Een remote team is een uitstekende manier om gebruik te maken van een wereldwijd talentenpool. Het is ook geweldig om geld te besparen en je team de luxe te bieden om te werken waar ze maar willen. Maar, remote werken heeft ook nadelen, waarvan een het gevoel van isolatie is dat ermee gepaard gaat. Teambuilding en soortgelijke activiteiten zijn noodzakelijk wanneer je een wereldwijd remote team hebt. Het kan moeilijk zijn om dit persoonlijk te organiseren, dus overweeg om kleine teambuildingelementen toe te voegen aan je dagelijkse vergaderingen. Virtuele vergaderingsspellen zijn een snelle en gemakkelijke manier om je team betrokken, gemotiveerd en inbegrepen te houden. Hier zijn enkele suggesties voor leuke spellen voor virtuele teamvergaderingen. Deze kunnen je helpen relaties binnen je team op te bouwen en de productiviteit te verhogen.
10 virtuele vergaderingsspellen die je moet proberen voor teambuilding
Het opnemen van snelle en leuke teambuildingspellen in je dagelijkse vergaderingen verhoogt effectief het moreel van je team. Het zal ook helpen de algehele stemming te verbeteren voordat je begint met het bespreken van het eigenlijke werk. Hier zijn enkele 5-minuten virtuele spellen die je kunt proberen.
Icebreaker spellen
De icebreaker spellen zijn een geweldige manier om een vergadering te beginnen, vooral als je nieuwe teamleden hebt. Ze vereisen weinig tot geen voorbereiding en kunnen zich over meerdere vergaderingen uitstrekken. Deze zijn perfect om introducties te maken onder de nieuwe teamleden en meer te leren over je oude teamleden.
- Twee Waarheden en een Leugen - Bijna een standaard op elke sociale bijeenkomst, "Twee Waarheden en een Leugen" is een eenvoudig, vijf minuten durend spel. Een van je teamleden moet twee waarheden en één leugen over zichzelf vertellen. De rest van het team moet raden welke de leugen is. Als je een groot team hebt, kan dit spel helpen met teambuilding voor vele vergaderingen.
- Het Verhaal van Je Naam - Een ander snel en eenvoudig icebreaker spel draait om het vertellen van verhalen over de namen van je teamleden. Ouders geven hun kinderen meestal namen op basis van vele culturele, familie- en religieuze waarden. Je team zal waarschijnlijk graag zo'n verhaal delen, wat je vergaderingen een persoonlijker tintje geeft.
- Raad dat Hobby - Het is geen wonder dat hobby's nog steeds worden gebruikt als icebreakers. De meeste van je teamleden hebben een hobby of twee. "Raad dat hobby" vereist dat je team een hobby noemt die ze graag doen, wat een gemakkelijk gesprek kan opwekken.
- Afgelegen Eiland - Het vragen aan je teamleden wat ze zouden meenemen naar een afgelegen eiland zal je veel leren over wie ze zijn. Vraag hen na te denken over drie dingen die ze zouden meenemen naar een afgelegen eiland, en geniet van de diversiteit van je team die je zult ontdekken met hun antwoorden.
- Verhaaltijd - Verhaaltijd is een perfecte manier om persoonlijke verhalen en anekdotes te delen. Het kan een beetje moeilijk zijn om onderwerpen te vinden waar je hele team zich mee kan identificeren. Maar, het toepassen van verhaaltijd in je vergaderingen zal de creativiteit van je teamleden aanwakkeren.
Trivia en Quiz Spellen
Trivia spellen zijn een geweldige manier om elke vergadering te beginnen, vooral ochtendvergaderingen. Het vereist niet veel voorbereiding, en je kunt kant-en-klare quizvragen online vinden over bijna elk onderwerp. Je dag beginnen met een popquiz zal je team zeker wakker maken. Het kan ook de betrokkenheid vergroten en ruimte bieden voor gezonde competitie.
- Bedrijfsgeschiedenis - Bedrijfsgeschiedenis kan een goed spel zijn om het bedrijf en het team aan een nieuw teamlid voor te stellen. Hoewel dit wat voorbereiding vereist, kun je de kennis van je team over de bedrijfsgeschiedenis testen. Zorg ervoor dat je enkele leuke en trivia vragen over je bedrijf en individuen in je team opneemt om iedereen betrokken te houden.
