Permissões de Trabalho e Vistos em 2025: Seu Guia para a Índia

Principais pontos:

• 1. Atualmente, a Índia oferece dois tipos de vistos de trabalho para estrangeiros. São eles: vistos de negócios e vistos de emprego.
• 2. Quem solicitar qualquer um desses vistos precisa atender a critérios específicos sobre o tipo de trabalho ou atividades que realizará na Índia e faixa salarial. Ambos os vistos podem ser válidos ou prorrogados por até 5 anos.
• 3. A Índia não oferece vistos para nômades digitais ou indivíduos autônomos. Se você deseja mudar-se para a Índia como autônomo, o melhor é consultar seu Employer of Record (EOR) para encontrar a solução adequada.

A Índia certamente está deixando sua marca na economia mundial. Está se tornando um dos lugares desejados para viver e trabalhar por jovens empreendedores. Suas principais cidades, como Bangalore, Mumbai e Hyderabad, estão se tornando centros importantes para muitos trabalhadores internacionais nas indústrias de tecnologia e negócios.

A Índia é conhecida por sua rica cultura e patrimônio cultural, excelente gastronomia e baixo custo de vida. Isso a torna um local ideal para quem deseja explorar novas culturas e aprender sobre diferentes atividades espirituais e de bem-estar.

Você precisará de um visto se desejar mudar-se para a Índia e trabalhar lá. As opções de visto na Índia são limitadas, o que torna esse processo relativamente simples. Portanto, se você quer se mudar para a Índia, aqui está o que você deve saber sobre seus vistos e permissões de trabalho.

Quais tipos de vistos estão disponíveis?

Para viver e trabalhar na Índia, você pode usar um visto de negócios ou de emprego. Veja como eles diferem, seus requisitos e os documentos que você deve apresentar.

Visto de Negócios (Visto B)

Um Visto de Negócios (Visto B) na Índia é destinado a estrangeiros que pretendem realizar atividades relacionadas a negócios no país por um curto período.

Inclui participar de reuniões, estabelecer ou explorar oportunidades de negócios ou realizar comércio. Outros usos comuns deste visto incluem envolvimento em projetos de curto prazo, exposições ou feiras comerciais.

Ao solicitar este visto, você precisará fornecer documentos relevantes que comprovem a natureza de suas atividades comerciais. Isso pode incluir registro da empresa ou provas de parceria. Você não pode usar o visto de negócios para empréstimos, comércio menor ou emprego em tempo integral.

Para se qualificar para um Visto de Negócios, é necessário possuir um passaporte válido. Em alguns casos, pode ser necessário um permissão de reentrada e comprovação de estabilidade financeira. Geralmente, esse visto é emitido no país de origem do solicitante ou em um país onde ele residiu por mais de dois anos.

Por quanto tempo o visto de negócios é válido?

Um Visto de Negócios é válido por até cinco anos. Cada visita geralmente permite uma permanência de até seis meses. Pode ser prorrogado por até cinco anos, dependendo do desempenho do negócio e do cumprimento dos requisitos legais.

Quais documentos são necessários para um visto de negócios?

Documentos exigidos para um Visto de Negócios incluem:

1. Um documento de viagem válido,

2. Comprovante de estabilidade financeira,

3. Quaisquer documentos relacionados ao negócio, como registro da empresa ou acordos comerciais.

Visto de emprego

Um Visto de Emprego (Visto E) é destinado a estrangeiros que desejam residir e trabalhar na Índia para uma empresa, organização ou setor específicos.

Quem é elegível para um visto de emprego na Índia?

Você deve atender a critérios específicos para ser elegível a um visto de emprego na Índia. Este visto é para profissionais altamente qualificados. É a escolha certa para pessoas com qualificações especializadas que não estão disponíveis na força de trabalho indiana. Os setores mais comuns incluem tecnologia, engenharia e funções empresariais especializadas.

Os candidatos devem fornecer prova de seu emprego, qualificações educacionais e expertise profissional. O empregador patrocinador também deve estar registrado. Para empresas que desejam contratar talentos na Índia sem estabelecer uma entidade local, fazer parceria com um Employer of Record na Índia pode ajudar a gerenciar a conformidade e simplificar o processo. .

Portanto, para solicitar um visto de emprego, você precisa de uma oferta de trabalho legítima de uma empresa ou organização indiana registrada. O visto também exige um salário mínimo anual de ₹16,25 lakhs, aproximadamente US$20.000.

Existem exceções para certos cargos. As exceções incluem docentes em instituições de prestígio ou portadores de cartões PIO/OCI. As exceções também abrangem funções específicas, como cozinheiros, professores de idiomas ou trabalhadores de embaixadas.

Vistos de emprego também estão disponíveis para consultores, artistas estrangeiros e treinadores. Aplica-se também a especialistas em áreas como engenharia e tecnologia. É também o visto adequado para contratos de trabalho relacionados à instalação ou suporte técnico na Índia.

Vistos de emprego não são concedidos para trabalhos rotineiros, administrativos ou secretários. É importante confirmar se a oferta de trabalho atende a todos os requisitos. O empregador deve garantir que a posição exija um estrangeiro.

