Contribuições de Impostos do Employer

Tipo de Imposto	Taxa	Base
Imposto sobre Lucro Empresarial	4% (pagamento antecipado sobre bens importados)	Lucro tributável
Imposto sobre Vendas	18%	Bens importados, serviços de hotelaria, restaurantes e bares
Seguridade Social (NSSF)	17%	Salário bruto mensal do empregado
Imposto de Renda Pessoa Física (PAYE)	0% - 20% (progressivo)	Renda bruta mensal do empregado

Declaração e Conformidade

• Os empregadores devem reter o imposto de renda PAYE dos salários dos empregados.
• As contribuições para a Seguridade Social (NSSF) são obrigatórias para ambos, empregador e empregado.
• Impostos e contribuições geralmente devem ser pagos mensalmente, normalmente até o dia 15 do mês seguinte.

Dedução de Impostos dos Funcionários no Sudão do Sul para 2026

A partir de 17 de fevereiro de 2026, os empregadores no Sudão do Sul são responsáveis por descontar diversos impostos dos salários dos funcionários, incluindo Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF), contribuições para a previdência social e, potencialmente, imposto de retenção na fonte, dependendo da natureza da renda. Esta visão geral detalha essas deduções e outras obrigações fiscais relevantes.

Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF)

• Taxas de Imposto: Taxas progressivas que variam de 0% a 25%, aplicando-se tanto a residentes quanto a não residentes. Não residentes são tributados apenas sobre renda proveniente do Sudão do Sul. A residência é determinada por estar presente no país por 183 dias ou mais dentro do ano fiscal.
• Ano Fiscal: O ano calendário (de 1º de janeiro a 31 de dezembro).
• Prazo de Declaração: As declarações de imposto de renda individual devem ser entregues até 1º de abril do ano seguinte.
• Isenção Pessoal: SSP 3.600 por ano.
• Contribuições Dedutíveis para a Previdência: Até 8% do salário bruto contribuído para um fundo de pensão aprovado pelo governo.

Contribuições para a Seguridade Social

• Contribuição do Funcionário: 8% do salário bruto. Contribuída para o Fundo Nacional de Seguro Social (NSIF).
• Contribuição do Empregador: 17% do salário bruto do funcionário para o NSIF.

Imposto de Retenção na Fonte (WHT)

Várias categorias de renda podem estar sujeitas ao WHT, o que significa que o pagador deduz o imposto e o recolhe ao governo. Algumas taxas relevantes em 2026 incluem:

• Contratos com o Governo: 15% para contratados residentes, 20% para contratados não residentes.
• Renda de Aluguel (apenas para negócios imobiliários): 30% da renda de aluguel. Note que este é um imposto separado e não se aplica a indivíduos que alugam propriedades pessoais.
• Comissões de Pagamentos Móveis: 10% das comissões pagas a operadores.

Outras Considerações Fiscais

• Imposto Antecipado sobre Lucro Empresarial (BPT): Um BPT de 4% adiantado é cobrado sobre mercadorias importadas e pode ser utilizado como crédito contra a responsabilidade final de BPT. A taxa difere para proprietários únicos com base no volume de negócios anual.
• Imposto sobre Vendas: Embora não seja uma dedução do empregado, a taxa padrão de imposto sobre vendas é geralmente de 18%, com algumas exceções. Para o exercício financeiro de 2023/24, aumentou para 20% para mercadorias importadas e serviços de hotel, restaurante e bar.
• Dutinas de Excise: Variam de acordo com o produto. A Lei Financeira de 2024/25 introduziu mudanças significativas nessas taxas.
• Dutinas de Alfândega: Existem isenções para importação de matérias-primas e bens intermediários, desde que os bens acabados estejam sujeitos a taxas de alfândega ao saírem da sede da empresa.

É importante manter-se atualizado sobre possíveis mudanças nessas taxas e regulações, pois as leis fiscais do Sudão do Sul podem sofrer modificações. Estas informações são baseadas nos dados disponíveis até 17 de fevereiro de 2026. Recomenda-se consultar um especialista em tributação para situações específicas.