Permis de travail et visas en 2024 : Un manuel pour le Luxembourg

Luxembourg est un petit pays qui se classe constamment parmi les meilleurs pays où vivre. Il offre de grandes opportunités d'emploi et une sécurité d'emploi. Il obtient également de bons résultats en termes de qualité de vie, a une approche avancée de la technologie et est multilingue. La finance est l'industrie la plus importante au Luxembourg, et environ 30 % de tous les emplois dans le pays sont dans le secteur financier. Le Luxembourg abrite également des entreprises telles qu'Amazon, PayPal et Skype, ce qui en fait un excellent pays pour quiconque cherche un emploi dans l'industrie technologique. Environ 70 % de la main-d'œuvre luxembourgeoise est composée d'expatriés, de sorte que les locaux ont une vision accueillante et progressiste des nouveaux arrivants. Associées à une haute qualité de vie, toutes ces opportunités font du Luxembourg un excellent pays pour les étrangers cherchant à y vivre et à y travailler. Cependant, vous pourriez avoir besoin d'un visa pour vivre et travailler au Luxembourg. Plusieurs visas sont disponibles, selon la durée du séjour et votre citoyenneté. Voyons tout ce qu'il y a à savoir sur les visas et les permis de travail pour le Luxembourg.

Qui a besoin d'un visa pour le Luxembourg ?

Le Luxembourg appartient à l'Union européenne, il existe donc des exigences différentes pour les citoyens de l'UE et les citoyens de pays non membres de l'UE. Les citoyens des pays membres de l'Espace économique européen (EEE) et de la Confédération suisse suivent les mêmes droits que les citoyens de l'UE.

1. Citoyens de l'UE

Les citoyens de l'UE et les citoyens de l'EEE et de la Confédération suisse ont le droit de vivre et de travailler dans d'autres pays de l'UE. Pour ce faire, ils doivent avoir un contrat de travail, être indépendants ou être sans emploi mais disposer de moyens financiers suffisants. Cependant, les citoyens de l'UE doivent signaler leur arrivée dans les 8 jours suivant leur arrivée s'ils prévoient de rester au Luxembourg plus de 90 jours. Ils doivent déclarer leur arrivée à la commune où ils souhaitent établir leur résidence. Pour établir leur résidence, les étrangers doivent avoir un passeport ou une carte d'identité valide. S'ils ont des membres de leur famille les accompagnant, ils doivent présenter un certificat de mariage ou un certificat de naissance. Dans les trois premiers mois, les citoyens de l'UE arrivant au Luxembourg doivent également remplir un certificat d'enregistrement auprès de l'administration communale. Ce certificat nécessite une preuve d'emploi, de travail indépendant ou une preuve de ressources suffisantes pour éviter la dépendance au système de protection sociale. Il nécessitera également un passeport valide. Lorsque vous avez vécu au Luxembourg pendant cinq ans, vous pouvez demander une résidence permanente. Vous pouvez le faire en demandant un permis de résidence permanente.

2. Citoyens non-UE

Les citoyens non-UE cherchant à vivre et à travailler au Luxembourg devront demander un visa, en fonction du pays d'où ils viennent. Cela s'applique également aux immigrants du Royaume-Uni, puisque le statut des citoyens britanniques a changé suite au Brexit.

Types de visas luxembourgeois pour les citoyens non-UE

Certains des visas les plus courants que les ressortissants de pays tiers demandent pour vivre et travailler au Luxembourg sont la carte bleue européenne, les visas de type C et de type D.

