A partire dal 2025, le aliquote di contributo del datore di lavoro in Nuova Caledonia sono le seguenti:

Contributi fiscali del datore di lavoro

Tipo di tassa	Aliquota (Appross.)	Base
Assicurazione Sanitaria (CAFAT)	7%	Stipendio Lordo
Pensione	8,55%	Stipendio Lordo
Benefici Familiari	1%	Stipendio Lordo
Assicurazione contro la Disoccupazione	4,05%	Stipendio Lordo

Presentazione e conformità

• Le dichiarazioni e i pagamenti di sicurezza sociale sono tipicamente dovuti mensilmente o trimestralmente.
• I datori di lavoro devono fornire riepiloghi annuali del reddito ai dipendenti e all'amministrazione fiscale, tipicamente entro gennaio o febbraio.
• Le aziende di solito presentano le dichiarazioni di imposta sul reddito delle società quattro mesi dopo la fine dell'esercizio fiscale.

In Nuova Caledonia, i datori di lavoro detrarre le tasse dagli stipendi dei dipendenti, comprendendo i contributi di sicurezza sociale e l'imposta sul reddito, influenzando lo stipendio netto di un dipendente.

Responsabilità del Datore di Lavoro

• Oneri Sociali: I datori di lavoro versano contributi di sicurezza sociale (Ruamm) che coprono assistenza sanitaria, pensione, benefit familiari, infortuni/malattie sul lavoro e disoccupazione. Le aliquote variano e comprendono sia la quota a carico del datore di lavoro sia quella a carico del dipendente.
• Fondo di Sviluppo delle Competenze (CFP): I datori di lavoro con paghe superiori a una certa soglia contribuiscono con lo 0,8% o l'1% delle loro retribuzioni a questo fondo.
• Contributi Aggiuntivi: Gli accordi collettivi di lavoro possono richiedere contributi supplementari per la pensione integrativa.
• Scadenze di Pagamento: I contributi di sicurezza sociale sono solitamente dovuti mensilmente o trimestralmente, a seconda della somma dovuta.
• Conformità: È fondamentale essere aggiornati sugli attuali tassi e regolamenti, poiché la non conformità comporta sanzioni. Si consiglia di consultare fornitori di servizi payroll locali o consulenti fiscali.

Deductions dei Dipendenti

• Deduzione Ruamm: Questa copre i contributi obbligatori di sicurezza sociale (assistenza sanitaria, invalidità, pensione e benefit familiari), con aliquote basate sui livelli di salario.
• Altre Deduzioni Ammissibili: Deductions limitate possono applicarsi in circostanze specifiche, come alimenti, donazioni benefiche e alcune spese legate al lavoro.
• Imposta sul Reddito: Il sistema fiscale di Nuova Caledonia utilizza un sistema di imposta progressiva composto da cinque scaglioni fiscali. La aliquota marginale massima è del 40% per redditi annuali superiori a XPF 4,5 milioni. Esistono esenzioni fiscali per paghe straordinarie e bonus eccezionali fino al 31 dicembre 2026. È applicabile un rimborso generale del 20% sugli stipendi non superiori a XPF 9 milioni. Potrebbero essere introdotte ulteriori misure di riforma fiscale nel 2025, soggette a cambiamenti legislativi.
• Deductions per Spese di Lavoro: I dipendenti possono dedurre la somma maggiore tra spese effettive o il 10% del saldo (minimo XPF 50.000, massimo XPF 800.000).

Considerazioni Aggiuntive

• Anno Fiscale: L’anno fiscale in Nuova Caledonia coincide con l’anno solare (dal 1° gennaio al 31 dicembre).
• Dichiarazioni Fiscali: I dipendenti devono presentare le dichiarazioni fiscali annuali entro una scadenza specifica.

È importante consultare professionisti fiscali locali per le informazioni più aggiornate e per garantire la conformità alle leggi fiscali della Nuova Caledonia, poiché queste informazioni sono aggiornate al 5 febbraio 2025 e sono soggette a modifiche.