Por quanto tempo o visto de emprego é válido?

A validade pode variar de um a cinco anos. Pode ser prorrogada por até cinco anos, dependendo do emprego contínuo e do cumprimento das regulamentações indianas.

Quais documentos são necessários para obter um visto de emprego?

Para um visto de trabalho na Índia, você precisará de vários documentos essenciais. Os requisitos exatos podem variar conforme a embaixada ou consulado indiano onde você solicitar. No entanto, aqui está uma lista geral de documentos comumente exigidos:

1. Seu Passaporte

Deve ser válido por pelo menos 6 meses além do período de permanência pretendido na Índia e ter pelo menos duas páginas em branco para carimbos de visto. Também é necessária uma fotocópia da página com sua foto e detalhes do passaporte.

2. Formulário de Solicitação de Visto

Este formulário deve ser preenchido online, impresso e assinado.

3. Documentos de Emprego

Você precisará do contrato de trabalho original assinado por você e pela empresa indiana. As autoridades indianas podem solicitar uma carta da empresa explicando por que seu emprego é necessário. O empregador pode precisar provar que não havia um cidadão indiano qualificado para preencher a vaga.

Também pode ser necessário o certificado de registro da empresa ou prova de incorporação, além de uma declaração de que a empresa pagará seus impostos de renda na Índia.

4. Comprovante de Qualificações

Ao solicitar um visto de emprego, você precisará enviar cópias de seus certificados educacionais relevantes para a vaga.

5. Documentos adicionais

Você também deverá incluir duas fotos recentes no formato passaporte, comprovante de estabilidade financeira e, em alguns casos, um atestado médico. Também será necessário fornecer prova de acomodação na Índia, como reserva de hotel ou outro documento de onde você ficará inicialmente. Pode ser solicitada uma itinerário de voo de ida e volta.

Para informações mais precisas e específicas, consulte seu EOR ou a Embaixada ou Consulado da Índia.

Existe visto para nômades digitais ou autônomos?

Infelizmente, a Índia atualmente não oferece um visto específico para nômades digitais ou indivíduos autônomos. Esteja atento ao fato de que a Índia não permite trabalhar enquanto estiver com visto de turista.

Se você deseja mudar-se e trabalhar na Índia, mas não consegue obter uma carta de convite de um empregador indiano, o melhor é consultar um EOR confiável para encontrar a solução adequada para você.

Quanto custa um visto para a Índia?

O custo do visto depende da sua cidadania e das taxas de câmbio. Há também a opção de acelerar o processo de visto, o que pode aumentar o custo.

Em média, o visto de negócios custará de US$120 a US$230. O visto de emprego custará mais, em média entre US$120 a US$560, dependendo da sua nacionalidade e da duração da sua estadia.

Para encontrar o custo exato do visto com base na sua cidadania, recomenda-se visitar a sua embaixada ou consulado indiano local e informar-se sobre os preços e taxas aplicáveis ao seu país específico.

Quanto tempo leva para receber um visto para a Índia?

O tempo de processamento de um visto indiano pode variar com base em alguns fatores importantes. Os vistos de negócios geralmente são processados mais rapidamente do que os de emprego. Sua nacionalidade também influenciará. Algumas nacionalidades podem ter processamento mais rápido devido a acordos especiais entre seus países e a Índia.

O Visto Eletrônico de Negócios (E-Business Visa) é a opção mais rápida. Geralmente leva de 3 a 5 dias úteis após o envio de uma solicitação completa. Já o Visto de Negócios regular pode levar cerca de 10 a 15 dias úteis na embaixada ou consulado indiano, após o recebimento da sua solicitação.

No entanto, esses são apenas valores médios. Os tempos de processamento reais podem ser maiores. Isso pode acontecer se houver questões individuais ou atrasos inesperados. Às vezes, podem solicitar mais informações ou uma entrevista, o que também pode atrasar o processo.

Para uma estimativa mais precisa, é sempre melhor contatar a embaixada ou consulado indiano responsável pelo seu pedido. Eles podem fornecer uma previsão melhor com base na sua situação específica e nos tempos de processamento atuais.

FAQ:

Quais são os tipos de permissões de trabalho na Índia?

A Índia oferece dois principais tipos de permissões de trabalho para estrangeiros: o Visto de Negócios (Visto B) e o Visto de Emprego (Visto E). Um visto de negócios é válido por um curto período, é relativamente barato e pode ser obtido rapidamente. Um visto de emprego permite trabalhar na Índia por um período mais longo, mas requer uma carta de convite do empregador.

Qual é o salário mínimo para um visto de emprego na Índia?

O requisito de salário mínimo para um visto de emprego na Índia depende da sua profissão e situação. O requisito mais comum é ₹16,25 lakhs por ano, ou aproximadamente US$20.000 anuais. Isso se aplica à maioria dos estrangeiros que buscam emprego na Índia.

Preciso de visto para trabalhar remotamente na Índia?

A Índia atualmente não oferece um visto específico de "nômade digital" para trabalho remoto e proíbe estritamente trabalhar enquanto estiver visitando o país com visto de turista. Se desejar trabalhar como nômade digital na Índia, o melhor é consultar um EOR confiável sobre suas opções.