卢森堡许可和工作签证：2026年指南

关键要点：

• 1. 卢森堡是欧盟和欧洲经济区（EEA）的成员，因此来自欧盟的外派人员无需特殊签证。逗留超过90天的人员必须向当地当局注册。
• 2. 非欧盟和非EEA公民需要获得签证才能在卢森堡生活和工作。他们可以以受薪员工、自雇人士或季节工的身份申请签证。卢森堡提供短期（类型C）签证或长期（类型D）签证。申请流程由雇主发起，因为他们必须证明没有本地或欧盟工人对该职位感兴趣。
• 3. 这些签证的费用为80欧元，有效期为一年。受薪和自雇签证可续签。季节工签证有效期为五个月。

卢森堡是一个小国家，一直被评为最适宜居住的国家之一。它提供良好的就业机会和工作保障。在生活质量、多语言环境以及先进的科技方面都表现出色。

金融产业是卢森堡最重要的行业，约有30%的就业岗位来自金融部门。卢森堡也是亚马逊、PayPal和Skype等公司的所在地，使其成为寻求科技行业工作的理想国家。

大约70%的卢森堡劳动力为外籍人士。结合高品质的生活，这些机遇使卢森堡成为外国人居住和工作的理想国家。

然而，你可能需要一张卢森堡工作签证才能在卢森堡生活和工作。根据逗留时间和你的国籍，可以申请多种类型的签证。

让我们详细了解有关卢森堡签证和工作许可的所有信息。

谁需要卢森堡工作签证？

卢森堡属于欧盟，因此对欧盟公民和非欧盟国家公民的要求不同。欧盟经济区（EEA）成员国和瑞士公民享有与欧盟公民相同的权利。

1. 欧盟公民

欧盟公民、EEA成员国和瑞士公民有权在其他欧盟国家居住和工作，无需卢森堡的工作签证。要实现这一点，他们必须拥有雇佣合同、是自雇人士，或失业但拥有足够的经济能力。

然而，欧盟公民若计划在卢森堡逗留超过90天，必须在抵达后8天内向当地当局报告其到达情况。需要在计划居住的市政厅登记。

要确立居住身份，外国人必须持有有效的护照或身份证。如果有家庭成员随行，需要出示结婚证或出生证明。

因此，即使不需要签证，欧盟公民仍需完成一些手续并提交相关文件。在抵达卢森堡后三个月内，欧盟公民还必须在地方行政部门填写注册证明。该证明需提供就业、自雇或拥有足够资源以避免依赖社会福利的证明，同时需要有效护照。

住满五年后，可以申请永久居留权。可通过申请永久居留许可实现。

2. 非欧盟公民

希望在卢森堡居住和工作的非欧盟公民，需根据自己的国家情况申请工作签证。英国公民的情况也如此，因为英国脱欧后其身份发生变化。美国公民也须申请签证，可能还需满足欧洲旅行信息与授权系统（ETIAS）的要求，该系统计划于2026年实施。

非欧盟公民的卢森堡签证类型

一些常见的签证类型包括EU蓝卡、类型C和类型D。

EU 蓝卡

EU 蓝卡是外国人在任何欧盟国家工作和居留常用的签证类型之一。卢森堡为25个接受第三国家公民持有EU蓝卡的国家之一。

申请卢森堡的EU蓝卡时，您需向卢森堡当局证明自己是高技能工人。

申请卢森堡EU蓝卡时，须证明自己拥有高等教育资格，也可证明具有在相关领域至少五年的工作经验。

还需要一份符合资格的工作合同，以及与此合同对应的薪资要求。申请者年薪须达到€58,968，才能申请卢森堡的EU蓝卡签证。还需要获得居留许可。

短期停留签证 - 类型C

类型C签证主要针对短期停留的商务人员，此签证最长可允许90天的逗留。通常用于参加会议或短期商务旅行的商务人士依赖此签证。

长期停留签证 - 类型D

计划在卢森堡逗留超过90天的人通常会申请类型D签证。这是自雇人士、高度专业的员工（未获得EU蓝卡）和受薪员工最常用的签证类型。

申请类型C或D签证前，员工必须先获得卢森堡的工作签证。

雇主如何申请卢森堡工作签证？

雇主负责为希望在卢森堡生活和工作的员工启动申请流程。具体步骤为，联系国家就业局（ADEM），申报空缺岗位。

类似于德国工作签证的流程，雇主必须证明没有本地或欧盟公民感兴趣该职位。ADEM将审核是否有卢森堡或其他欧盟国家的公民可以填补该职位，在确认后，雇主方可获得为员工办理卢森堡签证的批准。