- Popcultuur trivia - Aan de lichtere kant van de vorige suggestie biedt popcultuur trivia niets dan plezier. Het is perfect voor teamleden die van muziek, films en relevante roddels houden. Dit werkt echter misschien niet voor iedereen.
- Algemeen kennisquiz - Iedereen's favoriete trivia moet de algemeen kennisquiz zijn. Dit stelt je teamleden in staat om de leuke feiten die ze over de wereld weten te delen en zal wat competitie aanwakkeren.
- Filmcitaten quiz - Als je team van films houdt, en je ziet dat ze vaak citeren, dan kan een snelle ronde film trivia een geweldige optie zijn. je team. Deel citaten uit populaire films en kijk welke leden van je teams ze kunnen raden. 5. Geografie- en cultuuruitdaging - Een quiz over geografie en lokale cultuur is een geweldige teambuildingsoefening als je een wereldwijd remote team hebt. Vraag je teamleden om bij te dragen aan de vragen van deze quiz met hun kennis van lokale culturen en geografie. Je kunt de vragen vervolgens gebruiken voor een snel spel in de ochtend. ## Hoe zorg je ervoor dat iedereen van deze virtuele teambuildingsspellen geniet? Het kan lastig zijn om activiteiten te vinden die iedereen leuk vindt, dus het is belangrijk om een paar regels te volgen: ### 1. Maak deelname niet verplicht Sommige van je teamleden zijn misschien verlegen of introvert. Het is belangrijk om daar rekening mee te houden bij het organiseren van deze activiteiten. Dwing niet iedereen om mee te doen, want dit kan een averechts effect hebben. Sommige mensen slaan liever het leuke deel over en gaan direct door naar de werkbespreking. ### 2. Wees bewust van de tijd Deze spellen zullen leuk zijn, en je zou misschien willen blijven doorgaan met plezier maken gedurende de vergadering. Om ervoor te zorgen dat de vergadering niet uit elkaar valt, beperk je de tijd die je besteedt aan het spelen van deze spellen tot vijf of tien minuten. ### 3. Kies onderwerpen zorgvuldig Het vinden van het juiste spel hangt af van de interesses en gevoeligheden van je team. Als je team graag films kijkt, dan kan filmtrivia een goed idee zijn. Toch kan het aandringen op een onderwerp waar niemand interesse in heeft, of dat sommige mensen als kwetsend ervaren, ervoor zorgen dat de spellen mislukken. Zorg ervoor dat je bij je team incheckt en vraag om hun feedback. Je kunt proberen om vooraf de interesse in het implementeren van deze spellen in te schatten. Het zal je helpen bij het vinden van het juiste spel waar iedereen van zal genieten. Bovendien krijg je waardevolle feedback voor het organiseren van deze spellen, zodat ze de meeste waarde voor iedereen opleveren. ## FAQ: Wat is een spel dat je op Zoom kunt spelen? Bijna alle populaire kennismakingsspellen kunnen worden aangepast om via Zoom te spelen. Enkele populaire spellen zijn “Twee Waarheden en een Leugen,” “Ik Heb Nog Nooit,” en “Show en Vertel.” Maar Zoom biedt ook een gemakkelijke manier om "Pictionary," "Conference call bingo," en "Wie is het?" te spelen. Wat is de 5-minuten kennismakingsactiviteit? Een vijf-minuten kennismakingsactiviteit is een spel, activiteit of evenement dat erop gericht is om de deelnemers aan de vergadering zich welkom en betrokken te laten voelen. Het helpt ook om een gesprek te beginnen en biedt een gemakkelijke manier voor deelnemers om zichzelf voor te stellen. Wat is het vijf-vinger spel kennismakingsspel? Gepopulariseerd door TikTok, is het vijf-vinger spel kennismakingsspel bedoeld om dingen te vinden die de deelnemers gemeen hebben. Elke deelnemer steekt vijf vingers op om te beginnen. De spelleider leest zinnen voor over ervaringen die de deelnemers mogelijk hebben gedeeld. Voor elke ervaring die ze hebben, doet een deelnemer een vinger omlaag. Het is een geweldige manier om een gesprek te beginnen en nieuwe teamleden voor te stellen. Maar door de ervaringen relevant te maken voor de situatie, kan het ook helpen om te begrijpen wat je team voelt en hun stemming te peilen.