Principais Conclusões

• As regulamentações trabalhistas complexas da Itália e os benefícios estatutários tornam um Employer of Record (EOR) essencial para contratações em conformidade e sem riscos—especialmente para empresas estrangeiras.
• Rivermate destaca-se por sua transparência nos preços, suporte conduzido por equipe humana e profundo conhecimento local, tornando-se uma escolha superior para negócios de rápido crescimento e sensíveis ao risco contratando na Itália.
• Ao escolher um EOR, priorize conformidade, velocidade de onboarding e suporte ao cliente real — não apenas preço ou reconhecimento de marca.
• Revise a experiência na plataforma de cada fornecedor, avaliações de clientes e capacidade de lidar com desafios específicos do país, como a legislação laboral italiana, benefícios e folha de pagamento.
• Um parceiro EOR bem escolhido permite entrada rápida e conforme o mercado, bem como aquisição de talentos locais—para que você possa focar na expansão do seu negócio, não na administração ou risco.

Nossas 10 Melhores Opções de Todas as Empresas de Employer of Record (EOR) na Itália [Lista de 2025]

Expandir na Itália requer não apenas conhecimento de mercado, mas também expertise profunda em conformidade. O parceiro Employer of Record (EOR) correto pode ajudar você a contratar, pagar e apoiar funcionários na Itália sem a necessidade de estabelecer uma entidade legal local. Este artigo compila os 10 principais fornecedores de EOR na Itália para 2025, avaliados por preços, conformidade, experiência na plataforma e suporte ao cliente—para que você possa escolher o mais adequado às suas necessidades organizacionais.

Tabela Comparativa de Plataformas EOR

Parâmetro	Rivermate	Remote	Deel	Multiplier	Oyster HR	Rippling	Papaya Global	Gloroots	Velocity Global	Bradford Jacobs
Preço (EOR / Folha)	€299/mês (EOR)	$599/mês (EOR), $29/contratado	$599/mês (EOR), $49/contratado	$400/mês (EOR)	$699/mês (EOR), $29/contratado	$599+/mês	$599/mês (EOR)	€299/mês	Personalizado	Personalizado
Cobertura por País	Itália + 150+	Itália + 180+	Itália + 150+	Itália + 150+	Itália + 180+	Itália + 185+	Itália + 160+	Itália + 140+	Itália + Global	Itália + 120+
Modelo de Entidade	Própria	Própria	Própria	Própria	Híbrido	Própria	Própria	Própria	Própria/Parceira	Parceira
Velocidade de Onboarding	1-2 semanas	1 semana	Poucos dias	1-2 dias	48 horas	1-4 dias	2 semanas	1 semana	1-2 semanas	1-2 semanas
Conformidade & Segurança	Equipes locais de legal/HR, GDPR	IP Guard, GDPR	Legal local, GDPR	Legal local, GDPR	GDPR, legal global	SOC2, GDPR	GDPR, legal global	Legal local, GDPR	Especialistas no país	Legal interno
Experiência na Plataforma	Painel intuitivo, onboarding simplificado	Amigável ao usuário, APIs, análises	Intuitiva, global, automação de fluxo	Painel, UI simples	Remoto primeiro, integrações	Modular, automação avançada	Automatizada, análises	Moderna, UI fácil	Focada em enterprise	Focada em negócios
Suporte ao Cliente	24/7, humano, multi-channel	24/7, global	24/7, qualidade decrescente	Dedicado, e-mail/chat	24/7, global	Hierárquico, responsivo	Misto	Global, responsivo	24/7, enterprise	Gerentes de conta dedicados
Integrações	Folha, HRIS	Workday, API	20+ HRIS, ATS	Folha, HRIS	HRIS, ATS	RH, TI, finanças	HRIS, folha	Folha	HiBob, Greenhouse	Personalizado
Benefícios & Perks	Totalmente gerenciado, específico da Itália	Forte, foco em IP	Personalizado, regional	Conformidade local	Trabalho remoto, PTO	Padrão, escalável	Nível empresarial	Focado na Itália	Personalizado, local	Personalizado
Escalabilidade (PME → Enterprise)	PME, crescimento rápido	Crescimento rápido, escala	PME até enterprise	PME a médio mercado	Remoto primeiro, PME	Enterprise	Grandes empresas	PME a médio	Enterprise	Enterprise

O que é um EOR na Itália?

