Leis de Emprego Internacionais
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Publicado em:
Jul 11, 2024
Atualizado em:
Dec 22, 2025
Nossa solução Employer of Record (EOR) facilita contratar, pagar e gerenciar funcionários globais.
Agende uma demonstraçãoO Canadá é um ótimo país para viver e trabalhar, tornando-se um dos destinos mais desejados para aqueles que desejam se mudar e trabalhar em outro lugar.
Oferece excelentes oportunidades de emprego, salários mais altos e uma ótima qualidade de vida. O Canadá ocupa o terceiro lugar no ranking mundial de qualidade de vida. Também está em terceiro lugar no ranking dos melhores países, logo após Suíça e Alemanha. Possui um sistema de saúde pública excelente, alta segurança nas cidades e ótima educação.
Semelhante a muitos outros países que oferecem vistos para quem deseja trabalhar remotamente no exterior, o Canadá enfrenta uma escassez de profissionais em alguns setores. Por exemplo, os setores de saúde, educação e agricultura frequentemente carecem de uma força de trabalho qualificada. Essas mesmas carências também são evidentes em engenharia e construção.
Assim, se você deseja preencher uma dessas posições ou qualquer outra, aqui está o que você precisa saber sobre o procedimento para se mudar para o Canadá.
A maioria dos nacionais estrangeiros precisa de uma permissão de trabalho para trabalhar legalmente no Canadá. Os requisitos dependem de onde você está solicitando, pois variam se você está aplicando de fora do país ou enquanto estiver no Canadá.
No entanto, há requisitos que todos os candidatos devem atender. Você não pode ter antecedentes criminais e não pode ser uma “ameaça à segurança do Canadá”. Você também pode precisar passar por um exame médico.
A maioria dos estrangeiros que desejam trabalhar no Canadá também precisará provar que pretende deixar o país após o vencimento do visto de trabalho. Você terá que mostrar que possui fundos suficientes para sustentar a si mesmo e quaisquer dependentes que venham com você durante a sua estadia.
Por último, nem todos os empregadores são elegíveis. Para negócios que desejam contratar talentos estrangeiros sem passar pelas complexidades do LMIA e do patrocínio de permissão de trabalho, um Employer of Record no Canadá pode simplificar o processo ao gerenciar o cumprimento de obrigações e folha de pagamento em seu nome.
Ao solicitar uma permissão de trabalho de fora do Canadá, geralmente você começará encontrando uma oferta de emprego de um empregador canadense. Depois de ter uma oferta de trabalho, precisará determinar se necessita de uma Labour Market Impact Assessment (LMIA), que seu empregador pode precisar obter para demonstrar que não há trabalhador canadense disponível para a vaga.
Após garantir o LMIA, você deve solicitar a permissão de trabalho online ou através de um escritório de vistos canadense no seu país de origem. Isso envolve criar uma conta no site de Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC), preencher os formulários de aplicação e enviar os documentos necessários, incluindo sua oferta de emprego, LMIA (se aplicável) e comprovação de identidade.
Você também precisará pagar a taxa de aplicação e poderá ser solicitado a fornecer dados biométricos em um Centro de Solicitação de Vistos (VAC) local. Após o processamento e aprovação da sua solicitação, você receberá uma carta de introdução na portaria, que deverá apresentar ao oficial de imigração ao chegar no Canadá.
Você pode já estar no Canadá com um status válido, como visitante, estudante ou trabalhador temporário. Nesse caso, pode ser elegível para solicitar uma permissão de trabalho de dentro do país.
Para isso, você deve ter uma oferta de emprego válida ou ser elegível para uma permissão de trabalho aberta. Por exemplo, pode ser elegível sob a Post-Graduation Work Permit (PGWP) para recém-formados. Ou, pode se qualificar sob o programa de cônjuge ou parceiro conjugal de um trabalhador qualificado.
Comece criando uma conta online no site do IRCC, onde poderá preencher e enviar sua solicitação. Você precisará incluir documentos como seu status atual no Canadá, sua oferta de emprego e quaisquer outros documentos específicos à sua situação. Também precisará pagar a taxa de aplicação.
Se precisar renovar ou alterar sua permissão de trabalho, certifique-se de solicitar antes do vencimento de seu status atual. Uma vez aprovado, você receberá um novo documento de permissão de trabalho pelo correio.
