
远程工作与生产力
在加拿大工作时间限制内最大化效率
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卢卡斯·博岑


卢森堡是一个小国,一直被评为最适宜居住的国家之一。它提供良好的就业机会和工作保障。在生活质量方面也名列前茅,拥有先进的科技水平,并且是多语言国家。
金融是卢森堡最重要的产业,约有30%的就业岗位属于金融行业。卢森堡也是亚马逊、PayPal 和 Skype 等公司的所在地,这使得它成为任何希望在科技行业寻找工作的人的理想国家。
大约70%的卢森堡劳动力是外籍人士。结合高生活质量,所有这些机会使卢森堡成为外国人希望在此生活和工作的绝佳国家。
然而,你可能需要一份卢森堡工作签证,才能在卢森堡生活和工作。根据逗留时间和你的国籍,有多种签证类型可供选择。
让我们了解所有关于卢森堡签证和工作许可的相关信息。
卢森堡属于欧盟,因此欧盟公民和非欧盟国家公民的要求不同。属于欧洲经济区(EEA)和瑞士联邦的公民享有与欧盟公民相同的权利。
欧盟公民以及欧洲经济区和瑞士联邦的公民,有权在其他欧盟国家居住和工作,无需卢森堡工作签证。为此,他们必须拥有雇佣合同、是自雇人士,或失业但拥有足够的经济能力。
然而,欧盟公民如果计划在卢森堡逗留超过90天,必须在抵达后8天内报告其到达情况。他们需要在希望定居的市政当局登记其到达。
要在卢森堡定居,外国人必须持有有效的护照或身份证。如果有家庭成员陪同,还需出示结婚证或出生证明。
因此,即使不需要签证,欧盟公民仍需完成若干任务并提交相关文件。在抵达卢森堡的前三个月内,欧盟公民还必须在市政管理部门填写注册证。该证需提供就业、自雇或有足够资源以避免依赖社会福利系统的证明,同时还需有效护照。
在卢森堡居住满五年后,你可以申请永久居留。可以通过申请永久居留许可证实现。
希望在卢森堡生活和工作的非欧盟公民,需根据其来源国申请卢森堡工作签证。这也适用于英国移民,因为英国公民身份在脱欧后发生了变化。美国公民也需要申请卢森堡签证,且可能需要满足欧洲旅行信息与授权系统(ETIAS)的要求,该系统计划于2025年实施。
一些常见的第三国公民申请在卢森堡生活和工作的签证包括欧盟蓝卡、C类签证和D类签证。
欧盟蓝卡是外国人在任何欧盟国家生活和工作的最常见签证之一。卢森堡是接受持有欧盟蓝卡的第三国公民的25个国家之一。
申请卢森堡欧盟蓝卡时,需向卢森堡当局证明你是高技能工人。
申请卢森堡欧盟蓝卡时,需证明你具有高等教育资格。也可以证明你在该领域拥有至少五年的专业经验。
欧盟蓝卡还要求你拥有符合你资格的工作合同。合同中还必须满足一定的薪资要求。你必须年薪€58,968,才能申请卢森堡的欧盟蓝卡签证。你还需要获得居留许可。
C类签证适用于希望在卢森堡短期逗留的商务人士。此签证最长可发放90天。商务人士因会议或短期商务旅行前往卢森堡,通常依赖C类签证。
希望在卢森堡逗留超过90天的人,通常申请D类签证。此签证是自雇人士、高度专业化员工(未获得欧盟蓝卡)以及有薪员工的常用签证。
申请C类或D类签证前,员工必须先获得卢森堡工作签证。
雇主为希望在卢森堡生活和工作的员工启动申请流程。为此,雇主必须联系国家就业局(ADEM),申报空缺职位。
类似于德国工作签证的申请流程,雇主必须证明没有本地公民或其他欧盟国家公民对该职位感兴趣。ADEM随后会检查是否有卢森堡公民或其他欧盟国家公民可以填补该职位,然后才批准雇主为员工担保卢森堡签证。
