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Calculadora de Custos de Emprego em Ilhas Cayman

Calculadora de Custos de Emprego para Ilhas Cayman

Contratando em Ilhas Cayman? Calcule instantaneamente o seu custo total para empregar — impostos, benefícios e muito mais.

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Calculadora de Custos de Emprego para Ilhas Cayman

Calcule os seus custos totais de contratação para funcionários de Ilhas Cayman, incluindo impostos sobre a folha de pagamento, contribuições para a Segurança Social, benefícios dos trabalhadores e taxas de gestão. Esta calculadora de salários fornece estimativas precisas de custos do empregador para decisões de contratação informadas.

Calcular Custos de Emprego

Ilhas Cayman

Decomposição dos Custos de Emprego

Selecione um país e insira um salário para ver a decomposição do custo de emprego.

Contribuições fiscais do Empregador

Tipo de Imposto Taxa Base
Previdência Nacional 5% Ganhos do empregado até CI$87.000 anualmente
Seguro de Saúde Mínimo 50% Taxa do Contrato Padrão de Seguro de Saúde (SHIC) apenas para o empregado ou o plano mais barato disponível
Taxas de Permissão de Trabalho Varia Ocupação/Posição

Declaração e Conformidade

  • As contribuições para a previdência devem ser remetidas até o dia 15 do mês seguinte ao período de folha de pagamento.
  • Os empregadores devem fornecer cobertura de seguro de saúde para todos os empregados elegíveis e seus dependentes.
  • Todas as taxas de permissão de trabalho são de responsabilidade do empregador.

Nas Ilhas Cayman, não há impostos diretos sobre indivíduos, ou seja, nenhum imposto de renda, imposto sobre ganhos de capital, imposto sobre herança ou imposto sobre propriedade. No entanto, existem contribuições obrigatórias tanto para os empregados quanto para os empregadores em relação à previdência e ao seguro de saúde.

Deduções do Salário

  • Contribuições para a Previdência: Os empregados contribuem com 5% do seu salário até um teto de KYD 87.000 anualmente.
  • Seguro de Saúde: Os custos são geralmente divididos igualmente entre o empregado e o empregador. Os empregados pagam custos adicionais por dependentes ou planos aprimorados.

Contribuições do Empregador

  • Contribuições para a Previdência: Os empregadores contribuem com 5% do salário do empregado até o teto anual de KYD 87.000.
  • Seguro de Saúde: Os empregadores cobrem metade dos custos do plano básico de seguro de saúde.

Outras Considerações

  • A partir de hoje, 5 de fevereiro de 2025, estas informações estão atualizadas, mas as leis fiscais estão sujeitas a alterações. É importante manter-se informado sobre quaisquer atualizações ou alterações nas regulamentações fiscais das Ilhas Cayman.
  • É importante notar que, embora não haja impostos diretos sobre indivíduos nas Ilhas Cayman, cidadãos e residentes dos EUA ainda podem ter obrigações fiscais nos EUA, incluindo a declaração de renda mundial ao IRS. Isso também é válido para residentes de outros países com leis fiscais semelhantes.
  • Empresas que operam nas Ilhas Cayman estão sujeitas a certas taxas, como uma taxa de renovação anual para manter o status legal. Essa taxa é obrigatória e, embora não seja tecnicamente um imposto, é um custo de fazer negócios nas Ilhas.
Martijn
Daan
Harvey

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