Principais pontos-chave:
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- Para viver e trabalhar no Canadá, você precisa obter uma permissão relevante. O processo para obter uma permissão de trabalho dependerá da sua nacionalidade e se você está solicitando de dentro do Canadá ou do seu país de origem.
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- Você pode obter uma permissão de duração aberta que permite trabalhar para qualquer empregador no Canadá ou uma permissão centrada no empregador.
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- O Canadá também oferece várias permissões de trabalho e vistos, incluindo opções como a Post-Graduation Work Permit (PGWP), o International Mobility Program (IMP) Visa e o Global Talent Stream Visa.
O Canadá é um país excelente para viver e trabalhar, tornando-se um dos destinos mais desejados para quem busca mudar-se e trabalhar em outro lugar.
Oferece ótimas oportunidades de emprego, salários mais elevados e uma excelente qualidade de vida. O Canadá ocupa a terceira posição no ranking mundial de qualidade de vida. Também é o terceiro melhor país no ranking dos melhores países, logo após Suíça e Alemanha. Possui um sistema de saúde público de excelente qualidade, segurança nas cidades e educação de alto nível.
De forma semelhante a muitos outros países que oferecem vistos para quem deseja trabalhar remotamente do exterior, o Canadá enfrenta uma escassez de especialistas em alguns setores. Por exemplo, os setores de saúde, educação e agricultura frequentemente carecem de uma força de trabalho qualificada. As mesmas carências de mão de obra também são evidentes na engenharia e construção.
Portanto, se você deseja preencher uma dessas posições ou qualquer outra, aqui está o que você precisa saber sobre o procedimento para se mudar para o Canadá.
Quem precisa de uma permissão de trabalho ou visto para o Canadá?
A maioria dos estrangeiros precisa de uma permissão de trabalho para trabalhar legalmente no Canadá. Os requisitos dependem de onde você está solicitando, pois variam dependendo se você está solicitando de fora do país ou enquanto estiver no Canadá.
No entanto, há certos requisitos que todos os candidatos devem atender. Você não pode ter antecedentes criminais e não pode representar uma “ameaça à segurança do Canadá”. Você também pode precisar fazer um exame médico.
A maioria dos estrangeiros que desejam trabalhar no Canadá também precisará provar que pretende deixar o país após o vencimento do visto de trabalho. Você deverá demonstrar que possui fundos suficientes para cuidar de si mesmo e de quaisquer dependentes que o acompanhem durante sua estadia.
Por fim, nem todos os empregadores são elegíveis. Nem todos os empregadores podem ser elegíveis. Para empresas que desejam contratar talentos estrangeiros sem passar pelas complexidades do LMIA e do patrocínio de permissão de trabalho, um Employer of Record no Canadá pode simplificar o processo ao gerenciar conformidade e folha de pagamento em nome deles.
Solicitando de fora do Canadá
Ao solicitar uma permissão de trabalho de fora do Canadá, você geralmente começará encontrando uma oferta de emprego de um empregador canadense. Assim que tiver uma oferta de emprego, precisará determinar se necessita de uma Labour Market Impact Assessment (LMIA), que seu empregador pode precisar obter para demonstrar que não há um trabalhador canadense disponível para a vaga.
Após obter a LMIA, você deve solicitar a permissão de trabalho online ou através de um escritório de vistos canadense no seu país de origem. Isso envolve criar uma conta no site de Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC), preencher os formulários de solicitação e enviar os documentos necessários, incluindo sua oferta de emprego, LMIA (se aplicável) e prova de identidade.
Você também precisará pagar a taxa de solicitação e pode ser solicitado a fornecer dados biométricos em um Centro de Solicitação de Vistos (VAC) local. Uma vez que sua solicitação seja processada e aprovada, você receberá uma carta de introdução na portaria de entrada, que deverá apresentar ao oficial de imigração ao chegar ao Canadá.
Solicitando de dentro do Canadá
Você pode já estar no Canadá com status válido, como visitante, estudante ou trabalhador temporário. Nesse caso, pode ser elegível para solicitar uma permissão de trabalho de dentro do país.
Para isso, você deve ter uma oferta de emprego válida ou ser elegível para uma permissão de trabalho aberta. Por exemplo, pode ser elegível sob a Post-Graduation Work Permit (PGWP) para recém-formados. Ou, você pode ser elegível sob o programa de cônjuge ou parceiro conjugal de um trabalhador qualificado.
