Permissões e Vistos de Trabalho para Luxemburgo: Um Guia para 2025

Principais pontos principais:

• 1. Luxemburgo faz parte da União Europeia e do Espaço Econômico Europeu (EEE), portanto expatriados provenientes da UE não precisam de visto especial. Para estadias superiores a 90 dias, eles devem se registrar junto às autoridades locais.
• 2. Cidadãos de países fora da UE e do EEE precisarão obter um visto para morar e trabalhar em Luxemburgo. Podem obtê-lo como empregado assalariado, autônomo ou trabalhador sazonal. Luxemburgo oferece um visto de curto prazo (tipo C) ou de longo prazo (tipo D). O processo para obter o visto começa com o empregador, pois ele deve provar que nenhum trabalhador local ou da UE se interessou pela vaga.
• 3. Esses vistos custam €80 e são válidos por um ano. Vistos de pessoas assalariadas e autônomas podem ser renovados. O visto para trabalhadores sazonais é válido por cinco meses.

Luxemburgo é um país pequeno que consistentemente ocupa uma das melhores posições como lugar para viver. Oferece ótimas oportunidades de emprego e segurança no trabalho. Também apresenta alta pontuação em fatores de qualidade de vida, possui uma abordagem avançada em tecnologia e é multilíngue.

A área de finanças é a mais importante em Luxemburgo, representando aproximadamente 30% de todos os empregos no país. Luxemburgo também abriga empresas como Amazon, PayPal e Skype, o que o torna um ótimo país para quem busca oportunidades na indústria de tecnologia.

Cerca de 70% da força de trabalho luxemburguesa é composta por expatriados. Combinando essa alta qualidade de vida, todas essas oportunidades fazem de Luxemburgo um ótimo país para estrangeiros que desejam morar e trabalhar lá.

No entanto, talvez seja necessário um visto de trabalho de Luxemburgo para morar e trabalhar no país. Diversos tipos de visto estão disponíveis, dependendo do tempo de permanência e da sua cidadania.

Vamos abordar tudo o que você precisa saber sobre vistos e permissões de trabalho para Luxemburgo.

Quem precisa de visto de trabalho para Luxemburgo?

Luxemburgo pertence à União Europeia, portanto há requisitos diferentes para cidadãos da UE e de países que não fazem parte da UE. Cidadãos de países membros do Espaço Econômico Europeu (EEE) e da Confederação Suíça gozam dos mesmos direitos que os cidadãos da UE.

1. Cidadãos da UE

Cidadãos da UE, EEE e da Confederação Suíça têm direito a viver e trabalhar em outros países da UE sem precisar de visto de trabalho para Luxemburgo. Para isso, devem possuir um contrato de trabalho, serem autônomos ou estar desempregados, mas com meios financeiros suficientes.

Porém, cidadãos da UE devem comunicar sua chegada dentro de 8 dias após a entrada, caso pretendam ficar em Luxemburgo por mais de 90 dias. Precisam declarar sua chegada na comuna onde desejam estabelecer residência.

Para estabelecer residência, estrangeiros devem possuir passaporte válido ou cartão de identidade. Se tiverem membros da família acompanhando, deverão apresentar certificado de casamento ou certidão de nascimento.

Assim, mesmo sem precisar de visto para Luxemburgo, cidadãos da UE ainda precisam realizar várias tarefas e enviar a documentação necessária. Nos primeiros três meses, cidadãos da UE que chegam a Luxemburgo devem preencher um certificado de registro na administração comunal. Esse certificado requer prova de emprego, autônomo ou recursos suficientes para evitar dependência do sistema de assistência social. Também será exigido passaporte válido.

Após viver em Luxemburgo por cinco anos, você pode solicitar residência permanente. Para isso, deve solicitar uma permissão de residência permanente.

2. Cidadãos de países fora da UE

Cidadãos de países não pertencentes à UE que desejam viver e trabalhar aqui precisarão solicitar um visto de trabalho em Luxemburgo, de acordo com o país de origem. Isso também se aplica a imigrantes do Reino Unido, visto que o status dos cidadãos britânicos mudou após o Brexit. Cidadãos dos EUA também precisam solicitar visto para Luxemburgo e podem ter que cumprir os requisitos do Sistema Europeu de Informação e Autorização de Viagem (ETIAS), previsto para implementação em 2025.

Tipos de vistos de Luxemburgo para cidadãos fora da UE

Alguns dos vistos mais comuns que nacionais de terceiros países solicitam para morar e trabalhar em Luxemburgo são o EU Blue card, tipo C e tipo D.

