De Cocos (Keeling) Eilanden (CKI), een extern Australisch territorium, hebben een robuust gezondheids- en veiligheidskader dat grotendeels is afgeleid van Australische en West-Australische wetgeving. Het Australische Department of Infrastructure, Transport, Regional Development and Communications is primair verantwoordelijk voor het beheer van CKI, inclusief toezicht op gezondheids- en veiligheidswetgeving. WorkSafe Western Australia biedt richtlijnen voor gezondheid en veiligheid, terwijl de Cocos (Keeling) Islands Shire Council lokale regelgeving en verordeningen handhaaft die de gezondheid en veiligheid binnen de gemeenschap kunnen beïnvloeden.

Belangrijke Regelgevende Instanties

• Australisch Department of Infrastructure, Transport, Regional Development and Communications: Beheert CKI, inclusief toezicht op gezondheids- en veiligheidswetgeving.
• WorkSafe Western Australia: Biedt richtlijnen voor gezondheid en veiligheid.
• Cocos (Keeling) Islands Shire Council: Handhaaft lokale regelgeving en verordeningen die de gezondheid en veiligheid beïnvloeden.

Belangrijkste Gezondheids- en Veiligheidswetgeving

De kern van het gezondheids- en veiligheidskader op de Cocos (Keeling) Eilanden wordt gevormd door de volgende wetten:

• Work Health and Safety Act 2020 (CKI): Een uitgebreide wet die de plichten van werkgevers, werknemers en andere partijen beschrijft om veilige werkomgevingen te handhaven.
• Dangerous Goods Safety Act 2004 (CKI): Behandelt het beheer en de omgang met gevaarlijke goederen om risico's voor mensen en het milieu te verminderen.
• Medicines, Poisons and Therapeutic Goods Act 2018 (CKI): Reguleert de levering, het bezit en het gebruik van medicijnen, vergiften en therapeutische goederen.
• Food Act 2008 (CKI): Zorgt voor voedselveiligheid en -handelsnormen.

Belangrijke Reguleringsgebieden

Werkplek Gezondheid en Veiligheid

De Work Health and Safety Act 2020 (CKI) regelt werkplekken op de Cocos (Keeling) Eilanden en legt verplichtingen op aan werkgevers, werknemers en andere partijen.

Incidentrapportage en Onderzoek

Werkgevers moeten WorkSafe Western Australia op de hoogte stellen van ernstige werkplekincidenten, sterfgevallen of ziektes. Autoriteiten kunnen onderzoeken uitvoeren om oorzaken en naleving van de wet te bepalen.

Gevarenidentificatie en Risicobeheer

Werkgevers zijn verplicht om proactief gevaren op de werkplek te identificeren en te verminderen. Dit omvat het uitvoeren van risicobeoordelingen en het implementeren van geschikte beheersmaatregelen.

Consultatie en Werknemersparticipatie

De Work Health and Safety Act 2020 (CKI) verplicht werknemersconsultatie en -participatie in gezondheids- en veiligheidsbeslissingen. Werkgevers moeten mechanismen opzetten voor communicatie en input over veiligheidsgerelateerde zaken.

Specifieke Hoogrisico-industrieën

Aanvullende regelgeving kan van toepassing zijn op hoogrisico-industrieën zoals de bouw en de maritieme sector.

Aanvullende Overwegingen

• Volksgezondheid: Wetten zoals de Food Act 2008 (CKI) bevorderen de volksgezondheid door controles op voedselveiligheid.
• Milieubescherming: Wetgeving kan betrekking hebben op milieubescherming in verband met vervuiling, afvalbeheer of gevaarlijke materialen.
• Lokale Verordeningen: De Cocos (Keeling) Islands Shire Council kan verordeningen opstellen die betrekking hebben op gezondheid en veiligheid binnen de gemeenschap.

