Calcolatore del costo del lavoro per Jersey
Calcoli i costi completi di assunzione per i dipendenti di Jersey, includendo tasse sul libro paga, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e oneri di gestione. Questo calcolatore salariale fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.
Calcola i costi del lavoro
Jersey
Ripartizione dei costi occupazionali
Seleziona un paese e inserisci un salario per visualizzare la ripartizione dei costi del lavoro.
Contributi fiscali del datore di lavoro
| Tipo di tassa | Tasso | Base |
|---|---|---|
| Piano di rateizzazione dell'Imposta sul Reddito (ITIS) | Tasso effettivo del dipendente (predefinito 22% se non viene fornito un tasso) | Retribuzione lorda del dipendente |
| Previdenza Sociale (Secondaria) | 6,5% fino al Limite di Guadagno Standard (SEL); 2,5% tra SEL e il Limite di Guadagno Superiore (UEL) | Guadagni del dipendente |
| Tassa per Assistenza a Lungo Termine | 1,5% | Guadagni lordi del dipendente fino all'UEL della Previdenza Sociale |
Presentazione e conformità
- Registrarsi come datore di lavoro.
- Dedurre ITIS e Previdenza Sociale dalla retribuzione dei dipendenti e versare mensilmente a Revenue Jersey.
- Presentare una dichiarazione congiunta del datore di lavoro (inclusi i dati sulla forza lavoro) e fornire ai dipendenti le dichiarazioni annuali.
In Jersey, le detrazioni fiscali dei dipendenti consistono principalmente in imposte sul reddito e contributi di sicurezza sociale.
Imposta sul Reddito
- Aliquota Standard: L’aliquota standard dell’imposta sul reddito personale è del 20%. Questo si applica alla maggior parte dei residenti.
- Persone ad Alto Patrimonio Netto: Per coloro approvati come residenti ai sensi dell'articolo 2(1)(e), si applica un sistema a livelli:
- 20% sui primi £1.250.000 di reddito mondiale.
- 1% su qualsiasi reddito superiore a £1.250.000.
- 20% su redditi derivanti da proprietà a Jersey o dividendi da società che ricevento redditi da proprietà a Jersey.
- È richiesto un contributo minimo annuale di imposta sul reddito di £250.000.
- Sistema di Acconto dell'Imposta sul Reddito (ITIS): Dipendenti e amministratori d’azienda hanno l’imposta dedotta direttamente dai loro salari attraverso l’ITIS. Viene fornito un "tasso effettivo", che rappresenta la percentuale dedotta dallo stipendio lordo.
Contributi di Sicurezza Sociale
- Contributi di Classe 1: Per i dipendenti che lavorano 8 ore o più a settimana:
- Contributo del Dipendente: 6% degli guadagni mensili fino a un tetto di £363,72 (a dicembre 2025).
- Contributo del Datore di Lavoro: 6,5% sui guadagni fino a £6.062 al mese, più il 2,5% sui guadagni tra £6.062 e £27.632 al mese.
- Limite Minimo di Guadagno: Un limite minimo di guadagno di £1.240 all’anno assicura una copertura completa per scopi pensionistici e benefici. I contributi terminano all’età pensionabile.
- Contributi di Classe 2: Applicabili ai residenti non occupati.
Altre Considerazioni
- Reddito Mondiale: I residenti di Jersey sono tassati sul loro reddito mondiale.
- Spese Deductibili: Alcune spese legate al lavoro non rimborsate dal datore di lavoro possono essere detratte. Esistono indennità specifiche per viaggi di lavoro e uso del veicolo.
- Dichiarazione dei Redditi: È richiesta una dichiarazione annuale dei redditi, che dichiara tutti i redditi e richiede le deduzioni ammissibili.
Nota Importante: Queste informazioni sono aggiornate al 17 febbraio 2026 e sono soggette a modifiche. È sempre consigliato consultare un professionista fiscale per consigli personalizzati.
