Leis de Emprego Internacionais
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Publicado em:
May 30, 2024
Atualizado em:
Jan 15, 2026
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Agende uma demonstraçãoA Alemanha é um dos países que sempre foi, e continua sendo, um destino muito atraente para expats e trabalhadores sazonais. Não é surpresa que muitos decidam fazer da Alemanha uma residência permanente.
No entanto, é importante entender o processo necessário para tornar tudo isso possível. Essencialmente, você precisará de um visto e de algumas outras permissões se desejar se realocar para a Alemanha para trabalhar ou mover sua equipe para lá.
Obter esses pode ser complicado se você não estiver familiarizado com os processos e requisitos para um work visa in Germany. Vamos abordar como obter as permissões necessárias e outras considerações, como permissões de residência e seguro de saúde.
Você também poderá entender os custos, tempos de processamento e outros fatores que influenciarão sua decisão de se mudar e trabalhar na Alemanha.
Trabalhadores de outros países da União Europeia não precisam de vistos especiais para viver e trabalhar na Alemanha, pois ela também faz parte da União Europeia.
Países fora da UE cujos residentes não precisam de visto são Islândia, Liechtenstein, Noruega e Suíça.
Cidadãos de outros países devem obter um visto para poder viver e trabalhar na Alemanha. Por exemplo, o governo exige um work visa na Alemanha para cidadãos dos EUA, da Índia, e de muitos outros países. Mesmo titulares de visto Schengen não podem viver e trabalhar na Alemanha com esse visto.
Você precisará de um work visa para morar e trabalhar na Alemanha se for cidadão de países diferentes dos listados acima. Existem cinco principais vistos para os quais os não-europeus podem se inscrever. Qual deles será o melhor para você ou sua equipe depende da natureza do trabalho.
Aqui estão as cinco principais opções de visto de trabalho para a Alemanha para as quais você pode candidatar-se:
O EU Blue Card é uma permissão de trabalho e residência para cidadãos de países fora da UE/EEE. Este visto foi criado para trabalhadores altamente qualificados que buscam empregos em setores onde há escassez de mão de obra qualificada local. Em alguns países, este visto está disponível para estrangeiros mesmo que uma futura escassez de trabalhadores em uma indústria específica seja prevista.
Para solicitar um work visa para a Alemanha, ou melhor, um EU Blue Card na Alemanha, você precisará apresentar prova de que possui educação superior e contrato de trabalho com uma empresa alemã. Seu diploma deve ser relevante para a posição de trabalho pretendida.
Também há um requisito de salário mínimo. A partir de 1º de janeiro de 2026, a Alemanha atualizou os requisitos de salário mínimo para o EU Blue Card:
Profissões gerais: Um salário bruto anual de pelo menos €48.300 é exigido.
Profissões em escassez: Para profissões com escassez significativa — como especialistas em TI, engenheiros e profissionais de saúde — o limite baixa para €43.759,80 anualmente.
Este visto de trabalho para a Alemanha dura pelo período do contrato de trabalho. Pode durar até 4 anos.
Ainda é possível aplicar para um visto se você for um profissional qualificado e a oferta de emprego não corresponder às suas qualificações. Você pode solicitar um work visa para profissionais qualificados se não atender aos requisitos do EU Blue Card.
Para obter este visto, será necessário ter suas qualificações reconhecidas. Dependendo da vaga, pode ser preciso obter licença previamente. A vaga fornecida pelo seu empregador também deve ser uma posição qualificada. A Agência Federal de Emprego (BA) precisa aprovar sua solicitação.
Os empregadores também precisarão provar que não há trabalhadores da UE ou do EEE disponíveis para a vaga a fim de atender aos requisitos para um work visa na Alemanha. A oferta de emprego deverá corresponder às condições geralmente oferecidas aos funcionários alemães. O salário bruto exigido para a vaga não deve ser inferior a €46.530 por ano.
Semelhante ao EU Blue Card, esses vistos também são emitidos por um período de até quatro anos. Geralmente, o visto dura o período do seu contrato de trabalho mais três meses adicionais.
É importante notar que os titulares deste visto podem ser elegíveis para um título de residência permanente. Para isso, precisará falar o idioma e passar no exame “Living in Germany”. Também precisará de meios para sustentar a si e aos membros da família que vivem com você.
Para simplificar o contratação de talentos estrangeiros, as empresas podem fazer parceria com um Employer of Record na Alemanha para cuidar do patrocínio de visto e conformidade, reduzindo os encargos administrativos.
Se o trabalho realizado estiver no setor de TI, há uma terceira opção para você ou sua equipe. Vistos para especialistas em TI estão disponíveis para aqueles que não atendem aos requisitos de educação para os vistos listados acima.
Este visto exige que você tenha uma oferta de emprego no setor de TI. Você também precisará de prova de pelo menos três anos de experiência na área de TI que o qualifique para a vaga oferecida. Isso pode incluir cursos de treinamento e exames.