Ambos os caminhos exigem preparação cuidadosa e envio dos documentos corretos para evitar atrasos ou complicações.
O primeiro passo para obter um visto e se mudar para o Canadá é conseguir uma permissão de trabalho canadense. Atualmente, há dois tipos de permissões de trabalho para estrangeiros.
Como o nome sugere, essa permissão é ideal para quem tem uma oferta de emprego de um empregador específico.
O empregador deverá iniciar o processo com antecedência e fornecer uma cópia do seu contrato de trabalho e uma cópia do Labour Market Impact Assessment (LMIA). Nem todas as funções de trabalho exigem LMIA, mas ela visa provar que há necessidade de um estrangeiro preencher a vaga. A LMIA também demonstra que não há trabalhador local disponível para assumir a função.
Após obter a LMIA, você pode solicitar uma permissão de trabalho específica para o empregador. Essa permissão indicará o empregador para quem você trabalhará, a localização do emprego e por quanto tempo poderá trabalhar com ela. Todos esses detalhes serão baseados no seu contrato de trabalho.
Ao contrário da primeira opção, permissões de trabalho abertas permitem que você trabalhe para quase qualquer empregador no Canadá. Existem vários critérios e condições que os empregadores devem atender para serem elegíveis a contratar estrangeiros. Os empregadores que não atenderem a esses requisitos estão listados no site oficial, para que você possa consultá-lo ao buscar emprego, evitando possíveis penalidades.
Alguns empregos também exigirão um exame médico. Você deve considerar fazer esse exame de prontidão.
Além do visto específico para empregadores e do visto de duração aberta, o Canadá possui diversos vistos especializados que visam acelerar a mudança e o trabalho no Canadá para estrangeiros.
O post-graduation work permit é destinado a estudantes internacionais que concluíram um programa em uma instituição de ensino designada no Canadá. Essa permissão permite que os graduados adquiram experiência de trabalho valiosa no Canadá por até três anos, ajudando na transição dos estudos para a força de trabalho canadense. Essa permissão de trabalho é uma excelente opção para quem deseja continuar vivendo e trabalhando no Canadá após concluir sua educação.
Este visto oferece aos trabalhadores estrangeiros a oportunidade de trabalhar no Canadá. Não requer uma Labour Market Impact Assessment (LMIA). Este visto cobre várias categorias, incluindo transferências dentro da própria empresa que trazem conhecimento especializado para filiais no Canadá, participantes de programas de intercâmbio juvenil e outros arranjos de trabalho que beneficiam os interesses econômicos e culturais do Canadá.
O IMP Visa simplifica o processo para empregadores e empregados ao dispensar a necessidade de LMIA.
O Global Talent Stream Visa faz parte do Programa de Trabalhadores Estrangeiros Temporários (TFWP). Destina-se a trabalhadores altamente qualificados, especialmente em tecnologia e áreas especializadas. Este visto oferece um caminho acelerado para obtenção de permissões de trabalho, atendendo à demanda do Canadá por talentos de alto nível em setores que enfrentam escassez de habilidades. Ajuda os empregadores a trazer rapidamente profissionais estrangeiros qualificados para impulsionar a inovação e o crescimento.
A permissão de trabalho do Atlantic Immigration Pilot Program facilita que trabalhadores qualificados trabalhem nas províncias do Atlântico, incluindo Nova Escócia, New Brunswick, Prince Edward Island e Terra Nova e Labrador.
Os candidatos precisam de uma oferta de emprego válida de um empregador designado nessas províncias, tornando mais fácil a integração na comunidade local e a contribuição à economia regional, enquanto buscam residência permanente.
A permissão de trabalho do Rural and Northern Immigration Pilot é outra opção regional voltada a trabalhadores qualificados com ofertas de emprego em comunidades rurais e do norte participantes.
Essa permissão permite que indivíduos trabalhem nessas áreas enquanto seu pedido de residência permanente está em andamento, promovendo o desenvolvimento econômico em regiões menos populosas do Canadá. Essa permissão de trabalho também é uma das maneiras mais rápidas de obter residência permanente no país.
Semelhante à permissão do Rural and Northern Immigration Pilot, o Provincial Nominee Program também oferece oportunidades para indivíduos se estabelecerem na província de sua escolha. Os candidatos são nomeados por uma província ou território canadense para trabalhar no Canadá.
