Contributi fiscali dell'Employer of Record

Tipo di tassa	Tasso (Appross.)	Base
Assicurazione Sanitaria (CAFAT)	10,5%	Stipendio Lordo
Pensione	8,5%	Stipendio Lordo
Benefici Familiari	5,5%	Stipendio Lordo
Assicurazione Disoccupazione	2,5%	Stipendio Lordo

Presentazione e conformità

• Le dichiarazioni e i pagamenti della sicurezza sociale sono generalmente dovuti mensilmente o trimestralmente.
• I datori di lavoro devono fornire riepiloghi annuali del reddito ai dipendenti e all'amministrazione fiscale, tipicamente entro gennaio o febbraio.
• Le aziende presentano generalmente le dichiarazioni di imposta sul reddito delle società quattro mesi dopo la fine dell'anno fiscale.

In Nuova Caledonia, i datori di lavoro detassano gli stipendi dei dipendenti, includendo i contributi previdenziali e l'imposta sul reddito, influenzando il netto percepito dal dipendente.

Responsabilità del datore di lavoro

• Contributi sociali: I datori di lavoro versano i contributi previdenziali (Ruamm) che coprono assistenza sanitaria, pensione, benefici familiari, infortuni/malattie professionali e disoccupazione. Le aliquote variano e comprendono sia la quota a carico del datore di lavoro che quella a carico del dipendente.
• Fondo per lo sviluppo delle competenze (CFP): I datori di lavoro con salari superiori a una certa soglia contribuiscono con lo 0,8% o l'1% del loro salario a questo fondo.
• Contributi aggiuntivi: Gli accordi collettivi possono richiedere contributi supplementari per la pensione integrativa.
• Scadenze di pagamento: I contributi previdenziali sono generalmente dovuti mensilmente o trimestralmente, a seconda dell'importo dovuto.
• Conformità: È fondamentale rimanere aggiornati sulle aliquote e normative vigenti, poiché la non conformità comporta sanzioni. Si consiglia di consultare fornitori di servizi di payroll locali o consulenti fiscali.

Detrazioni dei dipendenti

• Detrazione Ruamm: Questa copre i contributi previdenziali obbligatori (assistenza sanitaria, invalidità, pensione e benefici familiari), con aliquote basate sui livelli di salario.
• Altre detrazioni consentite: Possono applicarsi detrazioni limitate in circostanze specifiche, come alimenti, donazioni benefiche e alcune spese legate al lavoro.
• Imposta sul reddito: Il sistema fiscale della Nuova Caledonia utilizza un sistema progressivo con otto scaglioni fiscali. L'aliquota marginale massima è del 45% per redditi annuali superiori a XPF 12 milioni (circa USD 106.080). Sono previste esenzioni fiscali per le ore straordinarie e bonus eccezionali fino al 31 dicembre 2026. Si applica un rimborso generale del 20% sugli stipendi non superiori a XPF 9 milioni. Potrebbero essere introdotte ulteriori misure di riforma fiscale nel 2025, in attesa di modifiche legislative.
• Detrazione delle spese di lavoro: I dipendenti possono detrarre la maggiore tra le spese effettive o il 10% del saldo (minimo XPF 50.000, massimo XPF 800.000).

Considerazioni aggiuntive

• Anno fiscale: L'anno fiscale in Nuova Caledonia coincide con l'anno solare (dal 1° gennaio al 31 dicembre).
• Dichiarazioni dei redditi: I dipendenti presentano la dichiarazione dei redditi annuale entro una scadenza stabilita.

È importante consultare professionisti fiscali locali per le informazioni più aggiornate e per garantire la conformità alle leggi fiscali della Nuova Caledonia, poiché queste informazioni sono aggiornate al 5 febbraio 2025 e sono soggette a modifiche.