
Guias de Emprego Global
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Lucas Botzen
Trabalho remoto e produtividade
7 minutos de leitura



Nossa solução Employer of Record (EOR) facilita contratar, pagar e gerenciar funcionários globais.
Agende uma demonstraçãoUma das principais vantagens do trabalho remoto é que ele permite que os funcionários tenham um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Os funcionários elogiam o trabalho remoto porque a falta de escritório e deslocamento lhes dá mais tempo livre para passar com a família ou fazer hobbies. No entanto, pesquisas mostram que isso nem sempre é verdade para todos.
De acordo com a pesquisa de 2021 do ADP Research Institute, funcionários remotos trabalham em média 9,4 horas extras não remuneradas por semana. Este número contrasta drasticamente com a imagem de melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal que os trabalhadores remotos costumam projetar.
Adaptar-se ao trabalho remoto pode levar algum tempo e prática. A chave para um equilíbrio excepcional entre vida profissional e pessoal é estabelecer limites ao trabalhar de casa. Então, vamos discutir algumas estratégias que você pode usar para criar e manter esse equilíbrio ao trabalhar remotamente.
Você deve estabelecer limites adequados para aproveitar todos os benefícios de trabalhar de casa. Aqui estão algumas dicas práticas para ajudar você a alcançar um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
A maioria dos trabalhadores remotos inicia o dia pulando da cama cinco minutos antes de sua primeira reunião. Essa prática pode tornar o despertar mais estressante e definir um tom negativo para o restante do dia. Também confunde as linhas entre trabalho e vida pessoal, pois não deixam tempo suficiente para se preparar mentalmente para o dia.
Ao invés disso, criar uma rotina matinal, seja uma corrida, uma xícara de café ou journaling, pode ajudar você a começar o dia se sentindo mais preparado e menos estressado.
É mais fácil traçar uma linha entre trabalho e tempo livre se você não usar o mesmo ambiente para dormir e trabalhar. Por isso, montar um espaço de trabalho dedicado, mesmo que seja apenas uma mesa ou um dispositivo de trabalho que você não usa no seu tempo livre, pode ajudá-lo a se sentir mais organizado e no controle do seu equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
Tente criar um espaço exclusivo para o trabalho. Nem todos têm um cômodo que possa ser convertido em home office, mas ter uma mesa dedicada ao trabalho ou um dispositivo de trabalho que você não utiliza nos momentos de lazer pode fazer uma grande diferença.
Quando o dia de trabalho termina, feche seu laptop e deixe seu espaço de trabalho, sinalizando que é hora de relaxar. Isso pode ajudar a equilibrar melhor o trabalho de casa, dando a você tempo para descontrair e recarregar.
Um dos principais desafios do trabalho remoto é que os limites entre trabalho e tempo pessoal podem se misturar facilmente. Sem o encerramento natural de um dia no escritório que exige que você encerre suas atividades e faça o deslocamento para casa, é fácil continuar trabalhando até tarde da noite.
Tente estabelecer uma rotina rígida com horário de início e fim claros. Esses limites facilitam a pausa do trabalho e o desfrute do seu tempo pessoal. Manter uma rotina consistente ajuda você a fazer a transição mental para e do modo de trabalho.
A gestão do tempo é fundamental ao trabalhar de casa. Sem a estrutura de um escritório tradicional, pode ser fácil perder a noção do tempo. Considere usar um aplicativo de rastreamento de tempo para monitorar quanto tempo leva para realizar tarefas. Essa ferramenta ajudará você a entender onde seu tempo é gasto a cada dia e identificar áreas onde pode precisar de menos ou mais tempo.
Controlar seu tempo também ajuda a equilibrar sua vida de trabalho e sua vida pessoal em home office. Ao estar atento ao tempo dedicado a cada tarefa, você garante que não está estendendo inadvertidamente seu dia de trabalho e que tem tempo suficiente para si mesmo.