Carte Bleue Européenne

La Carte Bleue Européenne est l'un des types de visa les plus courants que les ressortissants étrangers obtiennent pour vivre et travailler dans n'importe quel pays de l'UE. Le Luxembourg est l'un des 25 pays qui accepteront les ressortissants de pays tiers avec une Carte Bleue Européenne. Pour l'obtenir, vous devez prouver aux autorités luxembourgeoises que vous êtes un travailleur hautement qualifié. Lors de la demande de Carte Bleue Européenne pour le Luxembourg, vous devez prouver que vous avez une qualification d'enseignement supérieur. Vous pouvez également viser à prouver que vous avez au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans le domaine. La Carte Bleue Européenne exige également que vous ayez un contrat de travail correspondant à vos qualifications. Il y a également une exigence salariale que votre contrat doit respecter. Vous devez être payé 88 452 € par an, sauf si vous avez les compétences pour l'une des professions avec une exigence salariale minimale inférieure de 70 762 €. Les professions qui relèvent des exigences inférieures comprennent les mathématiciens, les actuaires et les statisticiens. Les opportunités d'emploi dans l'industrie informatique comportent également des exigences inférieures pour les développeurs de logiciels, les analystes, les concepteurs et administrateurs de bases de données, et les informaticiens. professionnels du réseau. Vous devrez également obtenir un permis de séjour. ### Visa pour un court séjour - Type C Le visa de type C est destiné aux hommes d'affaires souhaitant séjourner à court terme au Luxembourg. Ce visa est délivré pour une durée maximale de 90 jours. Les hommes d'affaires se rendant au Luxembourg pour des réunions ou des voyages d'affaires de courte durée s'appuient généralement sur des visas de type C. ### Visa de type D pour les séjours de longue durée Ceux qui ont besoin de rester au Luxembourg plus de 90 jours optent pour un visa de type D. Ce visa est le plus courant pour les travailleurs indépendants, les employés hautement qualifiés qui n'ont pas obtenu la carte bleue de l'UE et les salariés. Pour obtenir un permis de type C ou de type D, les employés devront obtenir un visa de travail. ## Le processus de demande de visa luxembourgeois pour l'employeur L'employeur commence le processus de demande pour ses employés qui souhaitent venir vivre et travailler au Luxembourg. Pour ce faire, l'employeur doit contacter l'Agence nationale pour l'emploi (ADEM) et déclarer le poste vacant. De manière similaire au processus d'obtention d'un visa de travail pour l'Allemagne, l'employeur doit prouver qu'il n'y a pas de citoyens locaux ou de citoyens d'un autre pays de l'UE intéressés par le poste. L'ADEM vérifiera alors s'il y a des citoyens luxembourgeois ou des citoyens d'un autre pays de l'UE pouvant occuper le poste. Si l'ADEM ne peut pas pourvoir le poste dans un délai de 3 semaines, l'employeur peut procéder à l'embauche d'un citoyen d'un pays tiers pour le poste. La première étape pour l'employeur est de soumettre une demande et de demander un certificat à l'ADEM. Ce certificat donne à l'employeur le droit d'embaucher la personne de son choix, y compris un ressortissant d'un pays tiers. Après avoir obtenu le certificat, l'employeur peut présenter un contrat à l'employé. Le contrat doit être daté. Cependant, comme le permis de travail peut prendre du temps, le contrat peut stipuler que la date de début dépend de l'obtention du permis de travail par l'employé. L'employé utilise ensuite le certificat de l'ADEM et le contrat pour demander le permis de travail. Une fois que le travailleur obtient le permis, il doit le soumettre à l'employeur. L'employeur doit en conserver une copie pendant toute la durée du contrat et notifier le ministère de l'Intérieur dans les trois jours ouvrables suivant la date de début du travail. ## Comment obtenir un permis de travail luxembourgeois en tant qu'employé ? Une fois que l'employeur obtient le certificat nécessaire et propose le contrat à l'employé, celui-ci doit suivre un processus en deux étapes pour obtenir un permis de travail. La première étape commence avant d'entrer au Luxembourg. L'employé doit demander une autorisation de séjour temporaire. Cela peut se faire auprès du ministère de l'Intérieur. Pour demander une autorisation de séjour temporaire, vous devez avoir un passeport valide. Selon la durée du séjour, l'employé devra soumettre : 1. Une copie du passeport 2. Un curriculum vitae 3. Un extrait du casier judiciaire 4. Une copie du diplôme ou d'autres qualifications 5. Présenter son contrat de travail, daté et signé par l'employé et l'employeur 6. Présenter le certificat original de l'ADEM 7. Posséder une couverture d'assurance maladie pour la durée du séjour 8. Fournir une preuve de ressources financières 9. Deux photos récentes 10. Une lettre d'invitation pour le voyage d'affaires (le cas échéant) Le ministère de l'Intérieur vous notifiera de sa décision dans un délai de quatre mois. Vous pouvez considérer que votre demande a été refusée si vous n'avez pas de réponse du ministère dans un délai de quatre mois. L'autorisation de séjour temporaire est valable 90 jours. Dans ces 90 jours, la personne d'un pays tiers doit soit demander un visa de type C, soit un visa de type D. Pour les permis de travail de plus de 90 jours, vous devrez demander un visa de type D lorsque vous obtenez l'autorisation de séjour temporaire. Une fois au Luxembourg, vous devez faire une déclaration d'arrivée, similaire à celle que les citoyens de l'UE doivent soumettre. Vous devrez également passer un examen médical. Après avoir terminé cela, vous devrez demander un permis de séjour. ## Qu'en est-il des travailleurs indépendants ? Les travailleurs indépendants de pays tiers peuvent également déménager au Luxembourg et continuer leur travail. là. Pour ce faire, ils ont besoin d'une autorisation de séjour, ainsi que d'un permis de résidence. Pour obtenir l'autorisation de séjour, vous devez fournir certains documents :

1. Preuve de qualifications Cela peut être votre diplôme, une preuve d'expérience professionnelle et toutes les licences pertinentes que vous pourriez avoir.

