Contributi fiscali del datore di lavoro

Tipo di imposta	Aliquota	Base
PAYE (Pay As You Earn)	Progressiva: 0% - 27% (In base al reddito quindicinale)	Stipendio/lavoro lordo del dipendente
Samoa National Provident Fund (SNPF)	10% datore di lavoro, 10% dipendente	Stipendio/lavoro lordo del dipendente
Imposta sui beni e servizi (VAGST)	15%	Valore delle forniture imponibili (se il volume d'affari supera SAT$130.000)
Tassa della Corporation for Compensation d'Infortuni (ACC)	Variabile in base al settore	Stipendi del dipendente

Presentazione dichiarazioni e conformità

• PAYE: Da versare entro il 7° giorno del mese successivo a quello di pagamento delle retribuzioni.
• SNPF: Da versare entro il 7° giorno del mese successivo a quello di pagamento delle retribuzioni.
• VAGST: Dichiarazioni bimestrali dovute entro il 21° giorno del mese successivo al periodo bimestrale.

In Samoa, i datori di lavoro detrarre la tassa Pay As You Earn (PAYE) dagli stipendi dei dipendenti che superano una soglia specificata.

Tassa PAYE

PAYE viene detratta dagli stipendi e salari dei dipendenti. Se il reddito di un dipendente è al di sotto della soglia non tassabile, non viene detratta alcuna PAYE, ma i datori di lavoro devono comunque registrarsi e presentare mensilmente le dichiarazioni P4. Queste dichiarazioni si riconciliano con le spese di stipendio e salario dichiarate nella dichiarazione annuale dell’imposta sul reddito. La soglia PAYE attuale è di SAT$576 ogni quindici giorni. Questa è una tassa finale, e i dipendenti non devono presentare una dichiarazione dei redditi separata per questo reddito.

Obblighi del datore di lavoro

I datori di lavoro devono registrarsi per la PAYE, detrarre e versare la PAYE per i dipendenti che superano la soglia, e presentare le dichiarazioni P4 mensili anche se nessuna PAYE è stata detratta. Le dichiarazioni annuali dell’imposta sul reddito devono essere presentate entro tre mesi dalla fine dell’anno fiscale. La maggior parte delle aziende segue l’anno fiscale legale (gennaio - dicembre), il che significa che la dichiarazione deve essere presentata entro il 31 marzo. Altri anni fiscali richiedono approvazione preventiva. I registri devono essere conservati per sette anni.

Altre tasse

Anche se non detratte direttamente dagli stipendi dei dipendenti, esistono altre tasse rilevanti. Queste includono l’Imposta sul Ritenuto d’Acconto (WHT) sui pagamenti ai contractors (10% per i residenti, 15% per i non residenti) e una Tassa sul Valore Aggiunto sui Beni e Servizi (VAGST) del 15% sulla maggior parte di beni e servizi. L’Imposta sul Reddito delle società è del 27%.

Dichiarazioni dei redditi e Tassa provvisoria

Le aziende e i singoli operanti in Samoa devono registrarsi e presentare dichiarazioni annuali dell’imposta sul reddito. Le partnership presentano una dichiarazione di partnership, e ogni partner presenta una dichiarazione individuale separata che riflette la propria quota di reddito e deduzioni. I pagamenti provvisori delle tasse sono dovuti il 31 marzo, il 31 luglio e il 31 ottobre dell’anno fiscale per chi è soggetto all’imposta sul reddito.

Esenzioni

Certi dipendenti sono esentati dalla PAYE, tra cui cittadini non come exonerati che ricoprono posizioni ufficiali nei governi esteri o organizzazioni internazionali così come previsto dal Diplomatic Privileges and Immunities Act 1978.

Si prega di notare che queste informazioni sono aggiornate al 17 febbraio 2026 e potrebbero essere soggette a modifiche. È essenziale fare riferimento alle risorse ufficiali del governo per i dettagli più recenti e i requisiti specifici.