EU Blue Card

A EU Blue Card é um dos tipos mais comuns de visto que nacionais estrangeiros obtêm para morar e trabalhar em qualquer país da UE. Luxemburgo é um dos 25 países que aceitará nacionais de terceiros países com uma EU Blue Card.

Para obter esse visto para Luxemburgo, você precisa provar às autoridades luxemburguesas que é um trabalhador altamente qualificado.

Ao solicitar uma EU Blue Card para Luxemburgo, é necessário comprovar que possui uma qualificação de ensino superior. Você também pode tentar provar que possui pelo menos cinco anos de experiência profissional na área.

A EU Blue Card também exige que você tenha um contrato de trabalho que atenda às suas qualificações. Além disso, há um requisito salarial que seu contrato deve cumprir. Você precisa receber €58.968 por ano para poder solicitar uma EU Blue Card para Luxemburgo. Também será necessário obter uma permissão de residência.

Visto de curta duração - Tipo C

Vistos do tipo C são destinados a profissionais que pretendem permanecer em Luxemburgo por pouco tempo. Este visto é concedido por até 90 dias. Profissionais em viagens de negócios ou viagens curtas a Luxemburgo normalmente usam o visto do tipo C.

Visto D para permanência de longo prazo

Quem deseja permanecer em Luxemburgo por mais de 90 dias geralmente solicita um visto do tipo D. Este visto é o mais comum para trabalhadores autônomos, empregados altamente qualificados que ainda não obtiveram a EU Blue Card e empregados assalariados.

Para obter uma permissão do tipo C ou D, os empregados devem primeiro obter um visto de trabalho para Luxemburgo.

Como solicitar um visto de trabalho em Luxemburgo como empregador?

O empregador inicia o processo de solicitação para os empregados que desejam morar e trabalhar em Luxemburgo. Para isso, deve entrar em contato com a Agência Nacional de Emprego (ADEM) e declarar a vaga disponível.

Semelhante ao processo de obtenção de visto de trabalho para a Alemanha, o empregador precisa provar que não há cidadãos locais ou de outros países da UE interessados na vaga. A ADEM então verificará se há cidadãos luxemburgueses ou de outro país da UE que possam preencher a vaga antes de autorizar o empregador a patrocinar um visto de Luxemburgo ao funcionário.

Se a ADEM não conseguir preencher a vaga em 3 semanas, o empregador poderá contratar um cidadão de país terceiro. O primeiro passo para o empregador é enviar uma solicitação e solicitar um certificado à ADEM. Este certificado dá ao empregador o direito de contratar quem desejar, incluindo um cidadão de país terceiro.

Após obter o certificado, o empregador pode apresentar ao empregado um contrato. Este contrato deve estar datado. No entanto, como a autorização de trabalho pode demorar, o contrato pode indicar que a data de início depende da obtenção do visto de trabalho pelo funcionário.

O empregado então utiliza o certificado da ADEM e o contrato para solicitar a permissão de trabalho. Com ela, pode solicitar o visto de trabalho em Luxemburgo.

Após obter a permissão, o trabalhador deve entregá-la ao empregador. O empregador deve manter uma cópia registrada por toda a duração do contrato e informar o Ministério do Interior em até três dias úteis a partir da data de início do trabalho.

Como obter uma permissão de trabalho em Luxemburgo como empregado?

Após o empregador obter o certificado necessário e oferecer o contrato, o empregado deve seguir um processo de duas etapas para obter uma permissão de trabalho.

A primeira etapa começa antes de entrar em Luxemburgo. O empregado precisa solicitar uma autorização temporária de residência. Isso pode ser feito no Ministério do Interior.

É necessário possuir um passaporte válido para solicitar essa autorização temporária. Dependendo da duração da permanência, o empregado precisará enviar:

1. Cópia do passaporte

2. Currículo vitae

3. Extrato de antecedentes criminais

4. Cópia de diploma ou outras qualificações

5. Apresentar contrato de trabalho, datado e assinado pelo empregado e pelo empregador

6. Apresentar o certificado original da ADEM que permitiu solicitar o visto de trabalho para Luxemburgo

7. Possuir cobertura de plano de saúde durante toda a estadia

8. Comprovar recursos financeiros

9. Duas fotos recentes

10. Carta de convite para a viagem de negócios (se aplicável)

O Ministério do Interior notificará sua decisão em até quatro meses. Você pode considerar seu pedido negado se não receber resposta dentro de quatro meses.

A autorização temporária de residência é válida por 90 dias. Dentro desse período, o cidadão de país terceiro deve solicitar um visto do tipo C ou D para Luxemburgo.

Para permissões de trabalho por mais de 90 dias, será necessário solicitar um visto do tipo D ao obter a autorização temporária de residência.

