De Gids voor het Wereldwijde Landschap van Gratis Gezondheidszorgsystemen

De recente pandemie bracht het onderwerp van universele gezondheidszorg weer in de schijnwerpers. Sommige landen hebben het, andere niet. Laten we eens kijken hoe dit jou als werkgever van een wereldwijd team beïnvloedt. In sommige landen moet de werkgever gezondheidszorg bieden. In sommige bedrijven worden wereldwijde zorgpakketten gebruikt als een extraatje om top talent aan te trekken en te behouden. Dus, moet je als werkgever alleen inhuren in landen met gratis gezondheidszorg? Hoewel het afhangt van het land, heeft de last van gezondheidszorg doorgaans geen invloed op de werkgever. Hier is wat je moet weten over universele gezondheidszorg.

Wat is universele gezondheidszorg?

Universele gezondheidszorg is een systeem waarin alle inwoners van een bepaald land toegang hebben tot gezondheidszorg. Het doel is om iedereen toegang te geven tot medische hulp, ongeacht hun financiële status. De gezondheidszorg moet ook adequaat en effectief zijn. Naar schatting hebben ongeveer 72 landen wereldwijd universele gezondheidszorg geïmplementeerd. Om dit te bereiken, hebben ze vertrouwd op een van de drie soorten universele gezondheidszorg.

Wat zijn de soorten universele gezondheidszorg?

Er zijn drie erkende soorten gezondheidszorg in de wereld. Deze omvatten verplichte ziektekostenverzekering, single-payer systemen en nationale gezondheidszorgsystemen.

Verplichte ziektekostenverzekering

Sommige landen vereisen bij wet dat alle burgers een ziektekostenverzekering afsluiten. Dit systeem staat ook bekend als het "Bismark-model." In dit systeem wordt de verzekering gereguleerd door de overheid. Het kan burgers met een laag inkomen subsidies bieden om een ziektekostenverzekering af te sluiten. Dit systeem wordt bijvoorbeeld gebruikt in Duitsland, Japan en Nederland.

Single-payer systeem

Binnen dit systeem betaalt de overheid alle zorgkosten uit belastinginkomsten. Ook bekend als "Nationale Ziektekostenverzekering," worden de landen die op dit systeem vertrouwen vaak beschouwd als landen met "gratis gezondheidszorg." In dit systeem bieden particuliere medische instellingen gezondheidszorgdiensten aan. In sommige landen die dit model volgen, moeten de patiënten ook een klein deel van hun medische rekeningen betalen. Landen zoals Canada en Zuid-Korea vertrouwen op dit systeem om universele gezondheidszorg te bereiken.

Nationale gezondheidszorg

Onder dit type systeem biedt de overheid zowel gezondheidszorg als verzekering. Ook bekend als "Het Beveridge Model," in deze landen worden de meeste zorginstellingen gerund en beheerd door de overheid. De overheid gebruikt belastingen om de gezondheidszorg te financieren. Het VK is het meest bekend om dit model, maar Spanje en Nieuw-Zeeland vertrouwen ook op dit systeem om universele gezondheidszorg te bieden.

Hoeveel landen hebben universele gezondheidszorg?

Er zijn 72 landen in de wereld met universele gezondheidszorg. De meeste analyses baseren de definitie van universele gezondheidszorg echter op de dekking. Dit veroorzaakt aanzienlijke discrepanties in de wereldwijde statistieken. Sommige analisten vereisen dat een land gezondheidszorg biedt aan 99% van hun inwoners om te worden beschouwd als een land met "universele gezondheidszorg." Anderen verlagen de lat naar 90%, waardoor de statistieken over zorgdekking per land aanzienlijk variëren.

Landen in Europa met universele gezondheidszorg:

Europa heeft de meeste landen met universele gezondheidszorg. De landen die universele gezondheidszorg bieden zijn, alfabetisch:

1. Albanië,
2. Oostenrijk,
3. België,
4. Bulgarije,
5. Kroatië,
6. Tsjechië,
7. Denemarken,
8. Finland,
9. Frankrijk,
10. Georgië,
11. Duitsland,
12. Griekenland,
13. IJsland,
14. Ierland,
15. Italië,
16. Liechtenstein,
17. Luxemburg,
18. Nederland,
19. Noorwegen,
20. Portugal,
21. Roemenië,
22. Rusland,
23. Servië,
24. Spanje,
25. Zweden,
26. Zwitserland,
27. Turkije,
28. Het Verenigd Koninkrijk

Landen in Azië met universele gezondheidszorg:

Azië heeft ook een aanzienlijk aantal landen die een vorm van universele gezondheidszorg bieden.

1. Bhutan,
2. Hong Kong,
3. India,
4. Indonesië,
5. Israël,
6. Japan,
7. Koeweit,
8. Macau,
9. Maleisië,
10. Malediven,
11. Noord-Korea,
12. Pakistan,
13. China,
14. Filippijnen,
15. Singapore,
16. Zuid-Korea,
17. Sri Lanka,
18. Taiwan,
19. Thailand.

