Calcolatore del costo del lavoro per Jersey
Calcola i tuoi costi completi di assunzione per i dipendenti di Jersey, comprese tasse sul salario, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e spese di gestione. Questo calcolatore di stipendi fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.
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Jersey
Ripartizione dei costi del lavoro
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Contributi fiscali del datore di lavoro
| Tipo di tassa | Tasso | Base |
|---|---|---|
| Piano di rateizzazione dell'Imposta sul Reddito (ITIS) | Tasso effettivo del dipendente (predefinito 22% se non viene fornito un tasso) | Retribuzione lorda del dipendente |
| Previdenza Sociale (Secondaria) | 6,5% fino al Limite di Guadagno Standard (SEL); 2,5% tra SEL e il Limite di Guadagno Superiore (UEL) | Guadagni del dipendente |
| Tassa per Assistenza a Lungo Termine | 1,5% | Guadagni lordi del dipendente fino all'UEL della Previdenza Sociale |
Presentazione e conformità
- Registrarsi come datore di lavoro.
- Dedurre ITIS e Previdenza Sociale dalla retribuzione dei dipendenti e versare mensilmente a Revenue Jersey.
- Presentare una dichiarazione congiunta del datore di lavoro (inclusi i dati sulla forza lavoro) e fornire ai dipendenti le dichiarazioni annuali.
In Jersey, le detrazioni fiscali dei dipendenti consistono principalmente in imposte sul reddito e contributi di sicurezza sociale.
Imposta sul Reddito
- Aliquota Standard: L'aliquota standard dell'imposta sul reddito personale è del 20%. Questo si applica alla maggior parte dei residenti.
- Individui ad Alto Patrimonio Netto: Per coloro approvati come residenti ai sensi del 2(1)(e), si applica un sistema a livelli:
- 20% sul primo £1.250.000 di reddito mondiale.
- 1% su qualsiasi reddito superiore a £1.250.000.
- 20% su redditi derivanti da proprietà a Jersey o dividendi da società che ricevono reddito da proprietà a Jersey.
- È richiesto un contributo minimo annuo di imposta sul reddito di £250.000.
- Sistema di Acconti dell'Imposta sul Reddito (ITIS): I dipendenti e i direttori aziendali hanno le tasse detratte direttamente dai loro salari tramite ITIS. Viene fornito un "tasso effettivo", che rappresenta la percentuale detratta dal salario lordo.
Contributi di Sicurezza Sociale
- Contributi Classe 1: Per i dipendenti che lavorano 8 ore o più a settimana:
- Contributo del Dipendente: 6% delle entrate mensili fino a un limite di £348 (a dicembre 2025).
- Contributo del Datore di Lavoro: 6,5% sulle entrate fino a £5.800 al mese, più 2,5% sulle entrate tra £5.800 e £26.442 al mese.
- Limite Minimo di Guadagno: Un limite minimo di guadagno di £1.240 all'anno garantisce una copertura completa per pensione e benefici. I contributi cessano all'età pensionabile.
- Contributi Classe 2: Applicabili ai residenti non occupati.
Altre Considerazioni
- Reddito Mondiale: I residenti di Jersey sono tassati sul loro reddito mondiale.
- Spese Deductibili: Alcune spese legate al lavoro non rimborsate dal datore di lavoro possono essere dedotte. Esistono indennità specifiche per viaggi di lavoro e uso del veicolo.
- Dichiarazione dei Redditi: È richiesta una dichiarazione annuale dei redditi, dichiarando tutti i redditi e richiedendo le deduzioni ammissibili.
Nota Importante: Queste informazioni sono aggiornate al 5 febbraio 2025 e sono soggette a modifiche. Si consiglia sempre di consultare un professionista fiscale per consigli personalizzati.