Ao chegar em Luxemburgo, você precisa fazer uma declaração de chegada, semelhante à que os cidadãos da UE devem apresentar. Também será necessário realizar exame médico.

Após isso, você precisará solicitar uma permissão de residência.

E quanto a trabalhadores autônomos?

É relativamente fácil atender aos requisitos de visto de trabalho para Luxemburgo com um empregador. Mas, é importante saber que trabalhadores autônomos de países terceiros também podem se mudar para Luxemburgo e continuar suas atividades profissionais lá. Para isso, precisam de autorização de residência, bem como uma permissão de residência.

Para obter a autorização de residência, você deve fornecer a seguinte documentação:

Prova de Qualificações

Pode ser seu diploma, comprovante de experiência profissional e quaisquer licenças relevantes que possua.

Estar em conformidade com as leis e regulamentos locais relativos à profissão (se aplicável)

Isso exige conformidade com todas as regulamentações estabelecidas por lei. Normalmente, isso se aplica a ofícios, comerciantes e outras profissões.

Provar recursos

Comprovar que o serviço beneficia o país

Provavelmente a parte mais complexa de obter um visto de trabalho para Luxemburgo como autônomo é demonstrar que sua atividade beneficiará o país. Deve ser de interesse social, cultural ou representar benefício econômico.

Por exemplo, seu pequeno negócio pode atender a uma necessidade econômica. Pode criar empregos ou melhorar a economia local ou nacional. Também pode atrair investimentos, especialmente na área de pesquisa e desenvolvimento.

O aspecto mais importante a provar é que sua atividade requer sua presença em Luxemburgo.

Você também pode precisar obter uma licença empresarial do Ministério da Economia. Alguns tipos de negócios exigirão outras autorizações, certificações ou registros. Antes de solicitar um visto para Luxemburgo, é preciso obter esses documentos e enviá-los junto à sua solicitação.

Luxemburgo oferece visto para nômades digitais?

Não, atualmente Luxemburgo não oferece visto para nômades digitais. Nômades digitais que desejarem trabalhar e morar em Luxemburgo por pouco tempo podem solicitar um visto do tipo C, destinado a estadias curtas.

Existe visto de trabalho sazonal em Luxemburgo?

Luxemburgo também oferece vistos para conjuntos específicos de trabalhos classificados como sazonais. Isso inclui trabalhos na agricultura, funções de hospitalidade de curto prazo, guias turísticos e outros trabalhos temporários.

O processo para obter esse visto é semelhante ao do visto para trabalhadores assalariados. O empregador inicia entrando em contato com a ADEM e verificando se há candidatos locais ou da UE interessados na vaga. A ADEM então emitirá um certificado ao empregador, que poderá então contatar o trabalhador.

É o próprio empregado quem solicita o visto para Luxemburgo. Para isso, deve enviar sua solicitação acompanhado do contrato, do certificado da ADEM e demais documentos relevantes, incluindo o passaporte.

Quanto tempo leva a solicitação e qual o custo?

Normalmente, o Ministério da Imigração leva até três meses para processar a solicitação. O prazo começa a contar assim que toda documentação for recebida.

A maioria dos vistos em Luxemburgo tem uma taxa de €90, mas há certas exceções para alguns países. O mesmo valor vale para renovações de visto.

Quanto tempo um visto é válido?

A maioria dos vistos para Luxemburgo é válida por um ano. Você pode renová-lo por até três anos. Para mudar de emprego ou setor, é necessária permissão do governo antes de renovar o visto pela primeira vez.

A EU Blue Card é normalmente válida por quatro anos. Contudo, se seu contrato tiver duração menor, então a EU Blue Card expirará três meses após o término do contrato.

O visto sazonal é o mais curto. Este tipo de visto é válido por no máximo cinco meses por ano. Além disso, o trabalhador sazonal não pode trocar de visto durante sua permanência.

FAQ

É fácil para estrangeiros conseguir empregos em Luxemburgo?

A facilidade de encontrar trabalho e obter um visto de trabalho para Luxemburgo depende da profissão. Luxemburgo possui uma das menores taxas de desemprego na Europa. Embora o inglês não seja uma das línguas oficiais, é uma das mais usadas no país.

Qual é um bom salário em Luxemburgo?

Luxemburgo tem alguns dos maiores salários do mundo. O país também possui um alto padrão de vida. Segundo estatísticas recentes, a média salarial em Luxemburgo é de €5.000 a €6.000 brutos por mês.

Como obter um visto de permissão de trabalho em Luxemburgo?

Para obter um visto de permissão de trabalho, você precisa solicitar um visto do tipo C ou D, dependendo da duração da estadia. Para isso, primeiro será necessário obter uma permissão de trabalho.