Os nomeados podem trabalhar enquanto seu pedido de residência permanente estiver sendo processado, ajudando a atender às demandas do mercado de trabalho local. Cada província ou território possui seus próprios fluxos PNP, adaptados para atender às demandas regionais de mão de obra.
No momento, o Canadá não oferece um visto específico para nômades digitais. No entanto, nômades digitais podem usar outras opções de visto para permanecer temporariamente no Canadá, como vistos de turista ou de visitante de negócios. Esses vistos não permitem trabalho a longo prazo, portanto, se você planeja ficar por mais tempo ou precisa trabalhar, deve solicitar uma permissão de trabalho ou outro tipo de visto.
O primeiro passo para obter um visto no Canadá é determinar se você precisa de um e qual visto é necessário. O site oficial do governo canadense possui um questionário que pode ajudar a determinar sua elegibilidade.
Para obter um visto canadense, você primeiro precisa verificar se é elegível. Pode fazer isso preenchendo um questionário online no site do governo do Canadá. O questionário perguntará sobre seus dados, motivos da visita e viagens anteriores. Com base nas suas respostas, ele dirá se pode aplicar e fornecerá um código de referência e instruções.
Depois, você precisará criar uma conta online no site do governo. Essa conta será usada para solicitar o visto. Em seguida, use seu código de referência para acessar a lista de documentos que precisa enviar e faça o upload dos mesmos no sistema.
Após enviar seus documentos, será necessário pagar as taxas de visto online. Assim que tudo for enviado, a Embaixada Canadense processará sua solicitação, o que pode levar algumas semanas. Se aprovado, você enviará seu passaporte e taxas de processamento para a Embaixada para carimbo do visto, e eles devolverão seu passaporte com o visto no prazo.
Obter uma permissão de trabalho canadense geralmente leva de algumas semanas a vários meses. Depende do tipo de permissão e do seu país de origem.
Em média, o processamento pode levar de 1 a 6 meses. Lembre-se que os prazos podem variar bastante dependendo do volume de solicitações e das circunstâncias específicas.
O custo de obter uma permissão de trabalho inclui uma taxa de processamento, geralmente CAD 155. Se for necessário fornecer dados biométricos (impressões digitais e foto), há uma taxa adicional de CAD 85.
Custos adicionais podem incluir exames médicos, certificados de antecedentes criminais e tradução ou notarização de documentos. Esses custos variam conforme o caso e o país de aplicação.
Lembre-se de que os custos podem mudar, então consulte o site oficial de Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) para informações mais atualizadas e precisas.
O que é necessário para uma permissão de trabalho no Canadá?
Para obter uma permissão de trabalho para o Canadá, normalmente é preciso uma oferta de emprego de um empregador canadense, uma LMIA positiva do seu empregador e comprovação de suas qualificações. Alguns empregos não requerem LMIA, mas podem exigir que você atenda a critérios específicos de elegibilidade.
Quais tipos de permissões de trabalho existem no Canadá?
O Canadá possui dois principais tipos: permissões específicas para o empregador e permissões de trabalho abertas. Uma permissão específica está vinculada a um empregador e cargo, enquanto uma permissão aberta permite trabalhar para qualquer empregador, com algumas exceções.
Por quanto tempo posso permanecer no Canadá com uma permissão de trabalho?
O tempo de permanência depende do tipo de permissão e da oferta de trabalho, mas geralmente é válido pelo período do contrato de trabalho, até um máximo de quatro anos. Depois disso, pode ser necessário sair do Canadá ou solicitar uma nova permissão.
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Principais pontos a destacar 1. Pagamento justo e benefícios são importantes. Os salários devem estar alinhados com os padrões locais, e os benefícios devem ser o mais iguais possível entre as localidades. 2. O equilíbrio entre vida profissional e pessoal é essencial. Respeitar as leis trabalhistas locais sobre horas de trabalho, intervalos e folgas ajuda a prevenir o burnout. 3. Um ambiente de trabalho inclusivo e seguro aumenta a moral. Procure estabelecer políticas claras contra discriminação e incentivar uma comunicação aberta. Oportunidades iguais de crescimento podem ajudar a criar um ambiente de trabalho positivo.
Lucas Botzen
