Qu'est-ce que la Valeur Vie Employé (VVE) ?

La valeur à vie des employés (ELTV) est une métrique critique en affaires, quantifiant la valeur totale anticipée qu'un employé apporte à une organisation tout au long de son mandat. Tout comme la valeur à vie du client en marketing, l'ELTV évalue l'impact à long terme des contributions d'un individu.

Formule et Calcul de l'ELTV

La formule de l'ELTV est simple : l'ELTV moyen est égal au ratio du revenu annuel moyen au nombre total d'employés, multiplié par la durée moyenne d'emploi. Bien que cela offre une vue d'ensemble de la valeur des employés, cela manque de spécificité pour les décisions d'embauche.

Importance de l'ELTV

Dans le marché du travail compétitif d'aujourd'hui, les départements RH doivent optimiser les ressources de manière judicieuse. L'ELTV aide à rationaliser les décisions d'embauche en évaluant les retours potentiels sur investissement. Il aide à identifier les candidats dont l'ELTV dépasse celui des autres, guidant ainsi les choix de recrutement.

Améliorer l'ELTV

Pour augmenter l'ELTV, les entreprises devraient investir dans la formation, en favorisant des opportunités de croissance qui améliorent la rétention des employés. Cultiver une culture de travail positive à travers diverses activités favorise l'engagement des employés, élevant ainsi l'ELTV. De plus, rationaliser les processus d'intégration réduit les coûts et accélère la contribution de valeur.