Guia de Permissões de Trabalho e Vistos na Região do Golfo

A região do Golfo é um dos destinos mais atraentes para negócios e investidores. Não é surpresa, pois é uma das regiões de crescimento mais rápido nos últimos anos. No entanto, cada um dos países da região do Golfo possui seus planos de crescimento futuro e oportunidades para expatriados.

Por exemplo, os Emirados Árabes Unidos são um destino muito interessante para empreendedores e negócios. Oferece ótimas oportunidades de trabalho e processos simples para abrir seu próprio negócio. Por outro lado, a Arábia Saudita ainda precisa implementar vistos que permitam a freelancers estrangeiros trabalhar no país.

Ainda assim, se você deseja se mudar ou trabalhar em um desses países, há opções em relação aos vistos. Vamos explorar os tipos de visto disponíveis nesses países.

Arábia Saudita

Vários vistos estão disponíveis se a Arábia Saudita for seu país do Golfo de escolha. Atualmente, oferece:

1. Vistos de emprego

Como regra, todos os não cidadãos precisam de um visto de trabalho ou de emprego para trabalhar na Arábia Saudita. Os requisitos podem variar dependendo da sua cidadania, nacionalidade, educação e outros fatores. Os vistos de emprego geralmente vêm acompanhados de uma permissão de residência.

2. Vistos de visita de negócios

Vistos de visita de negócios permitem que pessoas visitem o país por questões comerciais. Isso inclui reuniões de negócio e verificar seus investimentos. No entanto, nem todos os países são elegíveis, e é necessário um convite de uma empresa saudita.

3. Vistos de visita de trabalho temporária

Um visto de visita de trabalho temporária é um visto relativamente novo na Arábia Saudita. É válido por um ano e permite múltiplas entradas no período. Muitos trabalhadores também dependem deste tipo de visto para trabalhar por 90 dias para uma empresa patrocinadora de visto.

Infelizmente, no momento, a Arábia Saudita não oferece vistos para freelancers ou nômades digitais. O país não reconhece trabalho remoto para não cidadãos. Os empregadores devem ser cautelosos e contratar ajuda profissional para fazer a contratação de estrangeiros para trabalhar remotamente na Arábia Saudita.

Como obter um visto de trabalho para a Arábia Saudita?

Obter um visto de trabalho para a Arábia Saudita exige que o empregado tenha um empregador patrocinador saudita. O empregador patrocinador inicia e gerencia a maior parte do processo de solicitação. Além disso, deve pagar as despesas de cada solicitante.

A Arábia Saudita exige que estrangeiros passem por um certo exame, dependendo do tipo de trabalho que desejam fazer no país. Este teste está disponível apenas para algumas nacionalidades e apenas em 23 áreas técnicas. É importante informar-se se o teste é necessário e se está disponível para qualificar-se para um determinado visto.

Para obter um visto de trabalho, o empregador patrocinador deve primeiro registrar-se no Ministério do Interior. Este ministério começará um arquivo de imigração sobre todos os solicitantes expatriados.

Depois, o empregador envia uma solicitação de visto de trabalho ao Ministério do Trabalho. Após a aprovação, o Ministério do Trabalho informa o Ministério das Relações Exteriores. Este emite um Número de Autorização de Visto dentro de duas semanas.

O funcionário então solicita o visto de emprego na embaixada saudita, apresentando os documentos necessários. Alguns dos documentos exigidos incluem:

• passaporte válido durante toda a duração do emprego,
• comprovante de pagamento da taxa do visto,
• formulário de solicitação de visto preenchido,
• carta de emprego e contrato com o empregador patrocinador.

A embaixada emite o visto em uma a três semanas, permitindo que o funcionário viaje para a Arábia Saudita. Ao chegar, deve solicitar uma permissão de residência, conhecida como iqama, através do Ministério do Trabalho.

Após obter a iqama, os funcionários devem carregá-la sempre, pois ela prova que podem sair e trabalhar legalmente na Arábia Saudita.

Kuwait

O Kuwait é outro país da região do Golfo onde seu empregador pode querer que você se mude. Veja o que você precisa saber sobre suas opções de visto no Kuwait.

