Principais Destaques

• Cingapura oferece um ambiente sofisticado e favorável aos negócios, mas exige conformidade regulatória de alto nível e expertise local em RH para contratação bem-sucedida.
• Rivermate destaca-se por um onboarding personalizado e humanizado, além de suporte, atendendo mercados de alto risco e exóticos com diligência incomparável.
• Os melhores provedores de EOR em Cingapura combinam conformidade, rapidez, qualidade no suporte e UX fluido— compare plataformas cuidadosamente para alinhar às suas necessidades.
• Avaliações das plataformas e comentários de usuários são essenciais para avaliar a satisfação e o suporte no mundo real—não confie apenas em declarações de marketing.
• Preços transparentes, conformidade local e suporte prático são os fatores mais críticos para uma expansão bem-sucedida em Cingapura via EOR.

Nossas 10 Melhores Opções de Todas as Empresas de Employer of Record (EOR) em Cingapura [Shortlist 2026]

Expandir para Cingapura—principal porta de entrada para fazer negócios na Ásia—requer conformidade precisa, expertise local e execução tranquila de RH. Um Employer of Record (EOR) permite que empresas contratem e gerenciem talentos em Cingapura sem precisar criar uma entidade legal, garantindo total conformidade com o Ministério de Trabalho (MOM), requisitos do Central Provident Fund (CPF) e padrões rigorosos de proteção de dados singapurenses. A seguir, apresentamos uma comparação completa das 10 principais plataformas de EOR em Cingapura para 2026, incluindo uma tabela de visão geral baseada em dados para ajudá-lo a escolher o parceiro certo para sua expansão de negócios.

Esta análise abrangente examina as diferenças fundamentais entre serviços de EOR e agências de staffing, ajudando as empresas a entender qual solução melhor se encaixa na estratégia de expansão em Cingapura. Quando se considera expansão internacional, entender conformidade global de folha de pagamento torna-se essencial para evitar penalidades caras e garantir operações suaves. Para negócios que constroem equipes distribuídas, estratégias eficazes de gestão global de força de trabalho são essenciais para o sucesso no mercado competitivo de Cingapura.

Tabela de Comparação de Recursos das Plataformas de EOR (Cingapura, 2026)

Parâmetro	Rivermate	Multiplier	Remote	Deel	Rippling	Oyster HR	Papaya Global	AYP Group	Asanify	Safeguard Global
Preço (EOR)	€299 por funcionário/mês	US$400–450/mês (contratante US$40)	US$599–699/mês	US$499–599/mês (contratante US$49)	US$499–599/mês	US$599–699/mês (contratante US$29)	US$599/mês (contratante US$30)	US$288+/mês	US$199/mês	A partir de US$499/mês
Cobertura do País	Cingapura + 160+	Cingapura + 150+	Cingapura + 180+	Cingapura + 150+	Cingapura + 50+	Cingapura + 180+	Cingapura + 160+	Cingapura + 5 APAC	Cingapura + 100+	Cingapura + 170+
Modelo de Entidade	Híbrido (Próprio/Parceiro)	Próprias entidades	Próprias entidades	Híbrido	Próprio/Parceiro	Rede de parceiros	Parceiros locais	Próprias entidades	Parceiro	Próprio/Parceiro
Velocidade de Onboarding	1–5 dias	24–48 horas	Alguns dias	~12 dias	1–2 semanas	1–2 dias	1–2 semanas	2–5 dias	1–2 dias	1–2 semanas
Conformidade & Segurança	Alta, MOM/CPF, PDPA	MOM/CPF, ISO27001	MOM/CPF, PDPA, ISO	MOM/CPF, ISO27001	SOC2, ISO27001	PDPA, ISO27001	ISO27001, GDPR	MOM/CPF	MOM/CPF	ISO27001, GDPR
Experiência na Plataforma	UI moderna, intuitiva	Amigável, robusta	Limpa, autoatendimento	Intuitiva, escalável	UX modular, centrada no RH	Autoatendimento, foco remoto	Unificada, com análises	Funcional, regional	Mobile-first, chat-led	Dashboard corporativo
Suporte ao Cliente	24/7 humano, multi-canais	E-mail/Chat, horário comercial	24/7, multilíngue	24/7, 100+ países	E-mail/Chat, horário comercial	24/7 global	24/7, CSM, regional	Equipes locais, horário comercial	24/7 multilingue	Consultores, horário global
Integrações	HRIS, Folha de pagamento, ATS	120+ moedas, HRIS	HRIS, Folha, ATS	100+ integrações	Profunda HRIS/folha	HRIS, Folha	HRIS, Folha, ERP	Integrações básicas	HRMS, WhatsApp, Chatbot	HRIS, Folha, ERP
Benefícios & Perks	Planos personalizados para Cingapura	Padrão/global	Global, local	Global, equity	Padrão/local	Global, remoto primeiro	Global, análises	Localizado, APAC	Personalizado, custo-benefício	Empresarial, sob medida
Escalabilidade (PME → Enterprise)	Alta, todos os segmentos	PME ao Enterprise	PME ao Enterprise	PME ao Enterprise	PME ao Enterprise	PME ao Enterprise	Foco em Enterprise	PME ao mercado médio	Startups/PMEs	Enterprise

