Permissões de Trabalho e Vistos em 2025: Seu Guia para a Índia

Principais pontos:

• 1. Atualmente, a Índia oferece dois tipos de vistos de trabalho para estrangeiros. São eles: vistos de negócios e vistos de emprego.
• 2. Os candidatos a qualquer um desses vistos precisam atender a critérios específicos quanto ao tipo de trabalho ou atividades que desempenharão na Índia e à faixa salarial. Ambos os vistos podem ser válidos ou prorrogados por até 5 anos.
• 3. A Índia não oferece vistos para nômades digitais ou indivíduos autônomos. Se você deseja mudar-se para a Índia como autônomo, é melhor consultar seu EOR para encontrar a solução adequada.

A Índia certamente está deixando sua marca na economia mundial. Está se tornando um dos lugares desejados para viver e trabalhar por jovens empreendedores. Suas principais cidades, como Bangalore, Mumbai e Hyderabad, estão se tornando centros importantes para muitos trabalhadores internacionais nas indústrias de tecnologia e negócios.

A Índia é conhecida por sua cultura rica e patrimônio cultural, excelente gastronomia e baixo custo de vida. Isso a torna um local ideal para quem deseja explorar novas culturas e aprender sobre diferentes atividades espirituais e de bem-estar.

Você precisará de um visto se desejar se mudar para a Índia e trabalhar lá. As opções de visto na Índia são limitadas, o que torna esse processo bastante simples. Então, se você quer se mudar para a Índia, aqui está o que precisa saber sobre seus vistos de trabalho e permissões.

Quais tipos de vistos estão disponíveis?

Para morar e trabalhar na Índia, você pode usar tanto um visto de negócios quanto um visto de emprego. Veja como eles diferem, seus requisitos e os documentos que você deve apresentar.

Visto de Negócios (Visto B)

Um Visto de Negócios (Visto B) na Índia é destinado a estrangeiros que pretendem realizar atividades comerciais no país por um período curto.

Estas incluem participar de reuniões, estabelecer ou explorar oportunidades de negócio, ou realizar negociações comerciais. Outros usos comuns desse visto incluem envolvimento em projetos de curto prazo, exposições ou feiras comerciais.

Ao solicitar esse visto, você precisará fornecer documentos relevantes que verifiquem a natureza de suas atividades comerciais. Isso pode incluir prova de registro da empresa ou de sociedade. Você não pode usar o visto de negócios para empréstimo de dinheiro, comércio menor ou emprego em tempo integral.

Para se qualificar para um Visto de Negócios, é necessário ter um passaporte válido. Em alguns casos, pode ser exigido um permissão de reentrada e comprovação de estabilidade financeira. Geralmente, esse visto é emitido a partir do país de origem do solicitante ou de um país onde ele residiu por mais de dois anos.

Quanto tempo o visto de negócios é válido?

Um Visto de Negócios é válido por até cinco anos. Cada visita geralmente permite uma permanência de até seis meses. Pode ser prorrogado até cinco anos, dependendo do desempenho do negócio e do cumprimento dos requisitos legais.

Quais documentos são necessários para o visto de negócios?

Documentos necessários para o Visto de Negócios incluem:

1. Um documento de viagem válido,

2. Comprovante de estabilidade financeira,

3. Quaisquer documentos relacionados ao negócio, como registro da empresa ou contratos comerciais.

Visto de Emprego

Um Visto de Emprego (Visto E) destina-se a estrangeiros que desejam residir e trabalhar na Índia para uma empresa, organização ou setor específicos.

Quem é elegível para um visto de emprego na Índia?

É necessário atender a critérios específicos para ser elegível ao visto de emprego na Índia. Este visto é destinado a profissionais altamente qualificados. É a escolha certa para pessoas com qualificações especializadas que não estão disponíveis na força de trabalho indiana. Setores comuns incluem tecnologia, engenharia e funções empresariais especializadas.

Os candidatos devem fornecer prova de seu emprego, qualificações educacionais e expertise profissional. Os candidatos precisam também apresentar comprovação de seu vínculo empregatício, qualificações acadêmicas e experiência profissional. O empregador patrocinador também precisa estar registrado. Para empresas que desejam contratar talentos na Índia sem estabelecer uma entidade local, fazer parceria com um Employer of Record na Índia pode ajudar a gerenciar a conformidade e simplificar o processo. .

Para solicitar o visto de emprego, é necessário ter uma oferta de trabalho legítima de uma empresa ou organização registrada na Índia. Além disso, o visto exige um salário mínimo anual de ₹16,25 lakhs, aproximadamente $20.000.

Existem exceções para algumas funções específicas. As exceções incluem docentes em instituições de prestígio ou quem possui cartões PIO/OCI. Também se enquadram nas exceções cargos como cozinheiros, professores de idiomas ou funcionários de embaixadas.

Vistos de emprego também estão disponíveis para consultores, artistas estrangeiros e treinadores. Aplicam-se também a especialistas em áreas como engenharia e tecnologia. É o visto adequado para contratos de trabalho relacionados à instalação ou suporte técnico na Índia.

Vistos de trabalho não são concedidos para empregos rotineiros, administrativos ou secretariado. É importante verificar se a oferta de emprego está de acordo com todos os requisitos. O empregador deve garantir que a vaga exija um estrangeiro.