Atualmente, o Kuwait oferece um visto de trabalho que você pode solicitar, mas o empregador patrocinador deve estar registrado e licenciado no Kuwait. Infelizmente, o Kuwait não possui vistos para nômades digitais, e você precisa de um empregador para iniciar o processo de visto para se mudar e trabalhar no Kuwait.

Como obter um visto de trabalho no Kuwait?

O processo para obter um visto de trabalho é semelhante ao de outros países da região do Golfo. O funcionário deve obter um visto de residência com base na oferta de emprego antes de solicitar um visto de trabalho. O Kuwait exige que o empregador inicie o processo no Ministério de Assuntos Sociais e Trabalho do Kuwait.

Os documentos necessários incluem passaporte válido e formulário de solicitação de visto do Ministério das Relações Exteriores do Kuwait. O Kuwait também exige exame médico, teste de HIV/AIDS e poliônia, além de uma certidão policial sem antecedentes criminais.

Após a aprovação da solicitação de visto, o funcionário receberá um “Certificado de Não Objeção” (NOC). Este certificado será usado para entrar no Kuwait, onde receberá um visto de residência.

Os funcionários devem solicitar o Civil ID em até 30 dias após receberem o visto de residência. Os empregadores, por sua vez, são obrigados a manter registros detalhados, incluindo permissões de trabalho, contratos, Civil ID e outros documentos necessários.

Bahrein

O Bahrein é outro país da região do Golfo onde você pode escolher trabalhar. Oferece três tipos de vistos para quem deseja entrar no Bahrein para trabalhar:

1. Visto de trabalho

Funcionários que desejam permanecer no Bahrein e trabalhar para um empregador bahrenita precisam obter um visto de trabalho. Assim como nos outros países da região, o empregador deve iniciar o processo junto às autoridades competentes.

O visto de trabalho no Bahrein pode ser válido por um ou dois anos. Também garante o direito de solicitar residência. O processamento do visto leva aproximadamente cinco dias úteis.

Para obter um visto de trabalho no Bahrein, o empregador cuida da maior parte do processo de solicitação. Precisa fornecer documentos essenciais, como carta de emprego e número de registro comercial. Também requer detalhes sobre o cargo do funcionário e duração do contrato.

Além disso, o empregador deve enviar o formulário de solicitação de visto, uma cópia do passaporte do funcionário, uma foto tamanho passaporte e outros documentos relevantes. O funcionário deve fornecer um relatório médico e comprovar qualificações acadêmicas ou profissionais.

2. Visto de Residência Ouro

O visto de Residência Ouro é uma opção para indivíduos altamente talentosos que atendem a critérios específicos estabelecidos pelo Reino do Bahrein. Permite residência permanente ao solicitante e sua família (cônjuge, filhos e pais). Também permite que os titulares trabalhem no Bahrein e façam entradas múltiplas sem restrições.

Para solicitar o Visto de Residência Ouro, é necessário obter aprovação das autoridades relevantes, incluindo um incubador de negócios credenciado. O governo precisa identificar suas habilidades excepcionais em áreas como acadêmica, empreendedorismo, ciência ou esportes.

3. Visto de 72 horas e sete dias

Quem viajar para o Bahrein a negócios por um curto período pode obter um destes vistos ao entrar no país. Não há requisitos especiais com as autoridades reguladoras. Estes vistos podem ser obtidos na entrada do país.

No entanto, isso não se aplica a todas as nacionalidades, portanto, é importante verificar se você é elegível para o visto na chegada ao Bahrein. Viajantes a negócios precisarão de um passaporte válido e da passagem aérea.

4. Visto de negócios

O visto de negócios do Bahrein é uma ótima opção para profissionais que desejam permanecer no reino por mais de uma semana. A duração depende do tipo de atividade comercial durante a viagem. Este visto permite participar de reuniões e conferências e ingressar em programas de treinamento.

Catar

No Catar, estão disponíveis dois tipos de vistos para quem deseja se mudar e trabalhar lá. Dependendo se você quer trabalhar para um empregador ou como nômade digital, pode escolher um ou outro.

1. Visto de trabalho

O Catar também oferece visto de trabalho para empregados com uma oferta de emprego de um empregador no Catar. Para obter esse visto, o empregador patrocinador deve iniciar e concluir a maior parte do processo.