Semelhante ao visto de trabalho para profissionais qualificados, este também precisa ser aprovado pela Federal Employment Agency (BA). O empregador deve provar que não havia cidadãos da UE/EEE disponíveis para a vaga. Entre outros requisitos, o funcionário deve demonstrar conhecimento de alemão no nível B1. Claro, as condições de trabalho devem ser comparáveis às dos trabalhadores locais, e o salário bruto anual não pode ser inferior a €50.760.
Um visto para autoemprego é a escolha certa para empreendedores, aqueles começando um negócio na Alemanha, e freelancers.
Os requisitos variam entre solopreneurs e freelancers, mas eles têm alguns em comum. Por exemplo, ambos precisam provar que sua profissão ou negócio terá um impacto positivo na economia da Alemanha.
No entanto, se você desejar estabelecer um negócio freelancer ou autônomo para obter um visto de trabalho na Alemanha, deve estar atento às diferenças legais e fiscais entre eles. Essencialmente, todo freelancer na Alemanha é autodidata. Mas nem todos os autônomos são freelancers. Depende da profissão.
É importante entender se você deve se classificar como freelancer ou autônomo na Alemanha. Siga os procedimentos estabelecidos para o seu tipo de negócio.
A Alemanha valoriza progresso e inovação. Não é surpresa que possua um visto específico para pesquisadores e cientistas. Dependendo do tipo de trabalho e de sua nacionalidade, esse tipo de visto de trabalho para a Alemanha pode ser o mais adequado para você.
Com este visto, você pode trabalhar na instituição de pesquisa com a qual tem contrato ou assumir uma posição de ensino. Este visto também pode ser significativamente estendido.
Os requisitos para este visto incluem:
Você deve ter, pelo menos, um grau de doutorado ou diploma universitário e ser considerado pesquisador na Alemanha.
Você também deve ter um contrato de trabalho ou acordo de hospedagem com um centro ou instituto de pesquisa na Alemanha.
O centro de pesquisa concordou em cobrir suas despesas de moradia e custos de viagem de volta ao seu país de origem.
Se estiver em dúvida qual visto para a Alemanha seria adequado para sua situação específica, talvez seja melhor consultar especialistas. Empregadores que desejam realocar suas equipes para a Alemanha certamente se beneficiarão de consultar um EOR, pois eles conhecem as leis e regulamentos relevantes.
Você pode solicitar um visto de procura de emprego na Alemanha sem uma oferta de emprego. É necessário ter um diploma de Bacharel ou Mestrado reconhecido na Alemanha e 5 anos de experiência na função. Também precisará de seguro saúde, prova de viagem e comprovação de que possui recursos suficientes para se sustentar durante a busca de emprego.
Este visto é normalmente emitido por até seis meses. Você não pode trabalhar legalmente com este visto. Caso receba uma oferta de trabalho de um empregador alemão, deverá solicitar um EU Blue Card ou um work visa para profissionais qualificados.
Como você viu, existem diferentes tipos de vistos de trabalho na Alemanha, cada um com seus requisitos específicos. No entanto, aqui estão os documentos que provavelmente você terá que enviar, variando conforme o tipo de visto:
Seu currículo
Contrato de trabalho
Carta de convite do seu empregador
Passaporte válido e foto de passaporte
Seguro saúde
Comprovante de endereço na Alemanha
Contrato de aluguel do imóvel na Alemanha
Certificado universitário
Tradução do certificado universitário
Comprovante de que seu diploma universitário é reconhecido na Alemanha
Você também precisará enviar uma [descrição do trabalho] e o formulário de aplicação de visto, além de pagar a taxa correspondente.
Os requisitos para um visto de trabalho na Alemanha variarão dependendo do tipo de visto. Pode ser necessário provar que você possui recursos suficientes para se sustentar enquanto estiver no país ou fornecer outros documentos.
A aplicação para um work visa na Alemanha dependerá do seu país de residência.
Geralmente, cidadãos de fora da UE/EEE devem solicitar o visto antes de chegar à Alemanha. Podem solicitar na embaixada ou consulado alemão no seu país de origem.
No entanto, alguns países são exceções. Cidadãos do Canadá, Estados Unidos, Reino Unido, Austrália, Japão, Israel, Coreia do Sul e Nova Zelândia podem solicitar o visto antes ou na chegada.
Cidadãos desses países podem entrar na Alemanha sem visto, similar aos cidadãos da UE. Sua estadia sem visto não pode ultrapassar 90 dias. Mas podem solicitar um visto de trabalho na imigração.
As taxas para um visto de trabalho variam dependendo do tipo de visto. Contudo, o valor costuma estar entre €75 – €100.
Os prazos de aprovação dependerão do tipo de visto e de onde você estiver solicitando. Em média, seu visto será aprovado e emitido entre duas semanas e dois meses.
Como empregador na Alemanha, é importante estar atento às permissões de residência, seguro saúde e implicações fiscais.