Comece criando uma conta online no site do IRCC, onde poderá completar e enviar sua solicitação. Você precisará incluir documentos como seu status atual no Canadá, sua oferta de emprego e quaisquer outros documentos específicos para sua situação. Também será necessário pagar a taxa de solicitação.
Se precisar estender ou alterar sua permissão de trabalho, certifique-se de solicitar antes que seu status atual expire. Uma vez aprovado, você receberá um novo documento de permissão de trabalho pelo correio.
Ambos os caminhos exigem preparação cuidadosa e submissão dos documentos corretos para evitar atrasos ou complicações.
Quais permissões de trabalho estão disponíveis no Canadá?
O primeiro passo para obter um visto e se mudar para o Canadá é conseguir uma permissão de trabalho canadense. Atualmente, há dois tipos de permissões de trabalho para estrangeiros.
Permissão de trabalho específica para empregador
Como o nome sugere, essa permissão de trabalho é ideal para quem tem uma oferta de emprego de um empregador específico.
O empregador precisará iniciar o processo com antecedência e fornecer uma cópia do contrato de trabalho e uma cópia de uma Labour Market Impact Assessment (LMIA). Nem todas as funções de trabalho estão sujeitas à LMIA, mas ela visa provar que há necessidade de um estrangeiro para preencher a vaga. A LMIA também demonstra que não há um trabalhador local disponível para assumir a função.
Após o empregador obter a LMIA, você pode solicitar uma permissão de trabalho específica para empregador. Essa permissão indicará o empregador para quem você trabalhará, o local de trabalho e por quanto tempo poderá trabalhar com ela. Todas essas informações serão baseadas no seu contrato de trabalho.
Permissão de trabalho aberta
Ao contrário da primeira opção, as permissões de trabalho abertas permitem que você trabalhe para quase qualquer empregador no Canadá. Existem vários critérios e condições que os empregadores precisam atender para serem elegíveis a contratar estrangeiros. Os empregadores que não atenderem a esses requisitos estão listados no site oficial, para que você possa consultá-lo ao procurar emprego e evitar possíveis penalidades.
Alguns empregos também exigirão um exame médico. Você deve considerar fazer um exame médico antecipadamente.
Quais tipos de vistos estão disponíveis para o Canadá?
Além do visto específico para empregador e do visto de duração aberta, o Canadá possui vários vistos especializados que visam acelerar a mudança e o trabalho no Canadá para estrangeiros.
Post-Graduation Work Permit (PGWP)
A Post-Graduation Work Permit é destinada a estudantes internacionais que concluíram um programa em uma instituição de ensino designada no Canadá. Essa permissão permite que os graduados adquiram experiência de trabalho canadense valiosa por até três anos, ajudando-os na transição dos estudos para a força de trabalho canadense. Essa permissão de trabalho é uma excelente opção para quem deseja continuar vivendo e trabalhando no Canadá após concluir a educação.
International Mobility Program (IMP) Visa
Este visto oferece aos trabalhadores estrangeiros a oportunidade de trabalhar no Canadá. Não requer uma Labour Market Impact Assessment (LMIA). Este visto cobre várias categorias, incluindo transferências intraempresa que trazem conhecimentos especializados para filiais canadenses, participantes de programas de intercâmbio de jovens e outros arranjos de trabalho que beneficiam os interesses econômicos e culturais do Canadá.
O IMP Visa simplifica o processo tanto para empregadores quanto para empregados, dispensando a exigência de LMIA.
Global Talent Stream Visa
O Global Talent Stream Visa faz parte do Temporary Foreign Worker Program (TFWP). É voltado para trabalhadores altamente qualificados, especialmente em tecnologia e áreas especializadas. Este visto oferece uma via rápida para obtenção de permissões de trabalho, atendendo à demanda do Canadá por talentos de alto nível em setores com escassez de habilidades. Ajuda os empregadores a trazer rapidamente profissionais estrangeiros qualificados para impulsionar inovação e crescimento.
Permissão de trabalho do Atlantic Immigration Pilot Program (AIPP)
A permissão de trabalho do Atlantic Immigration Pilot Program facilita que trabalhadores qualificados trabalhem nas províncias do Atlântico, incluindo Nova Escócia, New Brunswick, Prince Edward Island e Terra Nova e Labrador.
Os candidatos precisam de uma oferta de emprego válida de um empregador designado nessas províncias, facilitando a integração nessas comunidades e contribuindo para a economia local enquanto buscam residência permanente.
Permissão de trabalho do Rural and Northern Immigration Pilot (RNIP)
A permissão de trabalho do Rural and Northern Immigration Pilot é uma outra opção regional voltada para trabalhadores qualificados com ofertas de emprego em comunidades rurais e do norte participantes.