Ferramentas de produtividade podem ajudar muito a estabelecer limites ao trabalhar de casa. Apps de gerenciamento de projetos ou planejadores digitais podem ajudar a organizar suas tarefas e definir metas diárias realistas. Essas ferramentas também podem fornecer insights sobre quanto tempo tarefas levam, permitindo que você planeje seu dia de forma mais eficaz.
Ao usar essas ferramentas, você evita sobrecarregar-se de trabalho. Elas também ajudam a garantir que você tenha tempo para pausas e atividades pessoais. Essa abordagem ajuda a manter uma vida remota saudável e aumenta sua produtividade geral.
É útil planejar atividades para após seu expediente para evitar que o trabalho invada seu tempo livre. Saber que algo que você gosta de fazer está esperando por você após o trabalho pode motivá-lo a concluir suas tarefas a tempo e manter os limites que você estabeleceu. Seja um hobby, exercício ou passar tempo com a família, ter planos dá um motivo para desconectar.
Participar de atividades de seu interesse também ajuda a se desconectar do trabalho e se recarregar. Hobbies são essenciais para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. É importante reservar tempo para relaxar e fazer coisas que lhe proporcionem felicidade, planejando esses hobbies ativamente durante seu dia.
O burnout é um risco real no trabalho remoto, especialmente se você não estabelecer limites adequados ao trabalhar de casa. Priorize o autocuidado para evitar o esgotamento. Inclui fazer pausas regulares durante o expediente, manter-se hidratado, comer de forma saudável e dormir o suficiente. Além disso, não esqueça de tirar folgas quando precisar.
Cuidar de si mesmo ajuda a manter seus níveis de energia e foco, facilitando a produtividade sem se esforçar demais. Ao estabelecer limites ao trabalhar de casa e priorizar seu bem-estar, você consegue uma experiência de trabalho remoto mais saudável e prazerosa.
Manter esse equilíbrio exige planejamento e disciplina. Ao estabelecer limites claros, seguir uma rotina consistente e priorizar o autocuidado, você pode aproveitar a flexibilidade do trabalho remoto sem abrir mão do seu tempo livre.
Para a maioria dos profissionais remotos, a chave é criar uma rotina que apoie tanto o bem-estar profissional quanto o pessoal. Encontrar essa rotina e estabelecer os limites adequados permitirá que você prospere na sua vida de trabalho de casa.
Como melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal em casa?
Você pode melhorar seu equilíbrio compartilhando limites claros entre trabalho e tempo pessoal. Os limites podem incluir ter um espaço dedicado para trabalhar e uma rotina de trabalho consistente. Priorizar o autocuidado e a gestão do tempo pode tornar esse equilíbrio mais fácil de manter.
O que não fazer ao trabalhar remotamente?
Quando trabalha remotamente, evite confundir suas linhas entre trabalho e vida pessoal trabalhando fora do horário ou em ambientes destinados ao descanso. Preste atenção às pausas — trabalhar sem parar pode levar ao burnout. Também é importante evitar o isolamento — mantenha contato com seus colegas para reforçar o senso de comunidade.
Qual é o maior desafio do trabalho remoto?
O maior desafio ao trabalhar remotamente é manter uma fronteira clara entre trabalho e vida pessoal. Sem a separação física de um escritório, é fácil que o trabalho invada seu tempo livre, levando a horas extras e aumentando o estresse. Estabelecer uma rotina e limites é essencial para superar esse desafio.



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Benefícios e Bem Estar dos Funcionários
Principais pontos 1. A licença maternidade no Reino Unido oferece até 52 semanas de afastamento, com o Pagamento Maternidade Legal cobrindo até 39 semanas. 2. A Licença Parental Compartilhada permite que ambos os pais compartilhem o período de licença e o pagamento. Ela promove responsabilidades iguais no cuidado dos filhos. 3. Benefícios abrangentes de licença maternidade melhoram a retenção de funcionários, a satisfação no trabalho e a participação das mulheres no mercado de trabalho.
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