contratos, onboarding e folha
• Interface amigável para administradores e funcionários

Suporte ao Cliente

• Atendimento 24/7, com avaliações indicando declínio no tempo de resposta
• Equipes jurídicas locais dedicadas

Preços & Taxas ocultas

• $599 por funcionário/mês (EOR)
• $49 por contratante/mês
• Sem taxas de setup, mas preços premium

Prós & Contras

Prós	Contras
Contratação rápida e fácil	Suporte decrescente (problemas de escala)
Forte conformidade global/local	Preço premium para PMEs
Entidades próprias na Itália	Às vezes, aprovação de contratos demora
Plataforma amigável e automatizada	Respostas lentas relatadas

Avaliações da Plataforma

Plataforma	G2	Capterra	TrustRadius	Usuários
Deel	4,8/5	4,2/5	N/A	+200

Melhor Para

• Organizações globais de rápido crescimento
• Empresas que precisam de suporte legal e de conformidade
• Foco em agilidade e automação

Multiplier

Multiplier é uma plataforma de EOR baseada em folha e conformidade, com tarifa fixa de $400 por funcionário/mês em 150+ países. Destaca-se pelo forte suporte a conformidade local e onboarding rápido. Valoriza-se por sua precisão na folha e transparência.

Ideal para empresas que buscam alternativa econômica aos EORs premium, com foco forte em conformidade e gestão de folha.

Por que usar Multiplier na Itália

Multiplier atende bem empresas que desejam gestão de folha e RH compatível e econômica na Itália. Seus especialistas locais asseguram que contratos e folha estejam sempre atualizados conforme legislação italiana.

Recursos principais

• Preço fixo transparente
• Expertise em conformidade local italiana
• Integração rápida (1-2 dias)
• Dashboard dedicado de folha de pagamento
• Suporte para folha multicanal

Serviços específicos na Itália

• Folha de pagamento e declarações fiscais italianas
• Conformidade de contratos de trabalho
• Gestão de benefícios obrigatórios e adicionais
• Suporte local de RH
• Conformidade GDPR

Experiência na Plataforma

• Dashboard limpo e pronto para integração
• Fluxos simples para onboarding e conformidade
• Folha rápida e precisa

Suporte ao Cliente

• Suporte dedicado por e-mail e chat
• Equipes de conformidade locais disponíveis

Preços & Taxas ocultas

• **$400 por funcionário/mês (