Landen in Afrika met universele gezondheidszorg:

Verschillende landen in Afrika bieden ook een vorm van universele gezondheidszorg. universele gezondheidszorg. 1. Algerije, 2. Botswana, 3. Burkina Faso, 4. Egypte, 5. Ghana, 6. Mauritius 7. Mauritius, 8. Marokko, 9. Rwanda, 10. Seychellen, 11. Zuid-Afrika, 12. en Tunesië. ### Landen in Zuid-Amerika met universele gezondheidszorg: Brazilië is het enige land ter wereld dat gratis gezondheidszorg biedt aan iedereen, inclusief zijn inwoners, expats en toeristen. Andere Latijns-Amerikaanse landen die ook universele gezondheidszorg hebben, zijn: 1. Argentinië, 2. Chili, 3. Colombia, 4. Costa Rica, 5. Peru 6. Cuba, 7. De Bahama's, 8. Trinidad en Tobago, 9. Suriname Andere landen met universele gezondheidszorg zijn Canada in Noord-Amerika, en Nieuw-Zeeland en Australië in Oceanië. ## Welke landen hebben geen gratis gezondheidszorg? Het antwoord op deze vraag hangt af van de definitie van “gratis gezondheidszorg.” Hoewel landen universele gezondheidszorg hebben, betalen inwoners meestal voor medische diensten. Ze betalen ervoor door het aanschaffen van een ziektekostenverzekering, via hun belastingen of door vooraf te betalen en later door de overheid te worden vergoed. Brazilië is het enige land dat gezondheidszorg als een universeel recht in zijn grondwet definieert. Het stelt iedereen in staat om gratis gezondheidszorg te krijgen. Aan de andere kant vertrouwen landen zoals Cambodja, Tsjaad, Nigeria en Armenië op een “Out of Pocket” systeem, wat betekent dat patiënten moeten betalen voor gezondheidszorg. In deze landen zijn de opties voor ziektekostenverzekeringen beperkt. ## Moet je werknemers gezondheidsvoordelen bieden? Het bieden van gezondheidsvoordelen aan werknemers is een geweldige bonus in landen zonder universele gezondheidszorg. In de VS is ziektekostenverzekering een van de meest gewilde arbeidsvoorwaarden. Echter, zelfs als je nieuwe werknemer uit een land met universele gezondheidszorg komt, kun je nog steeds gezondheidsgerelateerde voordelen aanbieden. Je kunt wereldwijde ziektekostenverzekering, welzijnsprogramma's, lidmaatschappen voor sportscholen of andere gezondheidsgerelateerde voordelen aanbieden. Vraag bij het aannemen van een nieuwe werknemer naar de kwaliteit van de universele gezondheidszorg in hun land. De Universal Healthcare Index score wordt gebruikt om de kwaliteit van de gezondheidszorg internationaal te evalueren. Deze kan variëren van 43 tot 89. Als de kwaliteit lager is, kun je overwegen om je werknemers aanvullende ziektekostenverzekering aan te bieden als een voordeel. Hiermee kunnen ze vertrouwen op particuliere instellingen voor hun gezondheidszorg om snellere of betere service te krijgen. Over het algemeen is het bieden van gezondheidsvoordelen aan je werknemers een bekende en effectieve methode om top talent aan te trekken en te behouden in je bedrijf. Zorg ervoor dat je jezelf informeert over de beschikbare gezondheidszorgsystemen in het land waar je van plan bent te werven, zodat je begrijpt welke voordelen je je werknemers kunt bieden. ## FAQ: Is gezondheidszorg gratis in Europa? Veel Europese landen hebben universele gezondheidszorg, wat vaak wordt verward met “gratis gezondheidszorg”. Echter, de overheden financieren het gezondheidszorgsysteem meestal via belastingen. Is gezondheidszorg gratis in Canada? Canada heeft een systeem van gezondheidszorg met één betaler, wat betekent dat de gezondheidszorgkosten voor zijn inwoners door de overheid worden betaald, terwijl de overheid dit financiert via belastingen. Is gratis gezondheidszorg echt gratis? In de meeste landen die universele gratis gezondheidszorg bieden, hoeven inwoners niet uit eigen zak te betalen voor medische hulp. Echter, ze betalen voor ziektekostenverzekering via belastingen. Hoe werkt gratis gezondheidszorg? Drie modellen van universele gezondheidszorg beïnvloeden hoe gratis gezondheidszorg werkt. In sommige landen zijn inwoners wettelijk verplicht om een ziektekostenverzekering aan te schaffen. In andere landen, waar de gezondheidszorginstellingen worden gerund en beheerd door de overheid, worden de gezondheidszorgkosten gecompenseerd via belastingen. In sommige systemen worden de medische rekeningen van de inwoners door de staat gedekt, maar moeten ze deelnemen aan de rekening.