2. Être en conformité avec les lois et règlements locaux concernant le métier (le cas échéant) Vous devez être en conformité avec toutes les réglementations s'il y a des conditions établies par la loi. C'est généralement le cas pour les artisans, commerçants et autres professions.

3. Fournir une preuve de ressources

4. Prouver que le service bénéficie au pays La partie la plus complexe du déménagement au Luxembourg en tant qu'indépendant est peut-être de prouver que votre travail bénéficiera au pays. Il doit être d'intérêt social ou culturel ou d'un bénéfice économique. Par exemple, votre petite entreprise pourrait répondre à un besoin économique. Elle pourrait créer des emplois ou améliorer l'économie locale ou nationale. Elle pourrait également attirer des investissements, notamment dans le domaine de la recherche et du développement. La chose la plus importante à prouver est que l'activité nécessite votre présence au Luxembourg. Vous devrez peut-être également obtenir un permis de commerce auprès du ministère de l'Économie. Certains types d'entreprises nécessiteront d'autres autorisations, accréditations ou enregistrements. Avant de demander un visa, vous devez les obtenir et les soumettre avec votre demande.

Le Luxembourg offre-t-il un visa pour les nomades numériques ?

Non, actuellement le Luxembourg n'offre pas de visa pour les nomades numériques. Les nomades numériques qui souhaitent travailler et vivre au Luxembourg pour une courte période peuvent demander un visa de type C destiné à un court séjour.

Existe-t-il un visa luxembourgeois pour le travail saisonnier ?

Le Luxembourg offre également des visas pour des ensembles spécifiques de métiers classés comme saisonniers. Ceux-ci incluent des emplois dans l'agriculture, des rôles d'hospitalité à court terme, des guides touristiques et d'autres travaux de vacances. Le processus pour obtenir ce visa est assez similaire à celui du travailleur salarié. L'employeur commence le processus en contactant l'ADEM et en s'assurant qu'il n'y a pas de candidats locaux ou de l'UE prêts à accepter l'offre d'emploi. L'ADEM délivrera alors un certificat à l'employeur, qui est ensuite autorisé à entrer en contact avec l'employé. C'est l'employé qui demande le visa. Pour ce faire, il doit postuler avec son contrat, un certificat de l'ADEM et d'autres documents pertinents, y compris le passeport.

Combien de temps prend la demande et quel est le coût ?

En général, le ministère de l'Immigration peut prendre jusqu'à trois mois pour traiter la demande. Le délai commence une fois que la documentation est reçue. La plupart des visas au Luxembourg ont des frais de 80 €, mais il y a certaines exceptions pour certains pays. Le même prix s'applique aux renouvellements de visa.

Quelle est la durée de validité d'un visa ?

La plupart des visas pour le Luxembourg sont valables un an. Vous avez la possibilité de renouveler votre visa pour un maximum de trois ans. Vous aurez besoin de l'autorisation du gouvernement pour changer d'emploi ou de secteur avant de renouveler votre visa pour la première fois. La carte bleue européenne est généralement valable quatre ans. Cependant, si votre contrat est valable pour une durée plus courte, alors la carte bleue européenne expirera trois mois après la fin de votre contrat. Un visa saisonnier est le plus court. Ce type de visa est valable pour une durée maximale de cinq mois par an. De plus, le travailleur saisonnier ne peut pas passer à un autre visa pendant son séjour.

FAQ

Comment obtenir un visa de travail au Luxembourg ? Pour obtenir un visa de travail, vous devez demander soit un visa de type C soit un visa de type D, selon la durée du séjour. Pour ce faire, vous devez d'abord obtenir un permis de travail.

Est-il facile pour les étrangers de trouver un emploi au Luxembourg ? La facilité de trouver un emploi au Luxembourg dépend de la profession. Mais, le Luxembourg a l'un des taux de chômage les plus bas d'Europe. Bien que l'anglais ne soit pas l'une des langues officielles au Luxembourg, c'est l'une des langues les plus couramment utilisées dans le pays. Il est donc assez facile de trouver un emploi au Luxembourg.

Qu'est-ce qu'un bon. salaire au Luxembourg? Le Luxembourg a certains des salaires les plus élevés au monde. Le pays, sur la même note, a un niveau de vie élevé. Le salaire moyen au Luxembourg est de 5 000 € à 6 000 € brut par mois, selon les statistiques récentes.