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Calculadora de Custos de Emprego em Myanmar

Calculadora de Custos de Emprego para Myanmar

Contratando em Myanmar? Calcule instantaneamente o seu custo total para empregar — impostos, benefícios e muito mais.

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Calculadora de Custos de Emprego para Myanmar

Calcule os seus custos totais de contratação para funcionários de Myanmar, incluindo impostos sobre a folha de pagamento, contribuições para a Segurança Social, benefícios dos trabalhadores e taxas de gestão. Esta calculadora de salários fornece estimativas precisas de custos do empregador para decisões de contratação informadas.

Calcular Custos de Emprego

Myanmar

Decomposição dos Custos de Emprego

Selecione um país e insira um salário para ver a decomposição do custo de emprego.

Contribuições fiscais do Employer of Record

Tipo de Imposto Taxa Base
Retenção do Imposto de Renda Pessoa Física Progressiva (0% - 25% para residentes) Remuneração tributável do funcionário
Contribuição para a Seguridade Social 3% (Employer), 2% (Employee) Salários e salários totais, limitados a MMK 300.000 mensais (máximo do empregador MMK 9.000, máximo do funcionário MMK 6.000)
Imposto Comercial (se aplicável) Geralmente 5% Proventos de vendas ou serviços

Declaração e Conformidade

  • O imposto de renda retido na fonte e as contribuições para a seguridade social devem ser recolhidos mensalmente, geralmente até o 15º dia do mês seguinte.
  • Os empregadores são responsáveis por apresentar uma declaração anual de salários (Wa Nga 16 ou PaTa Kha (Wa Nga) – 03-07) em nome dos funcionários até 30 de junho.
  • O Imposto Comercial, se aplicável, exige pagamentos mensais até o 10º dia após o encerramento do mês e uma declaração trimestral dentro de um mês após o encerramento do trimestre.

Dedução de impostos dos funcionários em Myanmar são determinadas por taxas progressivas, o que significa que os maiores rendimentos pagam uma porcentagem maior de sua renda em impostos. Diversas deduções e isenções podem reduzir a renda tributável.

Imposto de Renda Pessoa Física (PIT)

  • Ano Fiscal: O ano fiscal vai de 1º de abril a 31 de março.
  • Taxas de Imposto: Taxas progressivas variam de 0% a 25% para estrangeiros não residentes e de 3% a 30% para cidadãos residentes e estrangeiros residentes. Essas taxas se aplicam à renda mundial para residentes e à renda de origem em Myanmar para não residentes. Cidadãos de Myanmar não residentes são tributados sobre a renda salarial recebida em países estrangeiros.
  • Limite de Renda: Renda salarial anual de até MMK 4,8 milhões é isenta de PIT.

Deduções e Isenções

  • Isenção Básica: 20% da renda total, limitada a MMK 10 milhões por ano.
  • Isenção de Cônjuge: MMK 1.000.000 para cônjuge não trabalhador sem renda tributável.
  • Isenção de Criança: MMK 500.000 por criança que atenda a critérios específicos (não casada, sem renda tributável, menor de 18 anos ou em educação em tempo integral se maior).
  • Isenção de Pais Dependentes: MMK 1.000.000 por pai ou mãe dependente que viva com o contribuinte.
  • Prêmios de Seguro de Vida: Prêmios pagos pelo contribuinte e cônjuge são dedutíveis.
  • Contribuições para a Seguridade Social: Contribuições do empregado são dedutíveis.
  • Doações Caritativas: Doações a organizações aprovadas são dedutíveis, até 25% da renda.

Contribuições para a Seguridade Social

  • Contribuição do Empregado: 2% do salário total, limitada a MMK 6.000 por mês.
  • Contribuição do Empregador: 3% do salário básico, limitada a MMK 9.000 por mês.

Imposto sobre Ganhos de Capital (CGT)

  • Taxa: 10% sobre ganhos provenientes da venda, troca ou transferência de ativos de capital.
  • Limite: CGT não se aplica se o valor total de venda do ativo for inferior a MMK 10 milhões.

Outros Impostos

  • Atualmente, Myanmar não cobra impostos sobre herança, espólio, doações ou riqueza líquida.
  • O imposto sobre selo aplica-se a diversos instrumentos.

Obrigações do Empregador

  • Imposto Retido na Fonte: Os empregadores devem deduzir o PIT dos salários dos funcionários e enviá-lo às autoridades fiscais dentro de 15 dias após a dedução.
  • Declaração Anual de Salários: Os empregadores devem fornecer uma declaração anual de salários aos funcionários dentro de três meses após o fim do ano fiscal.
  • Contribuições para a Seguridade Social: Os empregadores devem registrar-se e contribuir para o esquema de seguridade social se tiverem cinco ou mais empregados. Também retêm as contribuições dos empregados.

Declaração e Pagamento

  • Os indivíduos devem apresentar declarações de imposto separadas; a declaração conjunta para casais não é permitida.
  • Para rendimentos além do salário, os indivíduos devem apresentar suas declarações de imposto.
  • As informações fornecidas baseiam-se nos recursos disponíveis até a data de hoje, 05 de fevereiro de 2025, e estão sujeitas a alterações devido a possíveis atualizações futuras nas regulamentações fiscais.
Martijn
Daan
Harvey

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