O que é um EOR em Cingapura?

Um Employer of Record (EOR) em Cingapura é uma organização independente que emprega legalmente trabalhadores em nome de outra empresa, assumindo todas as responsabilidades de empregador. Este modelo permite que empresas estrangeiras ou locais contratem em Cingapura sem precisar estabelecer uma entidade local, cuidando de tudo, desde contratos de emprego e folha de pagamento até conformidade tributária e administração de benefícios. O EOR atua como empregador oficial para fins de conformidade, enquanto a empresa cliente orienta o trabalho diário.

Serviços principais dos EORs em Cingapura

• Folha de pagamento e declarações fiscais: Garante pagamentos corretos em SGD, trata impostos junto ao IRAS e gerencia as contribuições obrigatórias ao CPF.
• Contratos de trabalho: Redige e gerencia contratos compatíveis com as leis trabalhistas de Cingapura e regulações específicas do setor.
• Processamento de Work Pass e Vistos: Solicita as Permissões de Trabalho (Employment Pass, S Pass) e Permissões de Dependente, garantindo conformidade com as diretrizes do MOM.
• Administração de benefícios: Gerencia benefícios obrigatórios e adicionais (seguro saúde, licença, CPF, etc.).
• Onboarding e Offboarding: Gerencia processos de integração e rescisão de acordo com a lei.

Benefícios de usar um EOR em Cingapura

• Entrada rápida no mercado: Contrate funcionários em dias, não meses, sem criar entidade legal.
• Conformidade regulatória: Evite penalidades de MOM, CPF e PDPA com suporte especializado.
• Redução de carga administrativa: Terceirize tarefas complexas de RH, folha de pagamento e jurídicas para especialistas locais.
• Custo eficiente: Evite custos elevados de configuração e gestão contínua de entidade.
• Acesso ao talento: Libere força de trabalho qualificada de Cingapura garantindo total conformidade.

Top 10 Melhores plataformas de EOR em Cingapura (2026)

Rivermate

Rivermate é uma plataforma global de EOR especializada em mercados complexos e de alta conformidade, incluindo Cingapura. Oferece combinação de tecnologia e serviço humanizado, permitindo que empresas contratem funcionários internacionais em mais de 160 países, com foco forte em expertise regulatória. A solução para Cingapura da Rivermate é voltada para clientes que buscam suporte premium, onboarding com alta personalização e benefícios customizados, especialmente atraente para negócios com requisitos sofisticados de conformidade ou crescimento rápido.

