Calcolatore del costo del lavoro per Seychelles
Calcola i tuoi costi completi di assunzione per i dipendenti di Seychelles, comprese tasse sul salario, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e spese di gestione. Questo calcolatore di stipendi fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.
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Ripartizione dei costi del lavoro
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Contributi fiscali del datore di lavoro
| Tipo di tassa | Aliquota | Base |
|---|---|---|
| Fondo di Sicurezza Sociale (SSF) | 6% | Guadagni mensili lordi del dipendente |
| Fondo Pensionistico delle Seychelles (SPF) | 7,5% | Salario mensile lordo del dipendente |
| Tassa sui benefici non monetari | 15% | Valore dei benefici non monetari forniti |
| Tassa sulla Responsabilità Sociale d'Impresa | 0,5% | Fatturato mensile (per aziende con un fatturato superiore a SCR 1 milione) |
Presentazione e conformità
- Le imposte sul reddito PAYE e i contributi SPF/SSF trattenuti e versati devono essere versati entro il 21° giorno del mese successivo.
- Sono richieste dichiarazioni mensili che dettagliano i guadagni dei dipendenti, le detrazioni e i contributi.
- È richiesta la riconciliazione annuale di PAYE e la presentazione dei dettagli annuali sul reddito dei dipendenti (ad esempio, moduli P9), riassumendo i guadagni totali e le tasse per ogni dipendente entro il 21 gennaio.
In Seychelles, le detrazioni fiscali dei dipendenti consistono principalmente in imposte sul reddito e contributi di sicurezza sociale.
Imposta sul Reddito
- Aliquote fiscali per i cittadini: Un sistema fiscale progressivo si applica ai dipendenti seychellesi:
- SCR 0 a 8.555,50: 0%
- SCR 8.555,51 a 10.000: 15%
- SCR 10.001 a 83.000: 20%
- Sopra SCR 83.000: 30%
- Aliquote fiscali per i non cittadini: I dipendenti non cittadini non beneficiano della soglia di esenzione fiscale:
- SCR 0 a 10.000: 15%
- SCR 10.001 a 83.000: 20%
- Sopra SCR 83.000: 30%
- Benefici non monetari: Tassati al 15%. Questo include benefici come alloggio e utenze. Gli indennizzi per i pasti sono esenti. La tassa viene calcolata in base al costo effettivo del beneficio.
- Ritenuta d'acconto: I datori di lavoro trattengono l'imposta sul reddito dagli stipendi dei dipendenti e la versano alla Seychelles Revenue Commission (SRC) entro 21 giorni dalla fine del mese.
Contributi di Sicurezza Sociale
- Contributo del dipendente: Il 6% dello stipendio lordo mensile del dipendente viene detratto e versato dal datore di lavoro al Seychelles Pension Fund.
- Responsabilità del datore di lavoro: I datori di lavoro sono responsabili di detrarre il contributo del dipendente e di effettuare il pagamento al Seychelles Pension Fund insieme al proprio contributo del datore di lavoro (tasso di contribuzione del datore di lavoro non fornito).
Informazioni Generali
Seychelles offre un sistema fiscale relativamente snello, semplificando la conformità sia per i dipendenti che per i datori di lavoro. Il sistema garantisce detrazioni trasparenti con meccanismi per i dipendenti di verificare i propri contributi. È fondamentale che i datori di lavoro rimangano aggiornati sui tassi specifici, soglie e regolamenti consultando regolarmente risorse ufficiali come la Seychelles Revenue Commission. Ciò è cruciale per calcoli salariali accurati e conformità alle leggi fiscali pertinenti. Rimanere informati sui tassi specifici, soglie e regolamenti relativi sia all'imposta sul reddito che alla sicurezza sociale è anche essenziale per mantenere la conformità alle normative sul lavoro e alle leggi fiscali seychellesi.