O empregador precisa estar registrado no Departamento de Imigração do Ministério do Interior antes de solicitar permissões de trabalho. Deve enviar diversos documentos e licenças comerciais. Após aprovação, receberá um Cartão de Imigração e um Cartão de Representante.

Após o registro, o empregador solicita um bloco de permissões de trabalho para seus empregados. A solicitação geralmente é feita em árabe e inclui detalhes como número de empregados estrangeiros, cargos e nacionalidades. A aprovação vem do Ministério do Trabalho.

Uma vez aprovadas as permissões de trabalho, cada trabalhador precisa de um visto de emprego individual. Alguns documentos necessários incluem cópia do passaporte, atestado médico e o cartão de imigração do empregador. Estes e outros documentos devem ser enviados ao Ministério do Trabalho.

2. Visto de nômade digital - Visto de secondee

Infelizmente, o Catar não oferece um visto de nômade digital como os Emirados Árabes Unidos. Mas ainda assim há formas de freelancers trabalharem remotamente do Catar. Trata-se de uma participação como “secondee”.

Nessa modalidade, um empregado que já trabalha para uma empresa do Catar pede ao empregador para assumir uma função extra, ou segunda atividade. Com a permissão da empresa patrocinadora, o empregado pode fazer trabalhos adicionais, incluindo posições de tempo integral ou parcial, além do seu emprego principal.

Infelizmente, essa não é uma solução a longo prazo, pois esses arranjos de secondee normalmente duram seis meses. Podem ser renovados, sendo a melhor forma de contratar trabalhadores remotos no Catar, sem presença legal.

Os Emirados Árabes Unidos

Os Emirados Árabes Unidos (UAE) oferecem uma variedade de vistos para empregados, freelancers e investidores. É também considerado um dos melhores países em termos de facilidade de tramitação e lidera em obter permissão de residência.

Ao contrário de outros países na região, os UAE também têm um procedimento bem simples para quem deseja abrir seu próprio negócio. Empreendedores e proprietários de negócios que desejam estabelecer presença nos Emirados também podem fazê-lo facilmente. Uma excelente opção para quem busca obter um visto de residência nos Emirados.

Tipos de vistos disponíveis para trabalhadores nos UAE incluem:

1. Visto de trabalho

Este visto está disponível para trabalhadores empregados por uma empresa dos Emirados. É válido por 30 dias, podendo ser prorrogado por mais 30 dias. Dá tempo para gerenciar um visto de residência, Emirates ID e cartão de trabalho.

Para obter um visto de trabalho válido nos Emirados, o empregado precisa de uma oferta de emprego confirmada de uma empresa estabelecida em Dubai. O empregador então solicita uma permissão de entrada e um visto de residência para o empregado junto ao Ministério de Recursos Humanos e Emiratização (MoHRE).

Do lado do empregado, é importante garantir que o passaporte esteja válido por pelo menos seis meses e atualizado. Além disso, deverá passar por exames médicos em centros de saúde certificados nos Emirados. Recomenda-se também fazer exames no país de origem, se houver preocupação com doenças transmissíveis.

Além disso, se o empregado tiver uma certificação acadêmica de fora dos Emirados, deve primeiro verificá-la. Pode fazer isso na embaixada ou consulado no seu país e depois no Ministério das Relações Exteriores do país de origem.

2. Visto de freelancer

Um visto de freelancer em Dubai permite obter residência sem necessidade de patrocinador de um empregador. Dubai começou a oferecer vistos de freelancer em 2019. Permite que freelancers vivam e trabalhem lá, sem a necessidade de constituir uma empresa.

Para obter o visto de freelancer, primeiro é necessário um permissão de freelancer. Será preciso enviar documentação, incluindo cópia do passaporte e uma foto recente. Também é necessário enviar currículo e portfólio de trabalhos, se aplicável, ao órgão regulador competente. Com a permissão, pode solicitar o visto de freelancer.

3. Visto verde

O visto verde é uma opção popular para empreendedores e freelancers porque não requer patrocinador empregador. Para solicitar, é preciso uma permissão de freelancer e comprovar diploma de bacharel ou mestrado. Também é necessária prova de renda anual superior a AED 360.000 nos últimos dois anos.

4. Visto de Ouro

O visto de Ouro é ideal para profissionais de alto nível. Inclui CEOs, proprietários de negócios, investidores e pessoas com doutorado. Também cobre médicos, engenheiros e atletas.

