Permisos de Trabajo y Visas en 2024: Un Manual para Luxemburgo

Luxemburgo es un país pequeño que constantemente se clasifica como uno de los mejores países para vivir. Ofrece grandes oportunidades laborales y seguridad en el empleo. También obtiene altas puntuaciones en factores de calidad de vida, tiene un enfoque avanzado hacia la tecnología y es multilingüe. Las finanzas son la industria más importante en Luxemburgo, y aproximadamente el 30% de todos los empleos en el país están en el sector financiero. Luxemburgo también es hogar de empresas como Amazon, PayPal y Skype, lo que lo convierte en un gran país para cualquiera que busque trabajo en la industria tecnológica. Alrededor del 70% de la fuerza laboral de Luxemburgo son expatriados, por lo que los locales tienen una visión acogedora y progresista de los recién llegados. Junto con una alta calidad de vida, todas estas oportunidades hacen de Luxemburgo un gran país para los extranjeros que buscan vivir y trabajar allí. Sin embargo, es posible que necesites una visa para vivir y trabajar en Luxemburgo. Hay varias visas disponibles para ti, dependiendo de la duración de la estancia y tu ciudadanía. Cubramos todo lo que hay que saber sobre visas y permisos de trabajo para Luxemburgo.

¿Quién necesita una visa para Luxemburgo?

Luxemburgo pertenece a la Unión Europea, por lo que hay diferentes requisitos para los ciudadanos de la UE y los ciudadanos de países que no son miembros de la UE. Los ciudadanos de países que son miembros del Espacio Económico Europeo (EEE) y de la Confederación Suiza siguen los mismos derechos que los ciudadanos de la UE.

1. Ciudadanos de la UE

Los ciudadanos de la UE y los ciudadanos del EEE y la Confederación Suiza tienen derecho a vivir y trabajar en otros países de la UE. Para hacerlo, deben tener un contrato de trabajo, ser autónomos o estar desempleados pero tener medios financieros suficientes. Sin embargo, los ciudadanos de la UE deben informar de su llegada dentro de los 8 días posteriores a su llegada si planean quedarse en Luxemburgo por más de 90 días. Necesitan declarar su llegada en la comuna donde desean establecer su residencia. Para establecer residencia, los extranjeros deben tener un pasaporte o tarjeta de identidad válidos. Si tienen familiares que los acompañan, deben presentar un certificado de matrimonio o certificado de nacimiento. Dentro de los primeros tres meses, los ciudadanos de la UE que lleguen a Luxemburgo también deben llenar un certificado de registro en la administración comunal. Este certificado requiere prueba de empleo, trabajo por cuenta propia o prueba de recursos suficientes para evitar la dependencia del sistema de bienestar social. También requerirá un pasaporte válido. Cuando hayas vivido en Luxemburgo durante cinco años, puedes solicitar la residencia permanente. Puedes hacerlo solicitando un permiso de residencia permanente.

2. Ciudadanos no pertenecientes a la UE

Los ciudadanos no pertenecientes a la UE que deseen vivir y trabajar en Luxemburgo tendrán que solicitar una visa, dependiendo del país del que provengan. Esto también se aplica a los inmigrantes del Reino Unido, ya que el estatus de los ciudadanos británicos ha cambiado tras el Brexit.

Tipos de visas para Luxemburgo para ciudadanos no pertenecientes a la UE

Algunas de las visas más comunes que los nacionales de terceros países solicitan para vivir y trabajar en Luxemburgo son la tarjeta azul de la UE, la visa tipo C y la visa tipo D.