Você pode obter diferentes tipos de permissões de residência na Alemanha para seus funcionários, baseadas na duração da permanência. Geralmente enquadram-se em categorias de “residência temporária” e “residência permanente”.
As cartões de residência temporários permitem permanecer na Alemanha por curto período. Normalmente são emitidos por até um ano, mas podem ser estendidos.
Quando solicitar uma permissão de residência, você precisará declarar o motivo. Geralmente são emitidas para trabalho, estudo ou casamento. Dependendo do motivo, pode não ser permitido trabalhar se a permissão for para estudar, por exemplo.
Essas permissões temporárias podem ser acumuladas, e você poderá ser elegível para residência permanente na Alemanha posteriormente.
As permissões permanentes permitem morar na Alemanha pelo período que desejar. Também chamadas de permissões de estabelecimento. Elas permitem trabalhar e viver no país, podendo entrar e sair livremente.
Se você possuir uma permissão temporária há alguns anos, poderá solicitar uma permanente. Alguns requisitos incluem ter um emprego por pelo menos cinco anos. A Federal Employment Agency deve ter aprovado o emprego.
A maioria das permissões de residência alemãs também exige que você tenha conhecimentos de alemão pelo menos no nível B2. Se você pagou impostos e contribuições ao governo também influenciará na decisão. É obrigatório obter um cartão de residência permanente.
Imposto de renda na Alemanha depende de sua renda, e quanto maior sua renda, mais imposto terá que pagar. Por exemplo:
Até €12.096: alíquota de 0%
De €12.097 a €68.429: alíquota progressiva de 14% a 42%
De €68.430 a €277.825: alíquota de 42%
Acima de €277.826: alíquota de 45%
Além disso, uma contribuição de solidariedade de 5,5% é aplicada ao imposto de renda de altos ganhos. Em 2026, essa sobretaxa se aplica se a conta de imposto individual exceder €19.950, aproximadamente um rendimento tributável de €73.463.
Se estiver empregado, o imposto será deduzido automaticamente do seu salário. Essas deduções geralmente incluem seguro saúde, previdência, desemprego e assistência de longo prazo.
Você também pode precisar pagar impostos sobre “benefícios em espécie”. São aplicáveis se o empregador fornecer benefícios não monetários. Como descontos para funcionários, uso de carro da empresa, etc.
Se você for religioso, pode precisar pagar o imposto de igreja. Esse imposto é direcionado às instituições religiosas de membros de igrejas reconhecidas pelo estado. Atualmente, a uma taxa média de 8%.
Você ainda precisará cumprir suas obrigações fiscais se for freelancer ou autônomo na Alemanha, mas precisará calculá-los sozinho.
Deverá registrar seu negócio freelance na German Tax Office. Eles emitir uma número de identificação fiscal que você usará para coletar e pagar impostos sobre suas atividades independentes.
Os impostos pagos dependerão de sua renda. As taxas são semelhantes às que seu empregador deduz de seu salário:
Até €12.096: 0% (isenção fiscal)
De €12.097 a €68.429: 14% a 42% (faixa progressiva)
De €68.430 a €277.825: 42%
Acima de €277.826: 45%
Como freelancer na Alemanha, você pagará esses impostos trimestralmente, e o valor de cada trimestre será baseado na estimativa de seus ganhos anuais. No fim do ano, precisará declarar o imposto de renda. Pode ter direito a reembolso se pagar mais do que deveria ao longo do ano.
Imposto sobre Valor Acrescentado (IVA):
Freelancers também devem considerar obrigações de IVA. A partir de 2026, se seu volume bruto anual exceder €25.000, ou for esperado exceder €50.000 no ano seguinte, você precisará se registrar para IVA. Empresas abaixo desses limites podem optar pelo regime de pequenas empresas (Kleinunternehmerregelung), ficando isentas de cobrar IVA.
Qual visto permite trabalhar na Alemanha?
Para viver e trabalhar na Alemanha como residente fora da UE/EEE, você precisará de um work visa na Alemanha. Atualmente, há cinco vistos que permitem trabalhar na Alemanha. Você pode optar por um EU Blue Card, um visto de trabalho para profissionais qualificados, um visto para freelancers, um visto para especialistas em TI e um visto para pesquisa.
Posso trabalhar na Alemanha apenas falando inglês?
Embora o conhecimento de alemão seja desejável e até obrigatório para alguns empregos, não é obrigatório. Você pode encontrar empregos na Alemanha que não exijam alemão, mas dependam do inglês. Por exemplo, na área de TI ou como professor de inglês.
Quanto dinheiro é necessário para viver confortavelmente na Alemanha?
Dados atuais indicam que um orçamento realista seria aproximadamente €2.269 por mês para uma pessoa, excluindo aluguel. Estudantes devem planejar despesas mensais entre €850 a €1.200, dependendo do estilo de vida e escolha de moradia. É fundamental considerar variações regionais e o impacto da inflação ao planejar suas finanças na Alemanha.
Especialista em redação e folha de pagamento
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