A força única da Rivermate está na sua capacidade de atender regiões "exóticas" e de alto risco, frequentemente evitadas por concorrentes. Seu onboarding personalizado, suporte por canais preferidos do cliente e expertise local dedicada garantem uma experiência fluida para clientes e funcionários. Para organizações que querem entender como a Rivermate supera soluções tradicionais de EOR, a plataforma oferece vantagens distintas em conformidade, suporte de qualidade e alcance global.

Por que usar Rivermate em Cingapura

Rivermate é uma escolha ideal quando as exigências regulatórias são altas ou demandas por serviço de alto padrão, humanizado. Sua abordagem híbrida de entidade garante conformidade ótima, enquanto sua flexibilidade para suportar mercados de alto risco e nicho diferencia-se de provedores genéricos. Para empresas que expandem em setores regulados ou buscam onboarding rápido e conforme sem abrir mão de suporte de qualidade, Rivermate é uma das principais opções.

Principais benefícios e recursos

• Suporte humanizado (não chatbot)
• Suporte personalizado via Slack, WhatsApp, e-mail, telefone ou canal preferido do cliente
• Onboarding personalizado para cada novo funcionário
• Atendendo regiões de alto risco e exóticas muitas vezes evitadas por outros
• Pacotes de conformidade personalizados para Cingapura

Serviços específicos oferecidos para Cingapura

• Contratos de trabalho e folha compatíveis com MOM
• Registro e gestão do CPF
• Apoio em vistos e passes de trabalho (EP, S Pass, Dependant Pass)
• Administração de benefícios estatutários locais
• Conformidade com PDPA e manuseio seguro de documentos

Experiência na plataforma

• Interface moderna, intuitiva, com dashboards otimizados
• Fluxos de trabalho focando em geração de contratos, onboarding e tarefas de conformidade
• Atualizações em tempo real, navegação responsiva e gestão segura de documentos

Suporte ao cliente

• Suporte humano 24/7 por especialistas singapurenses em RH e conformidade
• Acesso por múltiplos canais (Slack, WhatsApp, e-mail, telefone)
• Onboarding personalizado e suporte contínuo para cada novo funcionário
• Alertas de conformidade proativos e atualizações regulatórias locais

Preços & taxas ocultas

• €299–399 por funcionário/mês (aprox. US$325–435); €39 para contratantes
• Preços transparentes, sem taxas ocultas de conformidade, onboarding ou desligamento

Prós & Contras

Prós	Contras
Suporte dirigido por humanos 24/7	Não o menor preço do mercado
Onboarding personalizado	Menor reconhecimento de marca (recém chegado)
Cobertura para regiões de alto risco/exóticas	Sem serviços internos de recrutamento
Pacotes de conformidade personalizados para Cingapura	Menos integrações que alguns concorrentes

Revisões de plataforma

Plataforma	G2	Capterra	Trustpilot
Rivermate	4.7/5	4.8/5	4.9/5

Ideal para

• Empresas com necessidades complexas de conformidade
• Negócios que expandem-se para mercados de alto risco ou exóticos
• Empresas que exigem suporte humanizado, onboarding personalizado

Multiplier

Multiplier é um EOR baseado em tecnologia, forte na região APAC, focado em expansão econômica eficiente e conformidade. Sua plataforma oferece onboarding em 24–48 horas, folha em múltiplas moedas em mais de 120 países e automação robusta para a legislação de Cingapura. Para startups buscando soluções de EOR de melhor qualidade, Multiplier apresenta bom equilíbrio entre custo e funcionalidades.

Por que usar Multiplier em Cingapura

Multiplier é ideal para startups e empresas de médio porte buscando expansão rápida, econômica em Cingapura e região Ásia-Pacífico. Sua expertise local garante conformidade com MOM/CPF, enquanto sua precificação é altamente competitiva na região.

