Rivermate logotipo
Flag of Myanmar - Employment cost calculator location

Calculadora de Custos de Emprego em Myanmar

Calculadora de Custos de Emprego para Myanmar

Contratação em Myanmar? Calcule instantaneamente o seu custo total para empregar — impostos, benefícios e muito mais.

Myanmar employment-cost-calculator overview

Calculadora de Custos de Emprego para Myanmar

Calcule seus custos totais de contratação para funcionários de Myanmar, incluindo impostos sobre a folha de pagamento, contribuições para a seguridade social, benefícios aos empregados e taxas administrativas. Este calculador de salários fornece estimativas precisas de custos do empregador para decisões de contratação informadas.

Calcular Custos de Emprego

Myanmar

Detalhamento dos Custos de Emprego

Selecione um país e insira um salário para ver a decomposição do custo de emprego.

Contribuições fiscais do Employer of Record

Tipo de Imposto Taxa Base
Retenção do Imposto de Renda Pessoa Física Progressiva (0% - 25% para residentes) Remuneração tributável do funcionário
Contribuição para a Seguridade Social 3% (Employer), 2% (Employee) Salários e salários totais, limitados a MMK 300.000 mensais (máximo do empregador MMK 9.000, máximo do funcionário MMK 6.000)
Imposto Comercial (se aplicável) Geralmente 5% Proventos de vendas ou serviços

Declaração e Conformidade

  • O imposto de renda retido na fonte e as contribuições para a seguridade social devem ser recolhidos mensalmente, geralmente até o 15º dia do mês seguinte.
  • Os empregadores são responsáveis por apresentar uma declaração anual de salários (Wa Nga 16 ou PaTa Kha (Wa Nga) – 03-07) em nome dos funcionários até 30 de junho.
  • O Imposto Comercial, se aplicável, exige pagamentos mensais até o 10º dia após o encerramento do mês e uma declaração trimestral dentro de um mês após o encerramento do trimestre.

Dedução de Impostos dos Funcionários em Myanmar são determinadas por taxas progressivas, o que significa que os maiores rendimentos pagam uma porcentagem maior de sua renda em impostos. Várias deduções e isenções podem reduzir a renda tributável.

Imposto de Renda Pessoa Física (PIT)

  • Ano Fiscal: O ano fiscal vai de 1º de abril a 31 de março.
  • Taxas de Imposto: As taxas progressivas variam de 1% a 25% para cidadãos residentes e estrangeiros residentes. Estrangeiros não residentes são tributados a uma taxa fixa de 25%. Essas taxas se aplicam à renda mundial para residentes e à renda de origem de Myanmar para não residentes. Cidadãos de Myanmar não residentes são tributados sobre a renda salarial recebida em países estrangeiros.
  • Limite de Renda: Renda salarial anual de até MMK 4,8 milhões está isenta de PIT.

Deduções e Isenções

  • Isenção Básica: 20% da renda total, limitada a MMK 10 milhões por ano.
  • Isenção para Cônjuge: MMK 1.000.000 para cônjuge que não trabalha e sem renda tributável.
  • Isenção por Filho: MMK 500.000 por filho que atenda a critérios específicos (não casado, sem renda tributável, menor de 18 anos ou em educação a tempo integral, se maior).
  • Isenção para Pais Dependentes: MMK 1.000.000 por pai ou mãe dependente que viva com o contribuinte.
  • Prêmios de Seguro de Vida: Prêmios pagos pelo contribuinte e pelo cônjuge são dedutíveis.
  • Contribuições para a Seguridade Social: Contribuições do funcionário são dedutíveis.
  • Doações de Caridade: Doações a organizações aprovadas são dedutíveis, até 25% da renda.

Contribuições para a Seguridade Social

  • Contribuição do Empregado: 2% do salário total, limitada a MMK 6.000 mensais.
  • Contribuição do Empregador: 3% do salário total, limitada a MMK 9.000 mensais.

Imposto sobre Ganhos de Capital (CGT)

  • Taxa: 10% sobre ganhos provenientes da venda, troca ou transferência de ativos de capital.
  • Limite: CGT não se aplica se o valor total de venda do ativo for inferior a MMK 10 milhões.

Outros Impostos

  • Nenhum imposto de transmissão hereditária, de espólio, de doação ou de riqueza líquida é atualmente cobrado em Myanmar.
  • O imposto sobre selo se aplica a diversos instrumentos.

Obrigações do Empregador

  • Retenção na Fonte: Os empregadores devem deduzir o PIT dos salários dos funcionários e enviá-lo às autoridades fiscais dentro de 15 dias após a dedução.
  • Declaração Anual de Salários: Os empregadores devem fornecer uma declaração anual de salários aos funcionários dentro de três meses após o fim do ano fiscal.
  • Contribuições para a Seguridade Social: Os empregadores devem registrar-se e contribuir para o esquema de seguridade social se tiverem cinco ou mais funcionários. Devem também reter as contribuições dos funcionários.

Declaração e Pagamento

  • Os indivíduos apresentam declarações fiscais separadas; não é permitido o envio conjunto para casais.
  • Para rendimentos diferentes de salários, os indivíduos devem apresentar suas declarações fiscais.
  • As informações fornecidas baseiam-se em recursos disponíveis até a data de hoje, 17 de fevereiro de 2026, e estão sujeitas a alterações devido a possíveis atualizações futuras nas regulamentações fiscais.
Martijn
Daan
Harvey

Pronto para expandir sua equipe global?

Agende uma demonstração