Quanto tempo o visto de emprego é válido?

A validade pode variar de um a cinco anos. Pode ser prorrogada por até cinco anos, dependendo da continuidade do emprego e do cumprimento das normas indianas.

Quais documentos são necessários para obter um visto de emprego?

Para o visto de trabalho na Índia, você precisará de diversos documentos essenciais. Os requisitos exatos podem variar conforme a embaixada ou consulado indiano onde você solicitar. Contudo, aqui está uma lista geral dos documentos mais comuns:

1. Seu Passaporte

Deve ser válido por pelo menos 6 meses além do seu período previsto de permanência na Índia e conter pelo menos duas páginas em branco para carimbos de visto. Também é necessária uma fotocópia da página com sua foto e detalhes do passaporte.

2. Formulário de Solicitação de Visto

Este formulário deve ser preenchido online, impresso e assinado.

3. Documentos de Emprego

Você precisará do contrato de trabalho original assinado por você e pela empresa indiana. As autoridades indianas podem exigir uma carta da empresa explicando a necessidade de seu emprego. O empregador também pode precisar demonstrar que não havia um cidadão indiano qualificado para preencher a vaga.

Outra documentação pode incluir o certificado de registro da empresa ou prova de incorporação e uma declaração de que a empresa pagará seus impostos na Índia.

4. Comprovante de Qualificações

Ao solicitar um visto de trabalho, você precisará enviar cópias de seus certificados educacionais relevantes à oferta de emprego.

5. Documentos adicionais

Também será necessário incluir duas fotografias recentes tamanho passaporte, comprovantes de estabilidade financeira e um atestado médico em alguns casos. Pode ser exigida ainda a comprovação de alojamento na Índia, como reserva de hotel ou outro documento que comprove onde você ficará inicialmente. Pode também ser solicitado um itinerário de voo de ida e volta.

Para obter informações mais precisas e específicas, consulte seu EOR ou a Embaixada ou Consulado da Índia.

Existe visto para nômades digitais ou autônomos?

Infelizmente, a Índia atualmente não oferece um visto específico para nômades digitais ou autônomos. Tenha em mente que a Índia não permite trabalhar enquanto está de férias com visto de turismo.

Se você deseja se mudar e trabalhar na Índia, mas não consegue obter uma carta de convite de um empregador indiano, o melhor é consultar um EOR confiável para encontrar a solução adequada para você.

Quanto custa um visto para a Índia?

O custo do visto depende da sua cidadania e das taxas de câmbio. Há também a opção de acelerar o processamento do visto, o que pode aumentar o valor.

Em média, um visto de negócios custa de $120 a $230. O visto de emprego tende a custar mais, em média entre $120 e $560, dependendo da sua nacionalidade e duração da estadia.

Para obter o custo exato do visto considerando sua cidadania, recomenda-se consultar a sua embaixada ou consulado indiano local e informar-se sobre os valores e taxas que se aplicam ao seu país específico.

Quanto tempo leva para receber um visto para a Índia?

O tempo de processamento de um visto indiano pode variar por alguns fatores importantes. Vistos de negócios geralmente são processados mais rapidamente do que vistos de emprego. Sua nacionalidade também influencia. Algumas nacionalidades podem ter processamento mais ágil devido a acordos especiais entre seus países e a Índia.

O Visto Eletrônico de Negócios é a opção mais rápida. Normalmente, leva de 3 a 5 dias úteis após o envio de uma solicitação completa. Já o Visto de Negócios regular pode levar cerca de 10 a 15 dias úteis na embaixada ou consulado indiano, após o recebimento da sua solicitação.

Porém, these são apenas médias. Os tempos de processamento podem ser mais longos, caso haja problemas específicos ou atrasos inesperados. Algumas vezes, pode ser necessário fornecer informações adicionais ou passar por uma entrevista, o que também pode atrasar o processo.

Para uma estimativa mais precisa, o melhor é contactar a embaixada ou consulado indiano responsável pela sua solicitação. Eles podem fornecer uma previsão melhor com base na sua situação específica e nos prazos atuais de processamento.

FAQ:

Quais os tipos de permissões de trabalho na Índia?

A Índia oferece dois principais tipos de permissões de trabalho para estrangeiros: o Visto de Negócios (Visto B) e o Visto de Emprego (Visto E). Um visto de negócios é válido por pouco tempo, relativamente barato, e pode ser obtido rapidamente. Um visto de emprego permite trabalhar na Índia por períodos mais longos, mas requer uma carta de convite do empregador.

Qual é o salário mínimo para um visto de emprego na Índia?

O salário mínimo para visto de emprego na Índia depende da sua profissão e situação. O valor mais comum é ₹16,25 lakhs por ano, ou aproximadamente $20.000 anuais. Essa regra aplica-se à maioria dos estrangeiros que buscam emprego na Índia.

Preciso de visto para trabalhar remotamente na Índia?

Atualmente, a Índia não oferece um visto específico de "nômade digital" para trabalhar remotamente, e proíbe rigorosamente trabalhar enquanto visita o país com visto de turista. Se desejar trabalhar como nômade digital na Índia, o melhor é consultar um EOR confiável para avaliar suas opções.