Calculadora de Custos de Emprego para Gâmbia
Calcule seus custos totais de contratação para funcionários de Gâmbia, incluindo impostos sobre a folha de pagamento, contribuições para a seguridade social, benefícios aos empregados e taxas administrativas. Este calculador de salários fornece estimativas precisas de custos do empregador para decisões de contratação informadas.
Calcular Custos de Emprego
Detalhamento dos Custos de Emprego
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Contribuições fiscais do Employer of Record
| Tipo de Imposto | Taxa | Base |
|---|---|---|
| PAYE (Retenção de Imposto de Renda) | Progressiva (0% - 25%) | Renda tributável do funcionário |
| Segurança Social Nacional e Financiamento Habitacional (NSSHF) | Empregador: 10%; Funcionário: 10% (retido) | Salário bruto do funcionário |
| Fundo de Indenização por Acidentes Industriais (IICF) | Empregador: 1% | Ganhos totais do funcionário (máximo D15/mês) |
| Imposto de Quota de Expatriados | D10.000 (ECOWAS); D50.000 (Não ECOWAS) | Por funcionário não gambiano |
Declarações e Conformidade
- As deduções mensais de PAYE devem ser remetidas à Gambia Revenue Authority (GRA) até o 15º dia do mês seguinte.
- As contribuições mensais ao NSSHF devem ser remetidas à National Social Security and Housing Finance Corporation (NSSHF) até o último dia do mês seguinte.
- Os empregadores são obrigados a apresentar declarações anuais de PAYE.
Em Gâmbia, as deduções de imposto dos empregados, conhecidas como Pay As You Earn (PAYE), são calculadas sobre a renda bruta de emprego e seguem um sistema progressivo com taxas de até 35%, com base nos níveis de renda.
PAYE (Pay As You Earn)
A partir de 1º de janeiro de 2026, o limite isento de impostos para o imposto de renda pessoal permanece em GMD 36.000,00 por ano. As taxas de imposto progressivas para 2026 são:
- GMD 0 - GMD 36.000: 0%
- GMD 36.001 - GMD 46.000: 5%
- GMD 46.001 - GMD 56.000: 10%
- GMD 56.001 - GMD 66.000: 15%
- GMD 66.001 - GMD 76.000: 20%
- Acima de GMD 76.000: 35%
Empregadores descontam o PAYE diretamente dos salários dos empregados mensalmente e o remetem à Gambia Revenue Authority (GRA). O prazo para pagamento é até o dia 15 do mês seguinte.
Outras Deduções
Embora o PAYE seja calculado sobre a renda bruta de emprego sem deduções, outras deduções potenciais relacionadas ao emprego incluem:
- Contribuições para a Segurança Social: Empregadores e empregados contribuem ambos para a segurança social. A taxa de contribuição é de 15% do salário básico do empregado, sendo 5% deduzidos do salário do empregado e os restantes 10% pagos pelo empregador em nome do empregado.
- Contribuições para a Pensão: Os empregados podem contribuir para esquemas de pensão aprovados e deduzir essas contribuições de sua renda bruta, até um máximo de 25%, após reduzir as contribuições do empregador.
Obrigações do Empregador
Além de descontar e remeter o PAYE, os empregadores devem:
- Registrar-se na GRA para fins de PAYE.
- Manter registros precisos da folha de pagamento.
- Arquivar declarações anuais de PAYE, mesmo que os empregados não tenham fontes adicionais de renda.
Considerações Importantes
- Indivíduos não residentes são tributados apenas sobre renda procedente de origem gambiana.
- Benefícios não monetários geralmente não estão sujeitos ao PAYE, mas podem estar sujeitos a outros impostos.
- Garantir que todos os contratos de trabalho estejam em conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas gambianos.