Essa permissão permite que indivíduos trabalhem nessas áreas enquanto seu pedido de residência permanente está em processamento, promovendo o desenvolvimento econômico em regiões menos povoadas do Canadá. Essa permissão de trabalho também é uma das formas mais rápidas de obter residência permanente no país.
Permissão de trabalho do Provincial Nominee Program (PNP)
De forma semelhante à permissão do Rural and Northern Immigration Pilot, o Provincial Nominee Program também oferece oportunidades para indivíduos se estabelecerem na província de sua escolha. Os candidatos são nomeados por uma província ou território canadense para trabalhar no Canadá.
Os nomeados podem trabalhar enquanto seu pedido de residência permanente está em processamento, ajudando a atender às demandas de força de trabalho locais. Cada província ou território possui seus próprios fluxos do PNP, adaptados às necessidades do mercado de trabalho local.
O Canadá possui visto para Nômades Digitais?
Atualmente, o Canadá não oferece um visto específico para Nômades Digitais. No entanto, nômades digitais podem usar outras opções de visto para permanecer temporariamente no Canadá, como vistos de turista ou de visitante de negócios. Esses vistos não permitem trabalho a longo prazo, portanto, se você planeja ficar mais tempo ou precisar trabalhar, deve solicitar uma permissão de trabalho ou outro tipo de visto.
Como solicitar um visto de trabalho no Canadá?
O primeiro passo para obter um visto no Canadá é determinar se você precisa de um e qual visto é necessário. O site oficial do governo canadense possui um questionário que pode ajudar a determinar sua elegibilidade.
Para obter um visto canadense, primeiro você precisa verificar se é elegível. Você pode fazer isso preenchendo um questionário online no site do governo canadense. O questionário perguntará sobre seus detalhes, motivos da visita e viagens anteriores. Com base nas suas respostas, ele informará se você pode solicitar e fornecerá um código de referência e instruções.
Depois, você precisará criar uma conta online no site do governo. Essa conta será usada para solicitar o visto. Em seguida, use seu código de referência para acessar a lista de documentos necessários e enviá-los ao sistema.
Após enviar seus documentos, você precisará pagar as taxas de visto online. Uma vez que tudo seja submetido, a Embaixada do Canadá processará sua solicitação, o que pode levar algumas semanas. Se aprovado, você enviará seu passaporte e taxas de processamento para a Embaixada para carimbo do visto, e eles devolverão seu passaporte com o visto.
Quanto tempo leva para obter uma permissão de trabalho e visto para o Canadá, e quanto custa?
Obter uma permissão de trabalho canadense geralmente leva de algumas semanas a vários meses. Depende do tipo de permissão e do seu país de origem.
Em média, o processamento pode levar de 1 a 6 meses. Lembre-se de que os tempos podem variar bastante dependendo do volume de solicitações e das circunstâncias específicas.
O custo para obter uma permissão de trabalho inclui uma taxa de processamento, que normalmente é CAD 155. Se você também precisar fornecer dados biométricos (impressões digitais e foto), há uma taxa adicional de CAD 85.
Custos adicionais podem incluir exames médicos, certificados policiais e tradução ou notarização de documentos. Esses custos podem variar dependendo do caso individual e do país de solicitação.
Lembre-se de que os custos podem mudar, portanto, é melhor consultar o site oficial de Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) para informações mais precisas e atualizadas.
FAQ
O que é necessário para uma permissão de trabalho no Canadá?
Para obter uma permissão de trabalho para o Canadá, geralmente você precisa de uma oferta de emprego de um empregador canadense, uma LMIA positiva do seu empregador e prova de suas qualificações. Algumas funções não requerem LMIA, mas você ainda pode precisar atender a critérios específicos de elegibilidade.
Quantos tipos de permissões de trabalho existem no Canadá?
O Canadá possui dois principais tipos de permissões de trabalho: específicas para empregador e permissões de trabalho abertas. Uma permissão específica para empregador vincula você a um único empregador e vaga, enquanto uma permissão aberta permite trabalhar para qualquer empregador no Canadá, com algumas exceções.
Por quanto tempo posso ficar no Canadá com uma permissão de trabalho?
O período de permanência no Canadá com uma permissão de trabalho depende do tipo de permissão e da oferta de emprego, mas geralmente é válido pelo tempo da sua oferta de trabalho, até um máximo de quatro anos. Após esse período, pode ser necessário deixar o Canadá ou solicitar uma nova permissão.