如果ADEM在三周内无法找到合适人选，雇主可以继续招聘第三国公民。第一步，雇主需提交申请并向ADEM请求一份证明文件。这份证明赋予雇主雇佣任何人（包括第三国公民）的权利。

获得证明后，雇主可以向员工提供合同。合同必须注明日期，但考虑到工作许可可能需要一定时间，合同中可注明开始日期取决于员工获得工作许可。

员工随后用ADEM的证明和合同申请工作许可。有了工作许可后，员工可以在卢森堡申请工作签证。

员工获得许可后，需将许可文件提交给雇主。雇主必须保存副本，并在工作开始后三个工作日内通知内政部。

员工如何获取卢森堡工作许可？

获得雇主提供的证明和合同后，员工需完成两个步骤以获取工作许可。

第一步，在进入卢森堡之前进行。员工必须在内政部申请临时居留许可。

申请临时许可必须持有效护照。根据逗留时间长短，员工需提交：

1. 护照复印件
2. 简历
3. 无犯罪记录证明
4. 学历证书或相关资格证明
5. 由雇主和员工签字的雇佣合同（注明日期）
6. 提交之前获得的ADEM工作签证证明
7. 在逗留期间拥有健康保险
8. 提供经济证明
9. 两张近期照片
10. 商务差旅邀请函（如适用）

内政部将在四个月内通知您的决定。如果未在四个月内得到回复，即视为申请被拒。

临时居留许可有效期为90天。在此期间，第三国人员必须申请类型C或D签证以在卢森堡合法逗留。

超过90天的工作许可，则需在获取临时许可时同时申请类型D签证。

入境卢森堡后，须进行一次抵达申报，与欧盟公民的申报程序类似。同时还需进行体检。

完成上述程序后，还需申请居留许可。

自雇工人怎么办？

凭借雇主，满足卢森堡工作签证要求相对简单。但自雇人士也可以搬到卢森堡，继续其业务。要实现这一点，他们需要获得居留许可和工作许可。

申请居留许可时，需提供一些文件证明：

资格证明

可包括毕业证、工作经验证明及相关执照。

符合法律法规

须遵守法律规定的相关行业标准。这一点对于手艺人、商人及其他专业职业尤为重要。

提供资金证明

证明工作对国家有益

证明自雇工作的社会、文化或经济贡献。这也是自雇申请工作签证最复杂的部分。工作应具备社会或文化价值，或带来经济利益。

例如，你的小型企业可能满足某种经济需求，创造就业机会，改善本地或国家经济，或吸引投资，特别是在研发领域。

最重要的是证明你的活动需要你亲自在卢森堡工作。

你可能还需要向经济部申请商业许可证。某些类型的企业可能还需其他许可证、资质或注册。在申请卢森堡签证前，必须获得这些批准并连同申请一并提交。

卢森堡是否提供数字游牧签证？

目前，卢森堡没有数字游牧签证。希望短期在卢森堡工作和居住的数字游牧者，可以申请短期（类型C）签证。

卢森堡是否有季节性工作的签证？

卢森堡也为特定职业类别提供季节性签证，包括农业、短期酒店业、导游及度假相关工作。

获取此类签证的流程与受薪工作者类似。雇主先联系ADEM，确保没有本地或欧盟候选人愿意接受工作。ADEM将发放一份证明，雇主随后可联系员工。

员工本人申请卢森堡签证。申请时，需提供合同、ADEM证明、护照及其他相关文件。

申请时间和费用多长？

通常，移民部处理申请最多需三个月。自收到资料之日起计算。

卢森堡的签证大多为90欧元，但部分国家有特殊规定。续签同样收取此费用。

签证有效期多长？

大部分卢森堡签证为一年有效，可续签至最多三年。在首次续签前，须获得官方允许变更职位或行业。

EU 蓝卡通常有效四年，但如果合同为较短期限，则在合同结束后三个月内失效。

季节性签证是最短的，每年最长有效五个月。在逗留期间，持证人不得更换签证类型。

常见问答（FAQ）

外国人能否在卢森堡轻松找到工作？

是否能找到工作和申请工作签证，主要取决于职业类型。卢森堡失业率低，经济环境良好。虽然英语不是官方语言之一，但在本国普遍使用。

卢森堡的理想薪资是多少？

卢森堡的薪资水平居世界前列。生活水平也很高。根据最新统计，平均月薪为€5,000至€6,000（毛收入）。

如何申请卢森堡工作许可签证？

需要先根据逗留时间长短，申请类型C或D签证，同时必须先获得工作许可。