Tarjeta Azul de la UE

La Tarjeta Azul de la UE es uno de los tipos más comunes de visa que los nacionales extranjeros obtienen para vivir y trabajar en cualquier país de la UE. Luxemburgo es uno de los 25 países que aceptarán a nacionales de terceros países con una Tarjeta Azul de la UE. Para obtenerla, necesitas demostrar a las autoridades de Luxemburgo que eres un trabajador altamente calificado. Al solicitar una Tarjeta Azul de la UE para Luxemburgo, necesitas demostrar que tienes una cualificación de educación superior. También puedes intentar demostrar que tienes al menos cinco años de experiencia profesional en el campo. La Tarjeta Azul de la UE también requiere que tengas un contrato de trabajo que cumpla con tus cualificaciones. También hay un requisito salarial que tu contrato debe cumplir. Debes recibir un salario anual de €88,452 a menos que tengas las habilidades para una de las profesiones con un requisito salarial mínimo más bajo de €70,762. Las ocupaciones que se encuentran bajo los requisitos de nivel inferior incluyen matemáticos, actuarios y estadísticos. Las oportunidades laborales en la industria de TI también vienen con requisitos más bajos para desarrolladores de software, analistas, diseñadores y administradores de bases de datos y computadoras. profesionales de redes. También necesitarás obtener un permiso de residencia. ### Visa para una estancia corta - Tipo C La visa tipo C está destinada a personas de negocios que buscan una estancia de corto plazo en Luxemburgo. Esta visa se emite por un máximo de 90 días. Las personas de negocios que viajan a Luxemburgo para reuniones o viajes de negocios a corto plazo suelen depender de las visas tipo C. ### Visa tipo D para estancias de largo plazo Aquellos que necesitan quedarse en Luxemburgo por más de 90 días optan por una visa tipo D. Esta visa es la más común para trabajadores autónomos, empleados altamente cualificados que no han obtenido la Tarjeta Azul de la UE y empleados asalariados. Para obtener un permiso tipo C o tipo D, los empleados tendrán que obtener una visa de trabajo. ## El proceso de solicitud de visa de Luxemburgo para el empleador El empleador inicia el proceso de solicitud para sus empleados que desean venir a vivir y trabajar en Luxemburgo. Para ello, el empleador necesita contactar a la Agencia Nacional de Empleo (ADEM) y declarar la vacante. De manera similar al proceso de obtención de una visa de trabajo para Alemania, el empleador tiene que demostrar que no hay ciudadanos locales o ciudadanos de otro país de la UE interesados en el puesto. ADEM verificará si hay ciudadanos de Luxemburgo o de otro país de la UE que puedan ocupar el puesto. Si ADEM no puede llenar el puesto dentro de 3 semanas, el empleador puede proceder a contratar a un ciudadano de un tercer país para el puesto. El primer paso para el empleador es presentar una solicitud y solicitar un certificado de ADEM. Este certificado le da al empleador el derecho de contratar a quien elija, incluyendo a un nacional de un tercer país. Después de obtener el certificado, el empleador puede presentar al empleado un contrato. El contrato debe estar fechado. Sin embargo, dado que el permiso de trabajo puede tardar algún tiempo, el contrato puede indicar que la fecha de inicio depende de que el empleado obtenga un permiso de trabajo. El empleado luego usa el certificado de ADEM y el contrato para solicitar el permiso de trabajo. Una vez que el trabajador obtiene el permiso, debe presentarlo al empleador. El empleador debe mantener una copia en el registro durante la duración del contrato y notificar al Ministerio del Interior dentro de los tres días hábiles posteriores a la fecha de inicio del trabajo. ## ¿Cómo obtener un permiso de trabajo en Luxemburgo como empleado? Una vez que el empleador obtiene el certificado necesario y ofrece el contrato al empleado, el empleado debe seguir un proceso de 2 pasos para obtener un permiso de trabajo. El primer paso comienza antes de entrar a Luxemburgo. El empleado debe solicitar una autorización temporal de estancia. Esto se puede hacer en el Ministerio del Interior. Para solicitar la autorización temporal de estancia, debes tener un pasaporte válido. Dependiendo de la duración de la estancia, el empleado deberá presentar: 1. Una copia del pasaporte 2. Un currículum vitae 3. Un extracto de los antecedentes penales 4. Una copia de un certificado de grado u otras cualificaciones 5. Presentar su contrato de trabajo, fechado y firmado por el empleado y el empleador 6. Presentar el certificado original de ADEM 7. Poseer cobertura de seguro de salud durante la duración de la estancia 8. Mostrar prueba de finanzas 9. Dos fotos recientes 10. Una carta de invitación para el viaje de negocios (si aplica) El Ministerio del Interior te notificará su decisión dentro de cuatro meses. Puedes considerar que tu solicitud fue denegada si no recibes respuesta del ministerio dentro de cuatro meses. La autorización temporal de estancia es válida por 90 días. Dentro de esos 90 días, la persona de un tercer país