Calcolatore del costo del lavoro per Isole Cayman
Calcola i tuoi costi completi di assunzione per i dipendenti di Isole Cayman, comprese tasse sul salario, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e spese di gestione. Questo calcolatore di stipendi fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.
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Isole Cayman
Ripartizione dei costi del lavoro
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Contributi fiscali dell'Employer of Record
| Tipo di tassa | Aliquota | Base |
|---|---|---|
| Pensione Nazionale | 5% | Guadagni dei dipendenti fino a CI$87.000 all'anno |
| Assicurazione Sanitaria | Min 50% | Tasso del Contratto Standard di Assicurazione Sanitaria (SHIC) solo per i dipendenti o piano più basso disponibile |
| Tasse per il Permesso di Lavoro | Varia | Occupazione/Posizione |
Presentazione e conformità
- I contributi pensionistici devono essere versati entro il 15° giorno del mese successivo al periodo di paga.
- I datori di lavoro devono fornire copertura assicurativa sanitaria per tutti i dipendenti idonei e i loro familiari a carico.
- Tutte le tasse per il permesso di lavoro sono a carico del datore di lavoro.
Nelle Isole Cayman, non ci sono tasse dirette sugli individui, il che significa nessuna imposta sul reddito, imposta sulle plusvalenze, imposta di successione o imposta sulla proprietà. Tuttavia, ci sono contributi obbligatori sia per i dipendenti che per i datori di lavoro verso pensioni e assicurazioni sanitarie.
Detrazioni dallo Stipendio
- Contributi Pensionistici: I dipendenti contribuiscono con il 5% del loro stipendio fino a un tetto di KYD 87.000 all’anno.
- Assicurazione Sanitaria: I costi sono generalmente divisi equamente tra il dipendente e il datore di lavoro. I dipendenti pagano costi aggiuntivi per i familiari a carico o per piani di copertura migliorati.
Contributi del Datore di Lavoro
- Contributi Pensionistici: I datori di lavoro contribuiscono con il 5% dello stipendio del dipendente fino al tetto annuale di KYD 87.000.
- Assicurazione Sanitaria: I datori di lavoro coprono la metà dei costi del piano di assicurazione sanitaria di base.
Altre Considerazioni
- A partire da oggi, 5 febbraio 2025, queste informazioni sono aggiornate, ma le leggi fiscali sono soggette a modifiche. È importante rimanere informati su eventuali aggiornamenti o modifiche alle normative fiscali delle Isole Cayman.
- È importante notare che, sebbene non ci siano tasse dirette sugli individui nelle Isole Cayman, i cittadini e residenti statunitensi potrebbero comunque avere obblighi fiscali negli Stati Uniti, inclusa la dichiarazione del reddito mondiale all’IRS. Questo vale anche per i residenti di altri paesi con leggi fiscali simili.
- Le aziende che operano nelle Isole Cayman sono soggette a determinate tasse, come una tassa di rinnovo annuale per mantenere lo status legale. Questa tassa è obbligatoria e, sebbene non sia tecnicamente una tassa, rappresenta un costo per fare business nelle Isole.