Op de Hoogte Blijven

Het is essentieel voor werkgevers, bedrijven en individuen op de Cocos (Keeling) Eilanden om op de hoogte te blijven van de evoluerende gezondheids- en veiligheidswetten en -regelgeving. Belangrijke bronnen zijn onder andere het Department of Infrastructure, Transport, Regional Development and Communications (Australische regering), WorkSafe Western Australia en de Cocos (Keeling) Islands Shire Council.

De normen voor arbeidsgezondheid en -veiligheid (OHS) op de Cocos (Keeling) Eilanden weerspiegelen die van West-Australië vanwege de status van CKI als een Australisch territorium. De belangrijkste wetgeving, de Work Health and Safety Act 2020 (CKI), verplicht een kernset van normen. Werkgevers zijn verplicht een veilige werkomgeving te bieden, informatie, training en toezicht te verstrekken en overleg te plegen met werknemers.

Gevarenidentificatie en Risicobeoordeling

Werkgevers moeten systematisch gevaren op de werkplek identificeren en de bijbehorende risico's evalueren. Risicobeoordelingen moeten rekening houden met de waarschijnlijkheid en ernst van mogelijke schade. Beheersmaatregelen moeten de hiërarchie van beheersmaatregelen volgen, waarbij eliminatie, vervanging, technische en administratieve maatregelen voorrang hebben boven persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM).

Veilige Werkprocedures

Procedures moeten de stappen beschrijven voor het veilig uitvoeren van werk, gevaren identificeren en de noodzakelijke beheersmaatregelen specificeren.

Handmatige Hantering

Werkgevers moeten risico's van handmatige hanteringstaken zoals tillen, dragen, duwen en trekken minimaliseren. Ze moeten risicobeoordelingen uitvoeren, mechanische hulpmiddelen verstrekken, juiste tiltechnieken gebruiken en werknemers trainen.

Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM)

Wanneer andere maatregelen niet voldoende zijn, moeten PBM worden verstrekt en gebruikt. PBM moeten geschikt zijn voor het gevaar, correct passen en onderhouden worden. Werknemers moeten training krijgen over hoe ze hun PBM moeten gebruiken en onderhouden.

Noodvoorbereiding en Respons

Werkgevers moeten plannen voor mogelijke noodsituaties zoals branden, lekkages of verwondingen. Ze moeten nooduitrusting en EHBO-benodigdheden onderhouden en personeel trainen in noodprocedures.

Voorzieningen en Faciliteiten op de Werkplek

Werkgevers moeten geschikte voorzieningen bieden zoals toiletten, handwasfaciliteiten en drinkwater. De werkplek moet voldoende ventilatie, verlichting en huishouding onderhouden.

Sectorspecifieke Normen

Sommige hoogrisico-industrieën hebben aanvullende, strengere OHS-normen. Deze kunnen onder andere de bouw omvatten, met normen voor veiligheid op hoogte, valbescherming, steigers en elektrische veiligheid, en de maritieme sector, met voorschriften betreffende veiligheid op zee, scheepsoperaties en veiligheid van de bemanning.

Monitoring en Beoordeling

Werkgevers moeten de veiligheid op de werkplek regelmatig monitoren, praktijken beoordelen en risicobeoordelingen bijwerken om hun effectiviteit te waarborgen. Ze moeten ook procedures voor het melden en onderzoeken van incidenten beoordelen om eventuele oorzaken te identificeren en corrigerende maatregelen te implementeren.

Op de Hoogte Blijven

Bedrijven en werkgevers in CKI moeten proactief op de hoogte blijven van OHS-ontwikkelingen door bronnen te raadplegen zoals het Department of Infrastructure, Transport, Regional Development and Communications (Australische regering) en WorkSafe Western Australia.

Werkplekinspecties spelen een cruciale rol bij het handhaven van een veilige en gezonde werkomgeving. Ze helpen bij proactieve gevarenidentificatie, nalevingsverificatie en het versterken van een veiligheidscultuur. Regelmatige inspecties tonen een inzet voor veiligheid en moedigen een veiligheidbewuste houding onder werknemers aan.