Principais benefícios e recursos

• Preço competitivo de EOR (US$400–450/mês)
• Onboarding no mesmo dia em muitos locais
• Forte expertise regional APAC
• Folha em mais de 120 moedas

Serviços específicos oferecidos para Cingapura

• Conformidade com MOM/CPF local
• Processamento de folha SGD
• Pacotes de benefícios de Cingapura padrão
• Contribuições fiscais e CPF automáticos
• Orientação em legislação trabalhista local

Experiência na plataforma

• Dashboard amigável ao usuário
• Fluxos de onboarding e contratos simplificados
• Suporte multilíngue

Suporte ao cliente

• Suporte por e-mail/chat em horário comercial
• Especialistas locais em RH e conformidade de Cingapura

Preços & taxas ocultas

• US$400–450 por funcionário/mês, US$40 por contratante
• Sem taxas ocultas de configuração ou saída

Prós & Contras

Prós	Contras
Baixo custo, onboarding rápido	Suporte limitado ao horário comercial
Forte conformidade APAC	Opções de personalização limitadas
Folha em múltiplas moedas	Interface pode confundir novos usuários
Ótimo para escala regional	Respostas por e-mail podem atrasar

Remote

Remote é uma plataforma global de EOR com foco forte em segurança de dados, conformidade e proteção intelectual. Possui entidades locais em Cingapura e em mais de 180 países, oferecendo plataforma moderna e garantias jurídicas robustas.

Por que usar Remote em Cingapura

Remote é ideal para empresas de tecnologia e startups de rápido crescimento que buscam contratação global sem complicações, proteção IP forte e conformidade automática com PDPA, MOM/CPF.

Principais benefícios e recursos

• Possui todas as entidades locais; sem risco de terceiros
• Proteção forte de IP (Remote IP Guard)
• Contratos e atualizações automáticas de conformidade
• Plataforma moderna, autoatendimento

Serviços específicos para Cingapura

• Integração de onboarding compatível com MOM/CPF
• Contribuições automáticas de CPF e declarações fiscais
• Gestão de contratos de trabalho
• Serviços de proteção de IP local
• Processamento de passaporte e vistos de trabalho em Cingapura

Experiência na plataforma

• Interface limpa, de autoatendimento
• Fluxos rápidos de onboarding
• Relatórios avançados e análises

Suporte ao cliente

• Suporte multilíngue 24/7
• Especialistas locais em conformidade para Cingapura

Preços & taxas ocultas

• US$599 por empregado/mês (anual); US$699 (mensal)
• Sem taxas de setup, preço premium

Prós & Contras

Prós	Contras
Possui todas as entidades locais	Preço premium
UX/UI moderna	Relatórios avançados limitados
Suporte multilíngue 24/7	Resolução de problemas mais lenta para contabilidade
Segurança de dados/IP forte	Erros de folha ocasionais

Deel

Deel oferece plataforma unificada de EOR global, com foco em velocidade, integrações e flexibilidade. Com cobertura em 150+ países e automação avançada, é popular entre startups e empresas de tecnologia. Empresas precisam entender as diferenças entre EOR e modelos de contratante, e Deel oferece ambas as opções de forma integrada.

Por que usar Deel em Cingapura

Deel é ideal para empresas de crescimento rápido, com onboarding ágil, automação, mais de 100 integrações de software e conformidade transparente com legislação laboral e CPF de Cingapura.

Principais benefícios e recursos

• Onboarding global em cerca de 12 dias
• Mais de 100 integrações com softwares (HRIS, ATS, folha)
• Cálculos automáticos de impostos e CPF em Cingapura
• Suporte 24/7 em 100+ países

Serviços específicos oferecidos para Cingapura

• Contratos de trabalho locais e onboarding
• Declarações de CPF e impostos
• Apoio em vistos de trabalho
• Folha de pagamento automática em SGD
• Gestão de equity e ações para contratações em Cingapura

Experiência na plataforma

• Dashboard intuitivo e escalável
• Processos de onboarding e contratos autossuficientes
• Notificações em tempo real

Suporte ao cliente

• Chat ao vivo e suporte por e-mail 24/7
• Especialistas locais disponíveis em Cingapura

Preços & taxas ocultas

• US$499–599 por funcionário/mês, US$49 por contratante
• Preço transparente; possíveis taxas por cartão e câmbio

Prós & Contras

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