谁被视为W-2员工？

W-2员工是在美国公司正式雇佣关系中的个人，每年会收到一份W-2税务文件，详细列出他们的收入和扣缴的税款。这一称谓意味着他们在美国法律下享有某些权益和保护，例如健康保险、带薪休假和工伤保险。

W-2员工的主要特征

W-2员工的区别在于他们与雇主之间的雇佣关系、定期工资和福利、从工资中扣缴的税款，以及在年终收到的W-2税务表格，概述了他们的收入和已扣税款。

W-2税务表格概述

表格W-2，或工资和税务申报表，由雇主提供给员工，报告其所得收入和扣缴的税款。它对于向IRS申报税务至关重要，不适用于独立承包商，后者会收到1099-NEC表格。

W-2员工的福利

W-2员工的福利包括强制性和可选的非货币补偿，由雇主提供。这些福利包括FICA税、工伤保险、健康保险、FMLA保护、残疾保险和退休计划。

获取W-2表格

雇主每年在1月31日前向员工提供W-2的副本。如果无法获得，员工可以请求IRS协助，IRS可以帮助检索W-2表格。

多份W-2表格

W-2表格包含多个副本，包括员工、雇主和IRS的副本，每个副本用于不同的目的，例如报税、记录保存和向当局报告。

处理多份W-2

从多个雇主那里收到W-2是常见的，申报税务时可以包括所有W-2。然而，从同一雇主那里收到多份W-2可能表明存在错误，但也存在某些例外情况，例如企业收购。

非美国员工的W-2等同表格

为美国公司工作的外国员工可能会收到1042-S表格，而非W-2。必须在税务申报中报告此收入，税收协定也可能减轻外国员工的双重征税风险。

总之，了解W-2员工、他们的福利以及相关的税务文件，对于雇主和员工确保遵守税务法规和享有美国法律下的权益都至关重要。