Contribuições Fiscais do Employer

Tipo de Imposto	Taxa	Base
PAYE (Imposto de Renda)	25% / 35%	Renda tributável
Scheme de Seguro Nacional (NIS) - Participação do Empregador	8,4%	Salário bruto do empregado, até GYD $280.000 mensais

Declaração & Conformidade

• PAYE & NIS Mensal: Recolha as contribuições de PAYE e NIS retidas até o 14º dia do mês seguinte.
• Declarações Anuais de PAYE (Formulário 2): Envie até 30 de abril do ano seguinte, resumindo a remuneração total e o PAYE deduzido.
• Declarações Anuais de NIS: Envie até 31 de janeiro do ano seguinte, detalhando as contribuições dos empregados.

Em Guiana, as deduções de imposto de funcionários, conhecidas como Pay As You Earn (PAYE), são calculadas com base na renda bruta do funcionário e várias deduções e isenções.

Limite e Taxas de Imposto

• Limite de Imposto: O limite mensal de imposto de renda é GYD 140.000, ou seja, ganhos até esse valor não são tributados. Anualmente, isso equivale a uma renda isenta de GYD 1.680.000.
• Faixas de Imposto e Taxas: Um sistema escalonado entra em vigor a partir de 1º de janeiro de 2026:
  • Primeira Faixa: Até GYD 280.000 mensalmente (GYD 3.360.000 anualmente) é tributada à taxa de 25%.
  • Segunda Faixa: Renda que exceder GYD 280.000 mensalmente (GYD 3.360.000 anualmente) é tributada à taxa de 35%.

Abonos e Deduções

• Abono Pessoal: Um abono pessoal anual de GYD 1.200.000 aplica-se. Isso é considerado ao determinar a renda tributável. Os contribuintes podem reivindicar o valor maior entre o limite de GYD 1.680.000 ou 1/3 de sua renda tributável.
• Benefício de Horas Extras e Segundo Emprego: Os primeiros GYD 50.000 ganhos mensais provenientes de horas extras ou de um segundo emprego são isentos de imposto.
• Dedução por Filho: Uma dedução mensal de GYD 10.000 por filho está disponível. Somente um dos progenitores pode reivindicar essa dedução para cada filho.
• Não há deduções de despesas de emprego disponíveis contra a renda de emprego.

Esquema de Contribuição ao Seguro Nacional (NIS)

• Contribuições de Funcionários e Empregadores: Tanto funcionários quanto empregadores contribuem para o NIS. Taxas específicas se aplicam com base nos ganhos.
• Teto de Ganhos: As contribuições são pagáveis até um limite de ganho mensal e semanal especificado.

Procedimentos e Prazos do PAYE

• Responsabilidade do Empregador: Os empregadores são responsáveis por deduzir o PAYE dos salários dos funcionários e remeter ao Guyana Revenue Authority (GRA).
• Prazo de Remessa: Os impostos retidos devem ser remessados até o dia 14 do mês subsequente ao pagamento da renda de emprego.
• Declarações de Imposto Anuais: Os funcionários devem apresentar suas declarações de imposto anuais até 30 de abril do ano seguinte.

Exemplo

Aqui está um exemplo simplificado assumindo valores mensais. Este cenário não representa todos os casos individuais possíveis e pode não incluir outras despesas dedutíveis.

Cenário: Um funcionário ganha um salário mensal de GYD 300.000, trabalha horas extras ganhando um adicional de GYD 60.000, e tem um filho.

Cálculo:

1. Renda Bruta: GYD 300.000 (salário) + GYD 60.000 (horas extras) = GYD 360.000

2. Benefício de Horas Extras: Os primeiros GYD 50.000 de horas extras são isentos de imposto, então GYD 10.000 são considerados horas extras tributáveis.

3. Renda Tributável: GYD 300.000 (salário) + GYD 10.000 (horas extras tributáveis) - GYD 10.000 (dedução por filho) = GYD 300.000

4. Cálculo do Imposto: Neste cenário e para fins de demonstração das faixas de imposto, vamos supor que 1/3 da renda tributável seja maior que o limite de GYD 140.000. Assim, os primeiros GYD 100.000 serão isentos de imposto com base em 1/3 da renda tributável, e o restante (GYD 200.000) está sujeito a taxas. Os primeiros GYD 280.000 seriam sujeitos à taxa de 25%, mas em nosso cenário GYD 200.000 caem nessa faixa. Portanto, GYD 200.000 x 25% = GYD 50.000 (imposto a pagar nesta faixa).

Esta informação está atualizada até 17 de fevereiro de 2026 e está sujeita a alterações. Sempre consulte um profissional de impostos para aconselhamento personalizado.