Um Employer of Record (EOR) na Itália é uma organização terceira que emprega legalmente trabalhadores em nome de outra empresa. O EOR assume total responsabilidade por folha de pagamento, conformidade fiscal, contratos e administração de RH, garantindo que toda contratação esteja totalmente conforme as leis trabalhistas italianas. Isso permite às organizações contratar funcionários internacionais na Itália sem precisar criar uma entidade legal local, reduzindo drasticamente o tempo de contratação e exposição ao risco...

Serviços principais de EORs na Itália

• Administração de folha de pagamento e impostos: processamento preciso, cálculos fiscais e contribuições sociais.
• Contratos de trabalho: elaboração e gestão conforme a lei italiana.
• Onboarding de funcionários: gestão de verificações de antecedentes, coleta de documentos e indução.
• Administração de benefícios: gestão de benefícios obrigatórios e opcionais, seguro saúde, pensão, entre outros.
• Conformidade: garantir conformidade contínua com todas as regulações trabalhistas, fiscais e de emprego italianas.
• Suporte de RH: gestão de desempenho, disputas e relações com empregados..

Benefícios do uso de um EOR na Itália

• Entrada rápida no mercado: contrate na Itália sem criar uma entidade legal.
• Redução de risco legal: o EOR absorve riscos de conformidade e legais.
• Conhecimento local: acesso a especialistas italianos em RH, folha de pagamento e legislação.
• Economia de custos e tempo: evita custos e atrasos de estabelecimento de entidade e conformidade local.
• Foco no core business: terceirize RH, folha de pagamento e conformidade, concentrando-se no crescimento do negócio por meio de uma gestão global eficaz de força de trabalho clique aqui para mais.

Top 10 Melhores Plataformas de EOR na Itália

Rivermate

Rivermate é uma plataforma de EOR global com forte presença na Europa, oferecendo soluções de emprego completas para empresas que expandem na Itália. A plataforma permite que negócios contratem, integrem e paguem equipes remotas na Itália—lidando com folha de pagamento, contratos, conformidade local, impostos e administração de benefícios.

Rivermate utiliza suas próprias entidades legais e especialistas locais em RH para fornecer uma solução robusta e fácil de usar, ideal para organizações que buscam transparência, abordagem personalizada e suporte humano em todos os momentos.
Destaca-se pelo seu suporte humano, multi-channel, garantindo atenção personalizada a cada cliente e colaborador durante toda sua jornada de emprego.

Por que Usar Rivermate na Itália

Rivermate se destaca no cenário de EOR na Itália por seu atendimento personalizado, preços transparentes e profundo conhecimento em conformidade. Ao contrário de muitos concorrentes globais, valoriza o onboarding individual para cada novo empregado e oferece suporte humano em qualquer canal de comunicação, demonstrando compromisso com a experiência do cliente e do funcionário. Sua capacidade de operar em regiões de alto risco e exóticas também a torna uma escolha preferencial para empresas com necessidades complexas e diversificadas.

Benefícios e Características principais

• Suporte conduzido por humanos (não chatbot)
• Suporte personalizado via Slack, WhatsApp, e-mail, telefone, ou outros canais
• Onboarding personalizado para cada novo empregado
• Capacidade de atuar em regiões de alto risco que concorrentes evitam
• Preços transparentes, sem taxas escondidas
• Onboarding rápido (1–2 semanas)
• Atualizações de conformidade em tempo real

Serviços específicos oferecidos na Itália

• Conformidade total com as leis trabalhistas e fiscais italianas
• Processamento local de folha e declarações fiscais
• Administração de todos os benefícios obrigatórios e suplementares (pensão, saúde, etc.)
• Elaboração e gestão de contratos de trabalho italianos
• Gerenciamento de terminação de contratos, indenizações e documentação

