{Rivermate | Permisos de Trabajo y Visas en 2024: Tu Manual para India.

Leyes de Empleo Internacionales

Permisos de Trabajo y Visas en 2024: Tu Manual para India.

Publicado en:

July 9, 2024

Escrito por:

Vladana Donevski

Conclusiones clave:

  1. India actualmente ofrece dos tipos de visas de trabajo para extranjeros. Estas son visas de negocios y visas de empleo.
  2. Aquellos que soliciten cualquiera de estas visas deben cumplir con criterios específicos sobre el tipo de trabajo o actividades que realizarán en India y el rango salarial. Ambas visas pueden ser válidas o extendidas por hasta 5 años.
  3. India no ofrece visas para nómadas digitales o individuos autónomos. Si deseas mudarte a India como autónomo, es mejor consultar con tu EOR para encontrar la solución adecuada.

India ciertamente está dejando su huella en la economía mundial. Se está convirtiendo en uno de los lugares deseados para vivir y trabajar para los jóvenes emprendedores. Sus principales ciudades como Bangalore, Mumbai e Hyderabad se están convirtiendo en importantes centros para muchos trabajadores internacionales en la industria tecnológica y de negocios. India es conocida por su rica cultura y patrimonio cultural, excelente comida y bajo costo de vida. Esto la convierte en una ubicación ideal para aquellos interesados en explorar nuevas culturas y aprender sobre diferentes actividades espirituales y de bienestar. Necesitarás una visa si deseas mudarte a India y trabajar allí. Las opciones de visa en India son limitadas, lo que hace que este proceso sea bastante sencillo. Así que, si quieres mudarte a India, aquí tienes lo que debes saber sobre sus visas y permisos de trabajo.

¿Qué tipos de visas están disponibles?

Para vivir y trabajar en India, puedes usar una visa de negocios o una visa de empleo. Aquí se explica cómo se diferencian, sus requisitos y los documentos que debes presentar.

Visa de Negocios (B Visa)

Una Visa de Negocios (B Visa) en India está diseñada para ciudadanos extranjeros que tienen la intención de realizar algunas actividades relacionadas con negocios en el país por un corto tiempo. Estas incluyen asistir a reuniones, establecer o explorar oportunidades de negocio, o comerciar. Otros usos comunes de esta visa incluyen participar en proyectos a corto plazo, exposiciones o ferias comerciales. Al solicitar esta visa, deberás proporcionar documentos relevantes que verifiquen la naturaleza de tus actividades comerciales. Esto puede incluir pruebas de registro de la empresa o de asociación. No puedes usar la visa de negocios para préstamos de dinero, comercio menor o empleo a tiempo completo. Para calificar para una Visa de Negocios, debes tener un pasaporte válido. En algunos casos, podrías necesitar un permiso de reingreso y evidencia de estabilidad financiera. Típicamente, esta visa se emite desde el país de origen del solicitante o un país donde haya residido por más de dos años.

¿Cuánto tiempo es válida la visa de negocios?

Una Visa de Negocios es válida por hasta cinco años. Cada visita generalmente permite una estancia de hasta seis meses. Puede extenderse hasta cinco años según el desempeño del negocio y el cumplimiento de los requisitos legales.

¿Qué documentos necesitas para una visa de negocios?

Los documentos requeridos para una Visa de Negocios incluyen:

  1. Un documento de viaje válido,
  2. Prueba de estabilidad financiera,
  3. Cualquier documento relacionado con el negocio, como registro de la empresa o acuerdos comerciales.

Visa de Empleo

Una Visa de Empleo (E Visa) es para ciudadanos extranjeros que desean vivir y trabajar en India para una empresa, organización o industria específica.

¿Quién es elegible para una visa de empleo en India?

Debes cumplir con criterios específicos para ser elegible para una visa de empleo en India. Esta visa es para profesionales altamente calificados. Es la opción correcta para personas con calificaciones especializadas que no están disponibles dentro de la fuerza laboral india. Los sectores comunes incluyen tecnología, ingeniería y roles comerciales especializados. Los solicitantes deben proporcionar pruebas de su empleo, calificaciones educativas y experiencia profesional. El empleador patrocinador también debe estar registrado. El empleador también debe ser reconocido por las autoridades pertinentes antes de contratar empleados extranjeros. Por lo tanto, para solicitar una visa de empleo, debes tener una oferta de trabajo legítima de una empresa u organización india registrada. La visa también requiere que tengas un salario anual mínimo de ₹16.25 lakhs, que es aproximadamente $20,000. Existen excepciones para ciertos roles. Las excepciones incluyen profesores en instituciones prestigiosas o aquellos que poseen tarjetas PIO/OCI. Las excepciones también incluyen roles específicos como cocineros, profesores de idiomas o aquellos que trabajan para embajadas. Las Visas de Empleo también están disponibles para consultores, artistas extranjeros y entrenadores. También se aplica a especialistas en campos como ingeniería y tecnología. También es la visa correcta para contratos de empleo relacionados con la instalación o soporte técnico en India. Las visas de empleo no se otorgan para trabajos rutinarios, clericales o secretariales. Es importante confirmar que la oferta de trabajo se alinea con todos los requisitos. El empleador debe asegurarse de que el puesto requiera un ciudadano extranjero.

