什么构成应纳税工资基数？

应税工资基数是一个美国特有的税务术语，代表员工必须缴纳社会保障税的最大应税收入金额。以下是计算方法：

1. 计算总工资：首先计算总毛工资，包括员工的基本工资、加班费以及任何额外的收入，如小费。
2. 调整：从毛工资中扣除任何免税工资（例如，保险费、子女抚养费）和税前扣除（例如，退休金缴款），然后加上雇主提供的福利。
3. 确定应税工资基数：调整后的剩余金额即为应税工资基数，社会保障税将在此基础上计算和扣缴。

下面是一个示例计算：

• 毛工资：$2,000 基本工资 + $400 加班费 = $2,400
• 调整：扣除$400的保险和退休金缴款，然后加上$100的雇主福利 = $2,100
• 应税工资基数：$2,100

按照IRS的社会保障税率6.2%，你将从员工工资中扣除$130.20。

需要注意的是，社会保障和失业税每年都有最高限额。一旦员工的工资超过此限额，额外收入将不再扣税。此外，这一概念是美国特有的，其他国家可能存在类似的概念，但名称和门槛可能不同。