如果ADEM在3周内无法填补空缺,雇主可以继续雇佣第三国公民。雇主的第一步是提交申请并请求ADEM出具一份证明。这份证明赋予雇主雇佣任何人(包括第三国公民)的权利。
获得证明后,雇主可以向员工提供合同。合同必须注明日期。然而,由于工作许可可能需要一些时间,合同中可以注明开始日期取决于员工获得工作许可。
员工随后使用ADEM的证明和合同申请工作许可。有了工作许可后,员工可以申请卢森堡的工作签证。
员工获得许可后,必须将其提交给雇主。雇主应在合同期间保存一份副本,并在工作开始后三个工作日内通知内政部。
一旦雇主获得所需证明并提供合同,员工需经过两个步骤以获得工作许可。
第一步是在进入卢森堡之前开始。员工必须申请临时居留许可。这可以在内政部办理。
申请临时居留许可时,必须持有有效护照。根据逗留时间长短,员工需提交:
内政部将在四个月内通知你其决定。如果四个月内未收到回复,视为申请被拒。
临时居留许可有效期为90天。在此期间,第三国人士必须申请卢森堡的C类或D类签证。
超过90天的工作许可,需在获得临时居留许可时申请D类签证。
入境卢森堡后,还需进行到达申报,类似于欧盟公民提交的申报。还需通过体检。
完成上述程序后,还需申请居留许可。
凭借雇主的工作签证要求相对容易满足,但值得注意的是,来自第三国的自雇人士也可以迁往卢森堡并继续工作。为此,他们需要获得居留许可和居留权。
申请居留许可时,必须提供以下文件:
资格证明
这可以是你的文凭、工作经验证明及相关执照。
遵守当地法律法规(如适用)
如果法律规定了条件,你必须符合所有相关规定。这通常适用于工匠、商人及其他专业人士。
提供资源证明
证明你的工作对国家有益
作为自雇人士,证明你的工作将惠及国家,可能是社会、文化或经济方面的利益,是获取工作签证中最复杂的部分。
例如,你的小企业可能满足某种经济需求,创造就业或改善本地或国家经济,或吸引投资,特别是在研发领域。
最重要的是证明你的活动需要你在卢森堡的存在。
你可能还需要从经济部获得营业许可证。某些类型的企业还需其他授权、认证或注册。在申请卢森堡签证前,必须获得这些文件并一并提交。
目前,卢森堡尚未提供数字游民签证。希望在卢森堡短期工作和生活的数字游民,可以申请短期停留的C类签证。
卢森堡也提供针对特定季节性工作的签证,包括农业、短期酒店业、导游及其他假日工作。
申请此类签证的流程与普通雇员类似。雇主首先联系ADEM,确保没有本地或欧盟候选人愿意接受该职位。ADEM随后会向雇主发放证明,雇主即可联系员工。
员工本人申请卢森堡签证。申请时需提交合同、ADEM的证明以及其他相关文件,包括护照。
通常,移民部处理申请最多需三个月。自收到所有材料之日起计算。
大多数卢森堡签证费用为€90,但某些国家有例外。续签签证的费用也相同。
大多数卢森堡签证的有效期为一年。你可以选择续签,最长可达三年。在首次续签前,需获得政府许可才能更换工作或行业。
欧盟蓝卡通常有效期为四年。但如果你的合同期限较短,蓝卡将在合同结束后三个月内失效。
季节性签证是最短的,有效期不超过五个月。在逗留期间,持证人不能更换其他类型的签证。
外国人在卢森堡找工作容易吗?
是否容易找到工作和获得卢森堡工作签证,取决于具体职业。卢森堡的失业率是欧洲最低之一。虽然英语不是官方语言,但在国内使用非常普遍。
在卢森堡的理想薪资是多少?
卢森堡的薪资水平位居世界前列。根据最新统计,卢森堡的平均月薪为€5,000至€6,000(税前)。
如何获得卢森堡工作许可签证?
申请工作许可签证,需根据逗留时间长短,申请C类或D类签证。首先必须获得工作许可。