¿Cuánto tiempo es válida la visa de empleo?

La validez puede variar de uno a cinco años. Es extensible hasta un total de cinco años, basado en el empleo continuo y el cumplimiento de las regulaciones indias.

¿Qué documentos necesitas para obtener una visa de empleo?

Para una visa de empleo en India, necesitarás varios documentos clave. Los requisitos exactos pueden variar según la embajada o consulado indio donde apliques. Sin embargo, aquí hay una lista general de documentos comúnmente requeridos:

  1. Tu Pasaporte Debe ser válido por al menos 6 meses más allá de tu estancia prevista en India y tener al menos dos páginas en blanco para los sellos de visa. También se necesita una fotocopia de la página con tu foto y detalles del pasaporte.

  2. Formulario de Solicitud de Visa Este formulario debe completarse en línea, imprimirse y firmarse.

  3. Documentos de Empleo Necesitarás el contrato de empleo original firmado tanto por ti como por la empresa india. Las autoridades indias pueden requerir una carta de la empresa explicando por qué tu empleo es necesario. El empleador podría no tener que probar que no había un ciudadano indio calificado que pudiera ocupar el puesto. También puede ser necesario el certificado de registro de la empresa o prueba de incorporación y un compromiso que indique que la empresa pagará tu impuesto sobre la renta en India.

  4. Prueba de Calificaciones Al solicitar una visa de empleo, deberás presentar copias de tus certificados educativos relevantes para la oferta de trabajo.

  5. Documentos Adicionales También deberás incluir dos fotografías recientes tamaño pasaporte, prueba de estabilidad financiera y un certificado médico en algunos casos. También necesitarás proporcionar evidencia de alojamiento en India, como una reserva de hotel u otra prueba de dónde te alojarás inicialmente. También se podría solicitar un itinerario de vuelo de ida y vuelta.

Para obtener la información más precisa y específica, consulta con tu EOR o la Embajada o Consulado de India.

¿Existe una visa para nómadas digitales o autónomos?

Desafortunadamente, India actualmente no ofrece una visa específica para nómadas digitales o individuos autónomos. Ten en cuenta que India no permite trabajar con una visa de turista. Si deseas mudarte y trabajar en India pero no puedes obtener una carta de invitación de un empleador indio, es mejor consultar con un EOR de buena reputación para encontrar la solución adecuada para ti.

¿Cuánto cuesta una visa para India?

El costo de la visa depende de tu ciudadanía y las tasas de cambio de divisas. También existe la opción de acelerar el proceso de visa, lo que puede aumentar el costo. En promedio, la visa de negocios costará entre $120 y $230. La visa de empleo costará más, en promedio entre $120 y $560, dependiendo de tu nacionalidad y la duración de tu estancia. Para encontrar el costo exacto de la visa basado en tu ciudadanía, se recomienda visitar tu embajada o consulado indio local e informarte sobre los precios y tarifas que aplican a tu país específico.

¿Cuánto tiempo tomará recibir una visa para India?

El tiempo que toma procesar una visa india puede variar según algunos factores importantes. Las visas de negocios generalmente se procesan más rápido que las visas de empleo. Tu nacionalidad también jugará un papel. Algunas nacionalidades podrían experimentar un procesamiento más rápido debido a acuerdos especiales entre su país e India.

La E-Business Visa es la opción más rápida. Típicamente toma de 3 a 5 días hábiles después de que envíes una solicitud completa. La Visa de Negocios Regular, por otro lado, puede tomar alrededor de 10 a 15 días hábiles en la embajada o consulado indio, una vez que reciban tu solicitud. Sin embargo, estos son solo promedios. Los tiempos de procesamiento reales pueden ser más largos. Esto podría suceder si hay problemas individuales o retrasos inesperados. A veces, podrían necesitar más información o pedir una entrevista, lo que también puede ralentizar las cosas.

Para una estimación más precisa, siempre es mejor contactar a la embajada o consulado indio que maneje tu solicitud. Ellos pueden darte una mejor. idea basada en tu situación específica y sus tiempos de procesamiento actuales.

FAQ:

¿Cuáles son los tipos de permisos de trabajo en India?

India ofrece dos tipos principales de permisos de trabajo para ciudadanos extranjeros: la Visa de Negocios (Visa B) y la Visa de Empleo (Visa E). Una visa de negocios es válida por un corto tiempo, es bastante barata y se puede obtener rápidamente. Una visa de empleo te permite trabajar en India por más tiempo, pero requiere una carta de invitación de tu empleador.

¿Cuál es el salario mínimo para una visa de empleo en India?

El requisito de salario mínimo para una visa de empleo en India depende de tu profesión y situación. El requisito de salario mínimo más común es de ₹16.25 lakhs por año o aproximadamente $20,000 anuales. Esto se aplica a la mayoría de los ciudadanos extranjeros que buscan empleo en India.

¿Necesito una visa para trabajar remotamente en India?

India actualmente no ofrece una visa específica de "nómada digital" para trabajar remotamente y prohíbe estrictamente trabajar mientras se visita el país con una visa de turista. Si deseas trabajar como nómada digital en India, es mejor consultar con un EOR de confianza sobre tus opciones.

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