Experiência na plataforma

• Painel intuitivo e fluxos otimizados de onboarding, geração de contratos e folha
• Atualizações em tempo real e navegação responsiva para tarefas de RH
• UI simples e transparente para clientes e empregados
• Acesso móvel para gestores e trabalhadores

Suporte ao Cliente

A Rivermate oferece suporte humano 24/7 em múltiplos idiomas, através dos canais preferidos do cliente (Slack, WhatsApp, telefone, e-mail). Os clientes contam com gerente de conta dedicado e suporte personalizado, demonstrando uma abordagem de “serviço premium” que supera soluções tradicionais de EOR.
Veja [como Rivermate supera soluções tradicionais de EOR](https:// rivermate.com/blog/10-ways-rivermate-outperforms-traditional-eor-solutions-in-2025).

Preços & Taxas escondidas

• €299 por empregado por mês (EOR), sem mínimos ou contratos de longo prazo
• Preços transparentes, tudo incluído—sem taxas ocultas de setup, onboarding ou suporte básico

Prós & Contras

Prós	Contras
Preço transparente, sem taxas ocultas	Customizações avançadas limitadas
Suporte humano, multi-channel	Foco maior em médias/grandes empresas
Onboarding rápido e personalizado	Personalização de benefícios mais lenta que alguns concorrentes
Atua em regiões de alto risco e exóticas	Ecossistema/integrações menor que os maiores nomes

Avaliações de plataformas

Plataforma	Nota G2	Capterra	TrustRadius	Volume de usuários
Rivermate	Não aplicável	Não aplicável	Não aplicável	Não aplicável

Melhor para

• PME de rápido crescimento e empresas de médio porte que necessitam onboarding personalizado
• Empresas de tecnologia, consultorias, ou times distribuídos que valorizam suporte humano personalizado
• Empresas contratando em regiões de alto risco ou difíceis de contratar

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Remote

Remote é uma provedora de EOR global baseada em tecnologia, focada na proteção de IP, automação e conformidade. Presente em 180+ países e com um ecossistema robusto de APIs, é uma escolha para organizações de tecnologia em escala. O Remote possui entidades legais próprias em todos os países cobertos, proporcionando maior controle de conformidade e onboarding mais ágil.

É conhecido por sua funcionalidade IP Guard, essencial para empresas que desejam proteger propriedade intelectual. Sua plataforma é reconhecida por sua facilidade de uso e capacidades de integração, adequada para organizações que buscam uma solução EOR moderna e escalável na Itália.

Por que usar Remote na Itália

Remote é especialmente indicado para empresas de tecnologia, P&D e internacionais que priorizam segurança de IP, automação e conformidade. Seu modelo de entidade própria e integrações avançadas com plataformas como Workday garantem fluxos de trabalho contínuos e supervisão legal direta.

Benefícios e Características principais

• Suporte global 24/7
• IP Guard proprietário para proteção de IP
• Integrações API e plataforma avançada
• Dashboard intuitivo orientado a análises
• Possui entidade italiana própria para conformidade direta

Serviços específicos na Itália

• Conformidade local de folha e impostos
• Gestão de contratos de trabalho de acordo com a lei italiana
• Administração de benefícios, incluindo pensão e saúde
• Conformidade com Smart Working (trabalho remoto)
• Conformidade GDPR e segurança de dados na Itália

Experiência na plataforma

• UI moderna e altamente intuitiva
• Fluxos de contrato e onboarding simplificados
• Alertas de conformidade em tempo real
• Análises e relatórios customizáveis

Suporte ao Cliente

• Suporte global 24/7 via chat, e-mail e telefone
• Suporte local italiano para conformidade
• Algumas avaliações citam atrasos em pagamentos ou cobranças excessivas

Preços & Taxas escondidas

• $599 por empregado por mês (EOR)
• $29/contratado por mês
• Inclui setup e onboarding, mas addons modulados podem aumentar o custo total

Prós & Contras

Prós	Contras
Foco em tecnologia/proteção de IP	Preços premium (acima da média)
Suporte 24/7	Custos ocultos com addons
Plataforma amigável com APIs	Relatos de atrasos em pagamentos/ cobranças
Entidades próprias para conformidade	Ecossistema mais limitado comparado aos maiores