debe solicitar una visa tipo C o tipo D. Para permisos de trabajo de más de 90 días, tendrás que solicitar una visa tipo D cuando obtengas la autorización temporal de estancia. Una vez en Luxemburgo, necesitas hacer una declaración de llegada, similar a la que deben presentar los ciudadanos de la UE. También tendrás que pasar un chequeo médico. Después de completar esto, necesitarás solicitar un permiso de residencia. ## ¿Qué pasa con los trabajadores autónomos? Los trabajadores autónomos de terceros países también pueden mudarse a Luxemburgo y continuar su trabajo. ahí. Para hacer esto, necesitan autorización para quedarse, así como un permiso de residencia. Para obtener la autorización para quedarse, debes proporcionar cierta documentación: 1. Prueba de Calificaciones Esto podría ser tu diploma, prueba de experiencia laboral y cualquier licencia relevante que puedas tener. 2. Cumplir con las leyes y regulaciones locales respecto al oficio (si aplica) Debes cumplir con todas las regulaciones si hay condiciones establecidas por la ley. Esto es típicamente el caso para artesanos, comerciantes y otras profesiones. 3. Proporcionar prueba de recursos 4. Probar que el servicio beneficia al país Posiblemente la parte más compleja de mudarse a Luxemburgo como trabajador autónomo es demostrar que tu trabajo beneficiará al país. Debe ser de interés social o cultural o un beneficio económico. Por ejemplo, tu pequeña empresa podría estar satisfaciendo una necesidad económica. Podría crear empleos o mejorar la economía local o nacional. También puede atraer inversiones, particularmente en el área de investigación y desarrollo. Lo más importante que debes probar es que la actividad requiere tu presencia en Luxemburgo. También es posible que necesites adquirir un permiso de negocio del Ministerio de Economía. Algunos tipos de negocios requerirán otras autorizaciones, acreditaciones o registros. Antes de solicitar una visa, debes obtener estos y presentarlos junto con tu solicitud. ## ¿Luxemburgo ofrece una visa para nómadas digitales? No, actualmente Luxemburgo no ofrece una visa para nómadas digitales. Los nómadas digitales que deseen trabajar y vivir en Luxemburgo por un corto tiempo pueden solicitar una visa Tipo C destinada a una estancia corta. ## ¿Existe una visa de Luxemburgo para trabajo estacional? Luxemburgo también ofrece visas para conjuntos específicos de trabajos que se clasifican como estacionales. Estos incluyen trabajos en agricultura, roles de hospitalidad a corto plazo, guías turísticos y otros trabajos de temporada. El proceso para obtener esta visa es bastante similar al de un trabajador asalariado. El empleador inicia el proceso contactando a ADEM y asegurándose de que no haya candidatos locales o de la UE dispuestos a aceptar la oferta de trabajo. ADEM luego emitirá un certificado al empleador, quien entonces puede ponerse en contacto con el empleado. Es el empleado quien solicita la visa. Para hacerlo, deben aplicar con su contrato, un certificado de ADEM y otros documentos relevantes, incluido el pasaporte. ## ¿Cuánto tiempo tarda la solicitud y cuál es el costo? Típicamente, el Ministerio de Inmigración puede tardar hasta tres meses en procesar la solicitud. El reloj comienza una vez que se recibe la documentación. La mayoría de las visas en Luxemburgo tienen una tarifa de €80, pero hay ciertas excepciones para ciertos países. El mismo precio se aplica a las renovaciones de visa. ## ¿Cuánto tiempo es válida una visa? La mayoría de las visas para Luxemburgo son válidas por un año. Tienes la opción de renovar tu visa por un máximo de tres años. Necesitarás permiso del gobierno para cambiar de trabajo o sector antes de renovar tu visa por primera vez. La Tarjeta Azul de la UE es típicamente válida por cuatro años. Sin embargo, si tu contrato es válido por un período más corto, entonces la Tarjeta Azul de la UE expirará tres meses después del final de tu contrato. Una visa estacional es la más corta. Este tipo de visa es válida por no más de cinco meses en un año. Además, el empleado estacional no puede cambiar a otra visa durante su estancia. ## Preguntas Frecuentes ¿Cómo obtener una visa de permiso de trabajo en Luxemburgo? Para obtener una visa de permiso de trabajo, necesitas solicitar una visa tipo C o tipo D, dependiendo de la duración de la estancia. Para hacerlo, primero necesitarás obtener un permiso de trabajo. ¿Es fácil para los extranjeros conseguir trabajo en Luxemburgo? Si es fácil encontrar trabajo en Luxemburgo depende de la profesión. Pero, Luxemburgo tiene una de las tasas de desempleo más bajas de Europa. Aunque el inglés no es uno de los idiomas oficiales en Luxemburgo, es uno de los idiomas más comúnmente utilizados en el país. Por lo tanto, es bastante fácil encontrar trabajo en Luxemburgo. ¿Qué es un buen. salario en Luxemburgo? Luxemburgo tiene algunos de los salarios más altos del mundo. El país, en la misma nota, tiene un alto nivel de vida. El salario promedio en Luxemburgo es de €5,000 a €6,000 brutos por mes, según las estadísticas recientes.