Wie Voert Inspecties Uit

Inspecties kunnen door verschillende entiteiten worden uitgevoerd. WorkSafe Western Australia, het primaire regelgevende orgaan, kan inspecties uitvoeren, met name in hoogrisicowerkplekken, als reactie op klachten of na ernstige incidenten. Werkgevers en veiligheidsvertegenwoordigers moeten regelmatige interne inspecties uitvoeren als onderdeel van hun risicobeheer. Bedrijven kunnen ook onafhankelijke auditors inschakelen voor uitgebreide veiligheidsaudits.

Inspectiecriteria

Inspecties onderzoeken doorgaans de naleving van specifieke voorschriften, risicobeheersystemen, werkpraktijken, de fysieke werkomgeving en overleg- en communicatiemechanismen. Ze beoordelen de naleving van voor de industrie relevante normen, evalueren of risicobeoordelingen worden uitgevoerd, beheersmaatregelen zijn geïmplementeerd, procedures up-to-date zijn en verifiëren mechanismen voor werknemersparticipatie in OHS-aangelegenheden.

Inspectiefrequentie

De frequentie van inspecties kan variëren. Hoogrisicowerkplekken vereisen vaker inspecties. Regelmatige interne inspecties worden aanbevolen voor standaard werkplekken, met de mogelijkheid van externe audits door WorkSafe WA. Opvolginspecties zijn cruciaal na incidenten om oorzaken te onderzoeken en corrigerende maatregelen te evalueren.

Inspectieprocedures

Het inspectieproces omvat planning en melding, een werkplekwandeling, interviews met werknemers en management, rapportgeneratie, corrigerende acties en beoordeling. Werkgevers moeten geïdentificeerde problemen binnen een tijdlijn aanpakken en de voltooiing volgen. Trends uit inspectierapporten worden geanalyseerd om systemische problemen te identificeren en de OHS-prestaties te verbeteren.

Opvolgacties

Werkgevers hebben een wettelijke plicht om overtredingen binnen een bepaalde termijn te verhelpen. Afhankelijk van de ernst van de niet-naleving, kan WorkSafe WA verbeteringsberichten, boetebeschikkingen uitgeven of juridische stappen ondernemen.

In de Cocos (Keeling) Eilanden, die onder Australische wet- en regelgeving vallen, zijn er specifieke protocollen voor het omgaan met arbeidsongevallen.

Meldingsvereisten

Werkgevers zijn verplicht om Safe Work Australia onmiddellijk op de hoogte te stellen van meldingsplichtige incidenten die zich op hun werkplek voordoen. Deze incidenten omvatten een overlijden, een ernstig letsel of ziekte, of een gevaarlijk incident. Daarnaast moeten werkgevers een register bijhouden van alle werkgerelateerde verwondingen en ziekten, ongeacht de ernst ervan. Dit register is cruciaal voor onderzoeken en mogelijke schadeclaims.

Onderzoeksprocessen

Werkgevers dragen de primaire verantwoordelijkheid voor het onderzoeken van arbeidsongevallen. De doelstellingen van een dergelijk onderzoek zijn onder meer het identificeren van de hoofdoorzaak(en) van het ongeval, het implementeren van corrigerende maatregelen om herhaling te voorkomen, en het vaststellen of er sprake is van overtredingen van veiligheidsvoorschriften. Safe Work Australia kan betrokken raken bij het onderzoeksproces, vooral in gevallen van ernstig letsel, overlijden, of als er vermoedens zijn van ernstige overtredingen van veiligheidsvoorschriften.

Schadeclaims

De Cocos (Keeling) Eilanden hanteren een werknemerscompensatieregeling die is ontworpen om financiële ondersteuning en revalidatiediensten te bieden aan werknemers die gewond raken bij werkgerelateerde ongevallen. Gewonde werknemers kunnen in aanmerking komen voor compensatievoordelen, waaronder medische en revalidatiekosten, inkomensvervanging en eenmalige betalingen voor blijvende invaliditeit. Werknemers moeten een claim indienen bij de werknemersverzekeraar van hun werkgever. Geschillen kunnen worden opgelost via bemiddeling of de relevante werknemerscompensatietribunaal.