Avaliações de plataformas

Plataforma	Nota G2	Capterra	TrustRadius	Volume de usuários
Remote	4,6/5	4,5/5	Não aplicável	Mais de 200

Melhor para

• Empresas de tecnologia, SaaS, ou P&D
• Necessitando de proteção de IP e automação em escala
• Focadas em integrações avançadas de plataforma

Deel

Deel é uma solução de EOR global líder, automatizando folha de pagamento, conformidade e benefícios em mais de 150 países. É bem avaliado por onboarding rápido, fluxos intuitivos e forte suporte legal. Deel possui entidades próprias e oferece gestão completa de documentos, sendo uma escolha top para contratações ágeis e conformes.

A plataforma Deel recebe alta classificação pela experiência do usuário, automação e gestão de workflows, embora seu crescimento acelerado tenha impactado a qualidade do suporte recentemente.

Por que usar Deel na Itália

Deel é ideal para empresas que precisam de onboarding rápido, forte conformidade e suporte legal na Itália. Sua automação simplifica contratações e folha, e sua equipe legal garante aderência às leis trabalhistas italianas.

Benefícios e Características principais

• Onboarding rápido (poucos dias)
• Entidades próprias para conformidade
• Automação de folha e administração de benefícios
• Apoio legal e de conformidade local
• Suporte 24/7

Serviços específicos na Itália

• Elaboração e gestão de contratos italianos
• Conformidade com folha e impostos
• Administração de benefícios obrigatórios e opcionais
• Gestão de documentação local de emprego
• Proteção de dados GDPR

Experiência na plataforma

• Dashboard global e intuitivo
• Fluxos automatizados para contratos, onboarding e folha
• Fácil de usar tanto para administração quanto para funcionários

Suporte ao Cliente

• Atendimento 24/7, embora alguns reviews mencionem resposta com qualidade decrescente
• Equipes jurídicas locais dedicadas

Preços & Taxas escondidas

• $599 por empregado por mês (EOR)
• $49/contratado por mês
• Sem taxas de setup, mas preços premium

Prós & Contras

Prós	Contras
Onboarding ágil e fácil	Suporte com qualidade decrescente (problemas de escala)
Conformidade legal forte global/local	Valores premium para PME
Entidade local na Itália	Atrasos ocasionais na aprovação de contratos
Plataforma fácil e automática	Respostas lentas relatadas

Avaliações de plataformas

Plataforma	Nota G2	Capterra	TrustRadius	Volume de usuários
Deel	4,8/5	4,2/5	N/A	Mais de 200

Melhor para

• Organizações globais de rápido crescimento
• Empresas que precisam de suporte legal/conformidade
• Focadas em velocidade e automação

Multiplier

Multiplier é uma plataforma de EOR baseada em folha de pagamento e conformidade, oferecendo preço fixo de $400 por empregado por mês para serviços de EOR em mais de 150 países. Conhecido por suas equipes de conformidade locais e onboarding rápido, é valorizado por precisão na folha e transparência.

Ideal para procurar uma alternativa econômica a EORs premium, com forte foco em conformidade e gestão de folha.

Por que usar Multiplier na Itália

Multiplier é recomendado para empresas que desejam folha e RH econômicos, conformes e confiáveis na Itália. Seus especialistas locais garantem contratos e folhas sempre atualizados com a legislação italiana.

Benefícios e características principais

• Preços fixos e transparentes
• Expertise local em conformidade italiana
• Onboarding rápido (1–2 dias)
• Painel dedicado à gestão de folha
• Suporte a múltiplos países

Serviços específicos na Itália

• Folha de pagamento e impostos italianos
• Conformidade de contratos de trabalho
• Gestão de benefícios obrigatórios e suplementares
• Apoio de RH local
• Conformidade GDPR

Experiência na plataforma

• Dashboard limpo, pronto para integrações
• Fluxos simples de onboarding e conformidade
• Processamento rápido e preciso de folha

Suporte ao Cliente

• Suporte dedicado por