Empreendedores precisam provar que seu projeto vale pelo menos AED 500.000 para solicitar o visto. O projeto deve obter aprovação das autoridades relevantes e de uma incubadora de negócios dos Emirados.

Talentos especiais, como médicos, cientistas e atletas, precisam apresentar documentação relacionada à sua área de atuação para solicitar o Visto de Ouro. Este visto é semelhante ao visto EB-2 NW dos EUA e seus requisitos dependem da área de especialização do candidato.

Omã

O último país da região do Golfo, mas não menos importante, é Omã. Omã foi nomeado o país mais seguro e mais amigável para expatriados em 2019. Se você estiver interessado em trabalhar em Omã, aqui estão os tipos de visto disponíveis.

1. Visto de trabalho em Omã

O visto de trabalho em Omã segue procedimentos e requisitos semelhantes aos de outros países da região do Golfo. A maior parte da responsabilidade recai sobre o empregador, que deve iniciar o processo junto ao Ministério do Trabalho. Este precisará da Licença de Trabalho, que concede a Autorização de Trabalho para o recrutamento de trabalhadores estrangeiros.

Após obter a licença de trabalho, o empregador pode enviar uma carta de oferta de emprego ao potencial funcionário. Assim que o funcionário receber a oferta, pode usar o portal online da Royal Oman Police para solicitar um visto de emprego. Contudo, geralmente o empregador faz o pedido em nome do funcionário.

Após a concessão do visto, o funcionário pode entrar em Omã e solicitar um cartão de residência em até 30 dias após a chegada. Este cartão de residência permite que o empregado viva e trabalhe no país.

2. Visto de trabalho temporário

O visto de trabalho temporário permite que empresários trabalhem em Omã por um período mais curto. É válido por quatro, seis ou nove meses. É uma boa opção para quem precisa viajar frequentemente a Omã a trabalho, pois permite reentrada durante a validade.

Trabalhar na região do Golfo - O que você precisa saber

Lembre-se de que esses requisitos não são universais. Cada país tem seu próprio conjunto de exigências. Algumas podem variar dependendo do seu nível de educação e qualificação, ou até mesmo da sua nacionalidade.

Por exemplo, a maioria desses países possui exceções para outros países da região do Golfo. Alguns podem ter regras diferentes para outros países, incluindo Índia em alguns e Reino Unido em outros.

Embora esses requisitos possam servir como boas diretrizes, o ideal é consultar profissionais, seu Employer of Record, ou uma PEO local para garantir que você esteja contratando conforme as normas.

A região do Golfo tem mostrado grande potencial como excelente local para trabalhar nos últimos anos. Mas, enquanto alguns países são progressistas em relação a vistos de nômades digitais, outros ainda não são. Muitos ainda exigem patrocínio de empregador e procedimentos complicados para obtenção do visto.

Por outro lado, esses países são ótimas opções para empreendedores e negócios, especialmente nos setores de tecnologia, saúde e sustentabilidade. Também são conhecidos por oferecer salários competitivos a seus funcionários estrangeiros.

FAQ:

Como obter uma autorização de trabalho nos UAE?

O empregado deve primeiro garantir uma oferta de emprego de uma empresa legalmente estabelecida nos Emirados. Depois, o empregador solicita a autorização de trabalho em nome do empregado através do Ministério de Recursos Humanos e Emiratização (MoHRE). O processo inclui obter uma permissão de entrada, fazer exames médicos e solicitar o Emirates ID.

Quanto tempo dura um visto de trabalho?

Normalmente, um visto de trabalho nos Emirados é válido por um a três anos. A duração exata depende das condições do contrato de trabalho e do patrocínio do empregador. Os vistos podem ser renovados antes de expirarem. Permite que o empregado continue trabalhando nos Emirados enquanto suas condições de trabalho e patrocínio forem válidas.

Posso ir a Dubai com visto de turista e procurar emprego?

Sim, você pode entrar em Dubai com visto de turista e procurar emprego enquanto estiver lá. No entanto, não pode começar a trabalhar até obter uma oferta de emprego e a sua empresa patrocinadora solicitar e obter um visto de trabalho e residência para você. É importante lembrar que trabalhar com visto de turista é ilegal e pode resultar em multas, deportação ou outras penalidades legais.